[집권화와 분권화] 집권화전략과 분권화전략
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[집권화와 분권화] 집권화전략과 분..
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2015.01.26
8페이지
[집권화와 분권화] 집권화전략과 분권화전략
[집권화와 분권화] 집권화전략과 분권화전략
목차
집권화와 분권화
Ⅰ. 집권화 전략
Ⅱ. 분권화 전략
Ⅲ. 전략의 선택에 영향을 미치는 요인들
1. 규모의 경제
2. 경험효과
3. 상품차별화
집권화와 분권화
국제기업은 세계 여러 나라에 걸쳐 활동을 하고 있기 때문에 국제기업의 환경에는 기업이 활동하고 있는 국가의 정치 ․ 경제 ․ 사회의 모든 측면과 더불어 세계적인 경제동향과 정치문제 등이 모두 포함된다. 즉, 국제적인 모든 환경의 변화는 국제경영활동을 수행하는 국제기업에게 영향을 미친다.
이러한 환경 속에서 활동하고 있는 국제기업은 그 나름대로 환경에 적합한 전략과 그 전략을 수행하기 위한 구조를 형성하고 있다. 일반적으로 전략이라는 것은 환경에 적응하여 생존하기 위한 기업의 수단으로 보며, 구조는 이 ...(이하 생략)
국제 인사관리 및 해외인력관리방안
해외인력에 대한 인사관리 방안
Ⅰ. 국제인사관리의 의의 및 중요성
국제인사관리란 다국적 기업이 본국과 현지국 종업원을 포함한 전체인력의 확보 개발 유지 보상에 관한 체계적이고 계획적인 관리활동이다.
국..
[국제마케팅믹스전략] 표준화전략과 적응화전략 및 마케팅믹스전략
[국제마케팅믹스전략] 표준화전략과 적응화전략 및 마케팅믹스전략
목차
국제마케팅 믹스전략
Ⅰ. 표준화전략과 적응화전략
1. 제품, 촉진 표준화전략
2. 제품표준화, 촉진적응화전략
3. 제품적응화, 촉진표..
기업 환경 변화와 유연적 인적자원관리
환경 변화에 따른 유연적 인적자원관리
Ⅰ. 환경변화와 인적자원의 유연화 현상
1. 경제적 환경변화와 유연화 전략
현대 경제 환경은 상품수요 다양성, 빠른 변화, 시장불확실성의 확대 등으로 크게 요약될 수 있..
[집권적 전략조직과 분권적 전략조직] 집권화전략 및 분권화전략의 조직구조
집권적 전략조직과 분권적 전략조직
기업이 국제화 전략을 추구하는 데 있어서 그 성패 여부는 선택된 전략을 효과적으로 실시할 수 있는 합당한 조직이 뒷받침되고 있는가에 달려 있다. 즉, 조직과 전략이 적합..
국제 인사관리1
국제인사관리
Ⅰ. 서
1. 의의
국제인사관리란 다국적 기업이 본국과 현지국 종업원을 포함한 전체인력의 확보 개발 유지 보상에 관한 체계적이고 계획적인 관리활동이다.
2. 특징
국제인사관리도 인사관리 일반..
중앙행정기구와 지방행정기구의 기능조정(중앙행정과 지방행정의 연계성, 집권화의 원인과 분권화의 요청, 기능조정의 원리, 지방분권화의 추진전략과 성공조건)
중앙행정기구와 지방행정기구의 기능조정(중앙행정과 지방행정의 연계성, 집권화의 원인과 분권화의 요청, 기능조정의 원리, 지방분권화의 추진전략과 성공조건)
목차
중앙행정기구와 지방행정기구의 기능조..
자본 경제의 유연화전략과 노동자계급
자본 경제의 유연화전략과 노동자계급
1. 들어가며
국제적 수준의 경쟁환경 변화에 따른 자본의 유연화전략은 포스트 포드주의로 대표되는 새로운 생산패러다임의 기본이 되며 핵심은 자본의 이해에 따라 노동을..
인적자원의 유연화 전략 검토
인적자원의 유연화 전략 검토
Ⅰ. 환경변화와 인적자원의 유연화
오늘날 경영환경은 경제적 측면에서 세계화·기술적 측면에서 정보화, 사회적 측면에서의 개방화의 방향으로 변화하고 있다. 이와 같은 국제수준의..
조직의 집권화와 분권화, 공식화
조직의 집권화와 분권화, 공식화
1. 조직의 집권화 또는 분권화
조직구조를 설계할 때 두 번째 고려해야 할 기본변수로는 권한의 배분과 관련이 있는 것으로 집권화와 분권화가 있다.
집권화(centralization)는 ..
집권화와 분권화의 비교와 결정요인, 집권화의 문제점, 분권화의 필요성
집권화와 분권화의 비교와 결정요인, 집권화의 문제점, 분권화의 필요성에 대한 레포트 자료.
집권화와 분권화의 비교와 결정요인, 집권화의 문제점, 분권화의 필요성
목차
집권화와 분권화
I. 집권화와 분권..