조직변화의 과정과 방법

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목차

조직변화의 과정과 방법

I. 변화에 대한 압력의 인식

II. 변화에 대한 필요성 인식

III. 문제의 진단

IV. 변화에 대한 계획

V. 변화의 실행

VI. 변화에 대한 사후검토

* 참고문헌
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제