평균임금에 대한 근로기준법상 검토

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• 2012.01.18
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• 근로기준법상 평균임금에 대한 법적 검토
  평균임금에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 근로기준법상 평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전의 3월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액이다. 평균임금은..
• 평균임금의 범위 및 산정 방법
  평균임금에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전의 3월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액이다. 평균임..
• [사회복지정책론] 근로기준법상 평균임금과 통상임금에 관해서
  [사회복지정책론] 근로기준법상 평균임금과 통상임금에 관해서 목 차 Ⅰ. 서설 Ⅱ. 평균임금 1. 의의 및 취지 2. 산정사유 3. 산정방법 4. 산정결과 평균임금이 현저히 부적당한 경우 5. 평균임금의 최저보장 6. ..
• 근로기준법상 평균임금과 통상임금
  평균임금과 통상임금 Ⅰ. 서설 1. 임금의 의의 근로기준법상 임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다. 2. 평균임금과 통상임금의 ..
• 근로기준법상 통상 임금에 대한 검토
  통상임금에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 통상임금이란 근로자에게 정기적, 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정하는 시간급금액, 일급금액, 주급금액, 월급금액 또는 도급금액을 말한다. ..
• 근로기준법상 평균 임금 연구
  평균 임금에 대한 법적 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 평균임금이란 “이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액”을 ..
• 평균임금과 통상 임금의 비교 및 문제점
  평균임금과 통상임금의 비교 및 문제점, 개선방향에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 임금은 근로자가 생존을 확보하기 위한 필수불가결의 수단이다. 따라서 임금문제는 개별 근로자는 물론 노동운..
• 연봉제와 평균임금ㆍ통상 임금과의 관계에 대하여
  연봉제와 평균임금통상임금과의 관계에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 근로기준법 제18조에서 “임금이라 함은 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 여하한 명칭으로 지급하는 일체의 금품을 말..
• 근로기준법상 임금의 개념에 대한 검토
  임금의 개념에 대한 근기법상 검토 Ⅰ. 임금의 의의와 중요성 1. 임금의 의의 근로기준법상 임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에 지급하는 임금, 봉급 그 밖의 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을..
• 근로기준법 상 탄력적 근로시간제에 대한 법적 검토
  탄력적 근로시간제에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 근로기준법상 탄력적 근로시간제란 일정한 단위기간을 평균하여 주 평균 근로시간이 기준근로시간을 초과하지 않으면 특정일 또는 특정주에 기준근로시간을 초과하더..

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