[사회복지조사론] 면접자의 선택
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[사회복지조사론] 면접자의 선택
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2023.02.01
3페이지
사회복지조사론] 면접자의 선택
면접자 모집
면접자와 협약 체결
면접자 선택의 첫 번째 절차는 필요한 면접자 수를 정하는 것이다.면접자 수를 정하기 위해서는 세 가지 사항이 파악되어야 하는데, 첫째는 면접되어질 표본의 크기이고, 둘째는 면접당 추산되는 평균 시간(이동시간, 면접 장소를 찾는 데 드는 시간, 실제 면접 시간 등)이며, 첫째는 면접의 완결에 필요한 시간이다.
필요한 면접자 수가 추산되면.면접자를 모집할 수 있는 자원들을 검토해본다.
면접자, 특히 자원봉사 면접자들에게 임금을 지급할 것인지가 모집 절차에 앞서 결정되어야 한다.
객관적인 면으로 면접자는 피면접자와 성별, 사회경제적 지위. 출신 지역 등이 비슷한 사람이 좋다.
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지행정 실무 : 이세형저, 양성원, 2017
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[사회복지조사론] 면접의 절차(과정, 단계)
이를 위해서는 면접자가 면접 내용에 대해서 충분히 알고 있다는 인식을 면접 대상에게 줄 수 있어야 한다.
면접은 면접자가 면접 대상에게 접근하여 대면을 요청한 후 면접 대상이 이에 응함으로써 시작된다.
따..
[사회복지조사론] 면접의 절차(면접법의 과정, 단계)
면접을 시작할 때 피면접자의 협력을 얻기 위해 다음과 같은 사항을 고려하도록 하는 게 좋다.
응답자가 면접에 대해서 가지고 있는 심리적 장애를 극복하도록 한다.
바쁘거나 부재 중일 때 또는 응답자가 면접을 ..
사회복지조사의 방법
응답하기 쉬운 질문을 먼저 배치한다.
따라서 면접법에 있어 몇 가지 장단점을 제시하면 다음과 같다.
응답자 질문을 현장에서 결정할 수 있는 융통성이 있다.
면접자의 높은 응답률을 확보할 수 있다.
면접 시에 ..
[사회복지조사론] 면접법의 장단점
사회복지조사론] 면접법의 장단점
면접자의 편향(bias)이 발생할 수 있다.면접자는 모든 질문에 응답을 하고 응답자가 질문을 이해하는 것을 돕고 또 확인할 수 있다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
..
[사회복지조사론] 면접의 과정(절차)
사회복지조사론] 면접의 과정(절차)
면접자 훈련
면접 조사에 대한 협조 요청
면접 조사에 대한 협조를 요청하는 과정은 지역사회의 협조를 요청하는 방법과 응답자 개인의 협조를 얻는 방법으로 구분할 수 있다.
..
[사회복지조사론] 면접법
사회복지조사론] 면접법
많은 면접자는 응답자의 집에서 면접을 한다.
면접자와 응답자가 처음 만날 때에 면접자는 몇 가지 중요한 정보를 소개하여야 한다.
면접은 응답자와 면접자 간의 정보교환을 위해 고안된 ..
[사회복지조사론] 면접법 - 면접에서 사회복지사의 역할
사회복지조사론] 면접법-면접에서 사회복지사의 역할
끝으로 면접자들은 질문을 하는 것뿐만이 아니라 응답자들을 관찰할 수도 있다.
또한 면접자들은 이런 이상적인 상황에 적합해야 한다.면접자의 존재는 질문에..
단계(과정, 절차)
서베이 조사의 단계(과정, 절차)
조사자들은 응답자들에게 예비조사에서 질문들이 명확한지를 묻는다.
조사자는 각각의 응답자, 질문지, 면접자에게서 정보를 얻어낸다.
조사자들은 본 조사(finalsurvey)에서와 유..
[사회복지조사론] 면접자 훈련
사회복지조사론] 면접자 훈련
면접실시 지침
면접자 훈련은 개인적 훈련과 집단훈련이 있으나.
훈련시간 전에 다음과 같은 것을 포함한 봉투를 면접자에게 제공하는 것이 좋다.
훈련 시 준비물
면접자 훈련은 개인..
따른 면접법과 장단점
집단 면접
특히 대인 면접 조사(Facetoface)는 높은 응답률을 가지면서 가장 긴 질문을 사용할 수 있다.
외모, 목소리의 크기, 질문 용어 등 면접자는 응답자들에게 영향을 미칠 수 있다.
집단 면접(Groupintervie..