프로이드의 마음의 구조(의식, 전의식, 무의식)리포트 > 경영/경제 2페이지 
프로이드의 마음의 구조(의식, 전의식, 무의식)
프로이드(Freud)의 마음의 위상학(topography of the mind)에는 의식(consciousness), 전의식(preconsciousness), 무의식(unconsciousness)의 세 가지 수준이 있다..
리포트 > 인문/어학 31페이지 
서론:위대한 약속, 그것의 불이행, 그리고 새로운 대안(代案)
제 1부
소유와 존재의 차이에 대한 이해
제1장 일반적 고찰
제 2장 일상적 경험에 있어서의 소유와 존재
제 3장 구약, 신약 성서 및 에크하르..
리포트 > 독후감/서평 2페이지 
‘범죄와 형벌‘ 을 읽고
한 책의 운명은 그 저자보다 더욱 위대하다는 말이 벡카리아의 저서인 범죄와 형벌의 경우처럼 잘 들어맞는 예도 드물 것이다. 이 책은 합리적이고 인도적인 형사법과 형사정책을 구현하려..
[영어, 영어영작] 나의 삶에 영향을 끼친 인물, 존경하는 인물(세종대왕)리포트 > 인문/어학 2페이지
세종대왕은 백성을 사랑하는 마음으로 나라를 다스렸다.
세종대왕은 백성을 사랑하는 마음이 그 어느 왕보다도 강했다고 볼 수 있다.
세종대왕이 지금껏 많은 사람들로부터 존경받는 이유는 백성을 진심으로 사랑..
리포트 > 독후감/서평 3페이지 
Report
( 삼성사장학 감상문 및 느낀점 )
나는 삼성에 대해 아는 게 별로 없었다. 삼성이 어떻게 일류회사가 되었는지, 성장배경이 무엇인지, 심지어는 회장이 누구인지도 몰랐었다.
알고 보면 경영 이쪽엔 참 ..
문화예술 > 종교/초자연 
하나님은 천지장조를 통하여 첫번째 위대한 사랑을 설명해 주셨습니다 그것은 창세기 1장에서 보여주는 위대하고 장엄하며 그 누구도 모방해 낼 수 없는 상상을 불허하는 창조의 역사를 이루어 내신 것이었습니..
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스트레스의 이해
스트레스는 갈등이나 부담스러운 요구가 주어졌을 때 생기는 행동 또는 상황에 대한 반응의 일종이다. 우리는 환경적인 여러 가지 요구에 대처할 수 없다고 느낄 때, 신체적으로 혹은 심리적으로..
리포트 > 독후감/서평 9페이지
알기 쉽고 이해하기 쉽게 정리하였습니다.
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그럼에도 불구하고 우리는 옳은 행동을 해야 한다는 것을 강조하고 있다. 왜 우리는 이런 불편한 사실에도 불구하고 옳은 행동을 ..
리포트 > 인문/어학 7페이지
프랑스 혁명의 이상과 현실
Ⅰ. 프랑스 혁명의 이상과 현실: 서론
<시대적 변화에 대한 다원적 해석>
자유․평등․박애. 이는 프랑스 혁명의 숭고한 이념이다. 이 이념으로 프랑스 혁명은 ‘위대한 전통’으로 창조되..
리포트 > 인문/어학 2페이지
1. 세 시대의 핵심 지도자들이 공유하고 있던 확신 들 중에서 , 그들이 다른 사람들을 동원할 수 있도록 해준 것은 어떤 것이 있는가(3점)
세 시대의 핵심 지도자들에게는 사역의 열정과 비전을 정확히 가지고 ..
리포트 > 독후감/서평 12페이지 
오만과 편견(Pride and Prejudice)
제인 오스틴 지음
▣ 저 자 제인 오스틴(1775-1817)
시대를 대표하는 리얼리스트. 당대의 인간과 사회를 깊이 있게 묘사해내다.
우물 속에서 세계를 보다
《오만과 편견》, 《..
리포트 > 독후감/서평 2페이지
세토나 스토리』의 주요 내용과 개인적인 생각과 느낌을 적었습니다.
세도나 스토리를 읽고
나는 누구인가? 오랫동안 잊고 있던 질문이다. 세도나(이하 그곳) 스토리는 이 질문에 대한 절실한 대답이 되지 않을까..
기후재앙에 관한 동화리포트 > 자연과학 7페이지 
기후재앙에 관한 동화
천국의 인간
불안정한 지구
인간, 날씨를 만드는 존재
테라포밍, 한 행성이 변화하다
인간, 날씨를 느끼는 존재
목차
태초의 천국 = 수십만 톤의 고기
천국의 인간
대량의 고기 저장, 수확 ..
보정요구서서식 > 행정민원서식 1페이지 
귀하가 . . . 제출한 는 아래와 같은 보정할 사항이 있으므로 국세기본법 제63조 및 동법시행령 제52조의 규정에 의하여 보정을 요구하오니 보정기간 내에 보정하여 주시기 바랍니다라는 내용의 보..
리포트 > 경영/경제 2페이지
리더십에 대한 학자들의 정의
현대사회에 있어서 교육조직을 포함한 모든 조직이나 집단에서 리더십(지도성)의 중요성이 점차 강화되고 있다. 그 이유는 리더십이 그 조직의 성공여부를 결정하는 중요한 요인이기..
