근참법상 노사협의회의 임무
근참법상 노사협의회의 임무
노사협의회의 임무 전반의 근참법상 검토
1. 들어가며
근참법상 노사협의회는 협의사항, 의결사항, 보고사항 등에 대하여 협의회를 통해 처리하여야 하며, 이러한 부분의 의견 조율을 위한 임의 중재를 실시할 수 있도록 규정하고 있다. 이하에서는 이와 관련하여 간략하게 살펴보고자 한다.
2. 협의사항
1) 협의사항 종류
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1. 들어가며
근참법상 노사협의회는 협의사항, 의결사항, 보고사항 등에 대하여 협의회를 통해 처리하여야 하며, 이러한 부분의 의견 조율을 위한 임의 중재를 실시할 수 있도록 규정하고 있다. 이하에서는 이와 관련하여 간략하게 살펴보고자 한다.
2. 협의사항
1) 협의사항 종류
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노사협의회의 임무에 대한 법적 검토
노사협의회의 임무에 대한 현행법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 노사협의회의 의의 노사협의회란 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하고자 구성하는 협의기구를 .. -
근참법상 노사협의회의 설치 구성 운영상의 쟁점 검토
노사협의회의 설치 구성 운영에 대한 근참법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 개념 근참법상 노사협의회 제도를 운영하는 취지는 노사참여와 협력을 통해 노사공동의 이익 증진, 산업평화 유지, 기업전반의 발전도모를 목.. -
타임오프제 하에서의 근로시간면제자의 유급인정 범위
개정 노동법상 근로시간면제자의 유급인정 범위 1 들어가며 타임오프제하에서는 사용자와의 교섭․협의, 고충처리, 산업안전 활동 등 사업장내 근로시간면제 대상 업무는 근로시간면제자로 지정된 자가 반드시 우.. -
사업이 전과 근로자 대표의 지위에 대하여
노동관계법상 사업이전과 근로자 대표의 지위 1. 들어가며 광의의 근로자대표란 현행 노동법상 사업 또는 사업장에 종사하는 근로자들을 대표하는 자라 할 수 있는바, 주로 사업 또는 사업장 내에서의 근로자대.. -
노사협의회제도 전반 총정리 자료
노사협의회 제도에 대하여 1. 노사협의회 2. 노사협의회 보고 / 의결사항 3. 고충처리제도 1. 노사협의회 Ⅰ. 노사협의회제도의 의의 1)개념 : 일반적으로 정의하면 노사협의회란 단체교섭과는 별도의 노사간 .. -
07년 개정법에 따른 노사협의회제도
07년 개정법에 따른 노사협의회제도 I. 서 1. 노사협의회의 의의 및 취지 노사협의회는 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하기 위하여 구성하는 협의기구.. -
노사협의회의 임무
노동법상 노사협의회의 임무 Ⅰ. 들어가며 1. 노사협의회의 의의 노사협의회란 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하고자 구성하는 협의기구를 말한다(법3.. -
노사협의회 제도 전반에 대한 연구
노사협의회 제도 전반에 대한 연구 (노동법) I. 들어가며 1. 목적 노사협의회는 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 노사공동의 이익을 증진하고 산업평화를 유지하며 기업의 건전한 발전을 도모할 것을 목.. -
사업이 전과 노사협정
사업이전시 노사간 협정의 효력에 대한 법적 검토 1. 노사협정의 의미와 법적 판단에 있어서의 문제점 노사협정이란 현행 실벙법률에서 사용되는 용어도 아니며, 학설상으로도 통일된 용어로 사용되는 것은 아니.. -
노사협의회
노사협의회 Ⅰ. 서설 1. 노사협의제도의 의의 노사협의제도는 근로자들이 경영에 참가함으로써 근로조건뿐만 아니라 경영전반에 관해서 사용자와 협의하는 제도, 즉 경영의사결정에의 근로자참가제도로서 이해..
