企業結合에 의한 市場支配力의 形成의 저지를 목적으로하는 諸規定가운데에 各種類型의 株式保有制限이 資本的 결합을 手段으로 하는 것임에 대하여 任員兼任制限은 人的結合을 手段으로 하는 것이다.
이러한 人的인 企業結合은 그 態樣이 支配從屬關係에 의한 것인가 協力關係에 의한 것인가를 불문하고 한편에 있어서는 結合企業 간의 경쟁의 終熄을 다른 한편에 있어서는 結合企業 간의 종합적인 事業能力, 경쟁력의 확대적 發揮를 도모하고 그 결과 市場支配力形成의 여지를 여는 것을 意味한다.
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경쟁제한적인 기업결합의 규제에 관한 공정거래법상 연구 경쟁제한적인 기업결합의 규제에 관한 공정거래법상 연구
Ⅰ. 들어가며
기업결합은 결합기업이나 피결합기업 모두에게 이익을 가져다준다. 그러나 기업결합이 기업결합 당사자들을 제외한 제3자, 예컨대 경쟁기업..
공정거래법상 기업결합 심사에 대한 검토 공정거래법상 기업결합 심사에 대한 검토
1. 심사대상의 구분
1) 신고된 기업결합 중 경쟁제한성이 적은 기업결합은 간이심사대상으로 분류하여 원칙적으로 형식심사하며 15일 이내에 심사처리한다.
2) 간이심사..
기업결합에 대한 일본의 규제입법 기업결합에 대한 일본의 규제입법
1. 독적규제법의 연혁
日本에서의 企業結合 規制는 “私的獨占의 禁止 및 公正去來의 確保에 關한 法律”(以下 獨占禁止法이라 略한다.) 제 4장에서 하고 있다.
제 2차 世界大戰..
기업 결합 유형 분류법중 결합의 긴밀도에 대한 분류 기업 결합 유형 분류법중 결합의 긴밀도에 대한 분류
1. 긴밀도의 强弱에 따른 分類
結合 정도의 강약에 따라 緊密한 結合과 弛緩된 結合으로 나눌 수 있다.
(1) 緊密한 結合(Close Combinations, Mergers)
긴..