회사법상 법인격부인이론
회사법상 법인격부인이론
회사법상 법인격부인이론 (法人格否認理論)
1. 개념
(1) 법인격부인이론이라 함은 회사의 법적 독립성을 관철하며 정의와 형평에 반하는 결과로 되는 경우에 그 특정한 사안에 한하여 회사의 법인격을 무시하고 그 배후에 있는 사원을 포착하여 구체적으로 타당한 해결을 꾀하려고 하는 이론이다. 즉 회사와 사원간의 분리원칙을 관철하는 것이 부당한 결과를 가져오는 경우에 회사의 독립된 법인격을 부인하여 회사와 그 사원을 마치 하나인 것처럼 취급하는 법적 기술을 말한다.
(2) 회사의 법인격이 남용되는 경우에 이를 규제하는 방법으로서는 사전에 이를 예방하는 방법과 사후에 잘못을 교정하는 방법이 있다. 전자에는 최자자본금을 법정한다든가(제329조), 행정기관으로 하여금 회사의 업무와 자산을 수시로 감독하게 하는 방법이 있고, 후자에는 회사의 법인격을 전면적으로 박탈하는 방법(제176조의 해산명령)과 회사의 전반적인 존재 자체는 인정하면서 부당한 목적에 관련된 특정한 법률관계에 있어서만 회사의 법인격을 일시 부정하는 방법이 있는데, 법인격부인이론은 마지막 방법에 해당한다.
(3) 법인격부인이론은 원래 19세기 후반에 미국의 판례에 의하여 형성․발전되어 온 것이지만, 오늘날에는 회사에 법인격을 인정하고 있는 모든 나라에서 적용되는 이론으로 자리를 잡았다.
2. 적용범위와 유형
(1) 보충성(補充性)
....
1. 개념
(1) 법인격부인이론이라 함은 회사의 법적 독립성을 관철하며 정의와 형평에 반하는 결과로 되는 경우에 그 특정한 사안에 한하여 회사의 법인격을 무시하고 그 배후에 있는 사원을 포착하여 구체적으로 타당한 해결을 꾀하려고 하는 이론이다. 즉 회사와 사원간의 분리원칙을 관철하는 것이 부당한 결과를 가져오는 경우에 회사의 독립된 법인격을 부인하여 회사와 그 사원을 마치 하나인 것처럼 취급하는 법적 기술을 말한다.
(2) 회사의 법인격이 남용되는 경우에 이를 규제하는 방법으로서는 사전에 이를 예방하는 방법과 사후에 잘못을 교정하는 방법이 있다. 전자에는 최자자본금을 법정한다든가(제329조), 행정기관으로 하여금 회사의 업무와 자산을 수시로 감독하게 하는 방법이 있고, 후자에는 회사의 법인격을 전면적으로 박탈하는 방법(제176조의 해산명령)과 회사의 전반적인 존재 자체는 인정하면서 부당한 목적에 관련된 특정한 법률관계에 있어서만 회사의 법인격을 일시 부정하는 방법이 있는데, 법인격부인이론은 마지막 방법에 해당한다.
(3) 법인격부인이론은 원래 19세기 후반에 미국의 판례에 의하여 형성․발전되어 온 것이지만, 오늘날에는 회사에 법인격을 인정하고 있는 모든 나라에서 적용되는 이론으로 자리를 잡았다.
2. 적용범위와 유형
(1) 보충성(補充性)
....
-
회사법상 법인격 부인론
회사법상 법인격 부인론 1. 의의와 필요성 1) 의의 법인격 부인론이라 함은 법인격자체를 박탈하지 않고 그 법인격이 남용된 특정한 경우에 한하여 그 회사의 독립적인 법인격을 제한하여 회사와 사원간의 분리.. -
민소법상 법인격부인 법리와 당사자확정
민사소송법상 법인격부인 법리와 당사자확정 1. 법인격부인 법리의 의의 법인격부인의 법리(doctrine of the disregard of the corporate entity)는 미국의 판례법에 의하여 발전하여 온 이론으로서 “회사의 법.. -
[법학] 법인격 부인론
법인격 부인론 I. 법인격부인의 의미와 학설 법인격부인이란, 종래의 일반적 학설에 의하면, 독립된 법인격을 가진 회사에 대하여 그 형식적인 독립성을 긍정하는 것이 정의형평의 이론에 위배된다고 인정된 경.. -
法人
法 人 제1절 法人本質論 1. 법인의 본질에 관한 학설 법인의제설 / 법인부인설 / 법인실재설 2. 의제설과 실재설의 비교 의 제 설 실 재 설 법인의 권리 ․행위능력 부 정 인 정 법인의 불법행위능력 ① 법인기.. -
임금채권의 우선변제관련 법적 검토
임금채권의 우선변제 Ⅰ. 서설 근기법 제38조는 “임금/재해보상금 기타 근로관계로 인한 채권은 사용자의 총재산에 대하여 질권 또는 저당권에 의해 담보된 채권을 제외하고는 조세/공과금 및 다른 채권에 우선하.. -
상법 논술시험 중요 자료
상법상 주요 논점에 대한 정리 1인회사, 법인격부인론, 회사의 권리능력의 목적에 의한 제한, 발기인의 책임, 설립중의 회사,변태설립사항, 가장납입, 주식회사설립의 무효, 사실상의 회사, 주권의 효력발생시기,.. -
능력외 이론의 의의 및 발생근거에 대하여
회사법상 능력외 이론의 의의 및 발생 근거 연구 1. 능력외 이론의 의의 능력외(Ultra Vires)1)1) 라틴어로 힘을 초과하여라는 의미이다. 이론이란 ‘회사는 정관에 의하여 명시적․ 묵시적으로 인정된 목적의 범.. -
골프장 캐디의 근로자인정 여부에 대한 법적 검토
골프장 캐디의 근로자성 1. 판례의 기본적 태도 2001년 8월과 9월, 서울행정법원은 골프장 캐디(경기보조원)가 근로기준법과 노동조합및노동관계조정법상(이하 노조법 으로 약칭)의 근로자가 아니라고 각각 판결.. -
기업의 합병
기업의 합병과 관련된 회사법상 검토 (1) 합병의 의의 회사의 합병(merger)은 회사법, 세법, 증권거래법, 독점규제법, 노동법, 기업회계 등 여러 방면에서 다루어지고 있기 때문에 합병의 개념은 상황에 따라 다.. -
구조조정
Ⅰ. 序論 우리가 IMF 구제금융을 받게 된 이후 기업구조조정이나 기업의 재편이라는 말을 많이 듣게 되었다. 국가전체의 차원이 아니라 개별기업 차원에서 필요에 따라 성립 및 존속하기도 하고 때로는 발전적 해..
