기업문화의 계획적, 전략적 개입활동

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• 2011.11.18
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성

• 기업문화개발의 성공요인
  기업문화개발의 성공요인 목차 * 기업문화개발의 성공요인 Ⅰ. 경영주와 핵심인물의 역할 1. 창업자와 경영주의 역할 2. 핵심인물의 역할 Ⅱ. 성과지향적 문화가치 1. 기업환경에 적합한 기업문화 2. 환경변..
• [조직개발] 조직개발의 기본개념
  [조직개발] 조직개발의 기본개념 목차 조직개발의 기본개념 Ⅰ. 성과증대를 위한 변화과정 1. 조직구조 조정 2. 직무개선과 하부구조조정 3. 구성원행동과 조직문화의 개선 4. 문제해결능력의 개발 Ⅱ. 계획적..
• (조직개발) 조직개발의 기본개념
  (조직개발) 조직개발의 기본개념 목차 * 조직개발의 기본개념 Ⅰ. 성과증대를 위한 변화과정 1. 조직구조조정 2. 직무개선과 하부구조조정 3. 구성원행동과 조직문화의 개선 4. 문제해결능력의 개발 Ⅱ. 계획..
• 변화이론과 기업문화개발
  변화이론과 기업문화개발 목차 * 변화이론과 기업문화개발 Ⅰ. 조직개발 이론 1. 학습이론 2. 조건화 이론 3. 계획적 개입기법 Ⅱ. 장이론과 변화의 원리 1. 변화압력과 저항세력 2. 변화에 대한 저항요소 ..
• 조직개발
  조직개발이란 Note 1. 조직개발의 의미 조직 개발에 대한 다양한 정의들 “행동과학의 이론, 연구, 기술을 활용하여 특정 조직의 문화를 변화시키는 계획적인 과정이다” (Warner Burke) - 변화 대상으로서 문화..
• 체계적인 기업문화개발
  체계적인 기업문화개발 목차 * 체계적인 기업문화개발 Ⅰ. 기업문화의 순서적 개발과정 1. 상호연계된 단계적 개발과정 2. 주요 개입활동 Ⅱ. 기업문화진단과 경영주의 결단 1. 기업문화의 문제증상 2. 예..
• 기업문화개발의 상황적 요소
  기업문화개발의 상황적 요소 목차 * 기업문화개발의 상황적 요소 Ⅰ. 외부환경과 기업문화 1. 산업환경과 기업문화개발 2. 환경의 불확실성과 기업문화개발 3. 하위문화와 기업문화개발 Ⅱ. 기업의 성숙도..
• 기업문화개발의 개입활동
  기업문화개발의 개입활동 목차 * 기업문화개발의 개입활동 Ⅰ. 새로운 기업문화의 탐색 1. 가치관조사 2. 문화격차의 분석 Ⅱ. 조사결과의 피드백과 원인분석 1. 소집단토론 2. 원인분석과 개선방향의 모색 3..
• [조직문화개발] 조직개발 - 조직문화의 개발
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  [기업문화] 기업문화의 본질(개념,구성요소,평가)과 유형, 기업문화의 개발, 국가별 기업문화의 특성비교 목차 기업문화 Ⅰ. 기업문화의 본질 1. 기업문화란? 2. 기업문화의 구성요소 3. 기업문화의 평가 Ⅱ. ..

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