말하는 방법

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00가 교사를 쳐다보고는 "선생님 00거 가져가면 안 되지요?"라고 말한다. 교사가 "00가 무당벌레는 어디 있어요?"라고 말하자 00가 손으로 무당벌레를 가리킨다. 00는 교사와 함께 모양의 이름을 차례대로 말해본..

00, 교사, 친구, 말, 보다, 가다, 늘다, 모습, 손, 이야기, 보이다, 먹다, 놀이, 선생님, 그림, 가지, 놀, 활동, 거, 만들다

연구보고서

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연구 보고서 학년 반 이름: 연구주제: 1.연구하게 된 까닭 : 2.알고 싶은 내용: 3.연구의 추진 계획 차례 할일 시간 방법 준비물 4.연구 내용: 5.연구 결과: 6.하고싶은 말:

어린이집 만3세반 1학기 관찰일지

리포트 > 교육학 3페이지

어린이집 만3세반 1학기 관찰일지 입니다. 1학기 발달평가도 포함되어 있습니다. 미술활동에 관심을 보인다. 활동방법에 대해 알아보고 이내 재료들을 꺼내든다. ‘이건 우리 엄마야’ 라고 말하며 엄마의 모습을 ..

유아관찰일지, 만3세 관찰일지, 만3세 평가인증, 만3세평가제, 1학기관찰일지, 발달평가, 아동관찰일지, 평가인증관찰일지, 교육실습일지, 관찰일지

마케팅전략경영,기업실패,시장경영,시장선도

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시장을 선도하려면 ‘고객에게 묻지 말라’ 마케팅전략론 기업들은 왜 실패하는가 기업들, 왜 알지 못하는가 알리지 못하는가 시장 선도를 위한 고객과의 communication방법 맺음말 목차 마케팅전략론 1. 기업들은 ..

의사소통 기술 - 설득의 법칙[상호성의 법칙, 일관성의 법칙, 사회적 증거의 법칙, 호감의 법칙, 권위의 법칙, 희귀성의 법칙]

리포트 > 사회과학 4페이지

의사소통 기술 - 설득의 법칙[상호성의 법칙, 일관성의 법칙, 사회적 증거의 법칙, 호감의 법칙, 권위의 법칙, 희귀성의 법칙] 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 상호성의 법칙 Ⅲ. 일관성의 법칙 Ⅳ. 사회적 증거의 법칙 Ⅴ. 호감..

사회복지 프로그램 개발과 평가 중 구성요소에 대해 논해보세요

리포트 > 사회과학 5페이지

사회복지 프로그램은 최소한의 구성요소를 갖출 때 의미 있는 프로그램이 된다. 이러한 프로그램의 활동 내용은 그 프로그램이 지향하는 목적과 목표에 따라서 달라지게 된다. 프로그램의 실행 방법은 프로그램의 ..

프로그램, 실행, 활동, 목적, 목표, 내용, 대한, 위, 사회, 운영, 방법, 평가, 성, 되어다, 복지, 성취, 참여자, 필요하다, 주체, 시기

선체유체역학 - 터프트 실험

리포트 > 공학/기술 4페이지

목 차 1. 실험 목적 2. 실험 준비물 3. 실험 과정 4. 실험 내용 5. 실험 결과 및 결론 1. 실험 목적 이번실험은 회류수조에 모형선에 Tuft실을 부착하여 모형선을 고정 후 유속을 변화시키면서 물을 흐르게 함..

[학습 지도안] 2)국어-마음을 담아서-칭찬하는 방법을 이해하고 칭찬하기

리포트 > 교육학 13페이지

2)국어-마음을 담아서-칭찬하는 방법을 이해하고 칭찬하기 ‘칭찬은 2학년 1반도 춤추게 한다’ 국어과(듣기․말하기) 교수학습 과정안 단 원 4. 마음을 담아서 주 제 (차시) 칭찬하는 방법을 이해하고 칭찬하기 (..

[교수학습 과정안] 1)바생-5.사이좋은친구-친구와 화해하는 방법

리포트 > 교육학 19페이지

1)바생-5.사이좋은친구-친구와 화해하는 방법 바 른 생 활 교수학습 과정안 단 원 5. 사이좋은 친구 주 제 (차시) 친구와 화해하는 방법 (3/4) 일 시 장 소 1학년 결 재 지도교사 교육실습부장 교 감 교 장 ..

[교수학습 지도안] 2)국어-마음을 담아서-칭찬하는 방법을 이해하고 칭찬하기

리포트 > 교육학 13페이지

2)국어-마음을 담아서-칭찬하는 방법을 이해하고 칭찬하기 ‘칭찬은 2학년 1반도 춤추게 한다’ 국어과(듣기․말하기) 교수학습 과정안 단 원 4. 마음을 담아서 주 제 (차시) 칭찬하는 방법을 이해하고 칭찬하기 (..

집중경향

리포트 > 사회과학 6페이지

1. 집중경향 집중경향은 한 집단의 “대표적인 경향”을 나타낸다. “이 학급의 산수성적이 어떠냐”라는 질문을 받았을 때, 예컨대 60명의 학생들의 성적을 일일이 다 불러준다는 것은 참으로 어리석고 비경제적인 ..

사회과학

인력수요

리포트 > 경영/경제 4페이지

인력수요/공급예측에 대하여 설명하라 Ⅰ. 서설 인력계획과 기업의 전략을 통합하기 위해서는 인력계획과정에 최고경영자와 라인관리자들이 함께 참여하여야 한다. 인력계획은 총원, 직무, 개별 직위수준에서 이루..

회사법상 법인격부인이론

리포트 > 법학 3페이지

회사법상 법인격부인이론 (法人格否認理論) 1. 개념 (1) 법인격부인이론이라 함은 회사의 법적 독립성을 관철하며 정의와 형평에 반하는 결과로 되는 경우에 그 특정한 사안에 한하여 회사의 법인격을 무시하고 ..

사내 모집과 사외 모집에 대하여

리포트 > 사회과학 3페이지

사내모집과 사외모집에 대하여 Ⅰ. 모집관리의 의의 모집은 조직이 필요로 하는 유능한 사람들은 적극적으로 선발하기 위하여 우수한 대상자들이 지원하게끔 정보를 제공하고 지원하도록 유인하는 활동이다. 모집..

최고의 대화법1

비지니스 > 컨설팅/마케팅 3페이지

최고의 대화를 이끄는 기법 1. 경청 대화란, 두 사람이 마주 보고 이야기하는 것이다. ‘말하기’와 ‘듣기’ 사이에는 강약이 필요하다. 상대방이 말할 때는 들어주고 적절한 타이밍에 호응해주며, 내 이야기를..

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