유럽의 단체교섭 제도의 특성과 우리 나라의 적용시사점
유럽의 단체교섭 제도의 특성과 우리 나라의 적용시사점
유럽의 단체교섭제도의 특성과 우리나라의 적용 시사점
1. 들어가며
유럽국가들의 교섭구조로부터 우리나라 교섭구조의 발전을 위해 고려해 보아야 할 몇가지 점을 지적해보기로 하자.
2. 산별 교섭 중심의 체계
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1. 들어가며
유럽국가들의 교섭구조로부터 우리나라 교섭구조의 발전을 위해 고려해 보아야 할 몇가지 점을 지적해보기로 하자.
2. 산별 교섭 중심의 체계
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유럽국가들의 단체교섭 구조와 그 시사점
유럽국가들의 단체교섭구조와 우리나라에 주는 시사점 1. 들어가며 한해가 시작되고 봄이 다가오면 회사마다 임금인상을 둘러싸고 교섭들이 진행된다. 경총이나 양 노총에서는 임금인상을 준비하기 위한 지침을 .. -
영국의 단체교섭 제도에 대하여
영국의 단체교섭 제도에 대하여 1. 들어가며 유럽 대부분의 국가들이 산별노조에 기초하여 산별교섭을 하고 있다는 것은 일반적인 상식의 수준이 되고 있다. 이러한 산별노동조합의 형태는 자발주의적 교섭전통.. -
단체교섭의 방식에 대하여 설명
단체교섭의 방식에 대하여 설명 Ⅰ. 서설 단체교섭방식은 국가와 시기에 따라 차이가 있지만 그것을 결정하는 중요한 요소는 노동조합의 조직형태이다. 산업별,직종별 노조가 지배적인 유럽의 경우 단체교섭은 산.. -
단체교섭의 대상에 대하여 논하라
단체교섭의 대상에 대하여 논하라 Ⅰ. 서설 1. 단체교섭의 의의 노동3권의 보장의의는 대사용자와의 관계에서 근로자에게 실질적인 교섭력의 대등성을 확보하게 하여 노사자치주의의 산물인 ‘단체협약’의 체결.. -
일본 자치단체의 기업회계적용에 대한 연구
일본 자치단체의 기업회계적용에 대한 연구*1) 차례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 일본 자치단체의 기업회계방식 적용배경과 인식 1. 기업회계방식 적용배경 및 연구동향 2. 기업회계방식에 대한 인식론 Ⅲ. 미야기현(宮城縣)의.. -
단체교섭의 대상
경영권 사항을 중심으로 한 단체교섭의 대상에 대한 연구 Ⅰ. 문제의 제기 단체교섭은 다의적 개념이지만 법률상으로는 노동조합 기타 노동단체가 교섭대표를 통하여 사용자측과 근로조건 등에 관하여 합의에 도.. -
경영사항의 단체교섭의 대상 여부
노조법상 단체교섭의 대상여부로써 경영권 사항 Ⅰ. 들어가며 단체교섭은 다의적 개념이지만 법률상으로는 노동조합 기타 노동단체가 교섭대표를 통하여 사용자측과 근로조건 등에 관하여 합의에 도달할 것을 주.. -
노사협의회와 단체교섭 제도의 상호 비교
노사협의회와 단체교섭제도의 상호 비교 I. 서 1. 단체교섭과 노사협의의 의의 단체교섭이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여 교섭하는 행위를 말한다. 한편 .. -
단체교섭 및 단체협약 일반
노동법상 단체교섭 및 단체협약 파트 중간 기말 시험 대비 정리 자료 -1. 단체교섭의 방식 Ⅰ. 서 단체교섭의 방식은 국가와 시기에 따라 차이가 있지만 그것을 결정하는 중요한 요소는 노동조합의 조직형태이다.. -
단체교섭의 대상에 대한 쟁점
단체교섭의 대상에 대한 쟁점 I. 서 1. 단체교섭의 개념 노동조합 기타 노동단체가 교섭대표를 통하여 사용자 또는 사용자단체와 근로조건 등에 관하여 합의에 도달할 것을 주된 목적으로 행하는 사실행위인 교..
