한국형 근로자 경영참여 모델 연구
근로자 경영참여는 이익·재산 참가 중심으로
- 우리사주제, 성과배분제, 노사협의회 등이 우리 여건에 적합
- 우리 노사협의회 제도는 미국, 일본보다 앞선 수준
- 노동계의 인사·경영권 참여 요구는 무리
- 우리사주제, 성과배분제, 노사협의회 등이 우리 여건에 적합
- 우리 노사협의회 제도는 미국, 일본보다 앞선 수준
- 노동계의 인사·경영권 참여 요구는 무리
[상세내용 : 첨부파일 참조]
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조직
Ⅰ. 서론 - 기업선정 동기 - 연구방향 - 기업 소개 및 현황 Ⅱ. 본론 (장점 문제점) - 4조 교대제 - 평생교육 - 가족친화경영 Ⅲ. 결론 대안과 성장방향 제시 - 시사점 목차 0.14% 의 이직율 산업재해 율 0% 직.. -
근로자참여 경영의 효과에 관한 연구
근로자 경영참가제도의 효과에 관한 연구 1. 들어가며 최근 우리나라 노사관계의 쟁점으로 부각되고 있는 사안 중의 하나가 ‘경영참가’제도의 도입을 둘러싼 노사간의 논란이다. 이때의 ‘경영참가’ 개념에 대해.. -
[제안서] 한국형 SLA 구축 제안서
한국형 SLA 구축 제안서 순서 ■ 한국형 SLA 구축 프로젝트 추진 개요 - 프로젝트 추진 배경 및 필요성 - 아웃소싱과 SLA 개요 - 글로벌 경영환경과 SLA 중요성 - 프로젝트 연구의 의의 - 프로젝트 기대효과 - .. -
근로자참여 제도에 대한 이해
근로자 참여제도 전반 및 우리나라와 외국의 사례 연구 1. 들어가며 최근 현대자동차 노사가 체결한 단체협약 중 사용자의‘경영권’에 해당하는 사항들이 포함되어 있다고 하여 경영계와 노동계는 논쟁의 와중에 .. -
[근로자의 경영참여] 종업원의 참여경영, 참여경영의 배경 및 유형, 참여적 대안모색
[근로자의 경영참여] 종업원의 참여경영, 참여경영의 배경 및 유형, 참여적 대안모색에 대한 레포트 자료. [근로자의 경영참여] 종업원의 참여경영, 참여경영의 배경 및 유형, 참여적 대안모색 목차 근로자.. -
6시그마의_최근_동향과_적용사례(네모시그마)
6시그마의 최근 동향과 적용사례 Experience the Spirit of Tomorrow Nemo Sigma Group 소개 6시그마 경영혁신 모델 국내 6시그마 경영혁신 추진현황 및 발전방향 한국형 6시그마 경영혁신의 발전전략 1. 챔피.. -
선진국의 참여경영 모델이 주는 교훈과 우리나라에서의 참여경영 확산 조건
선진국의 참여경영 모델이 주는 교훈과 우리나라에서의 참여경영 확산 조건 1. 들어가며 외국에서 이루어져 온 참여경영 모델에 대한 검토는 참여경영의 효과에 대해 어떠한 확정적 해답을 제공하고 있는 것은 .. -
근로자의_경영참여에_관한_논문_비평
근로자의 경영 참여 (관련 논문 요약‧분석 및 비평) -目次- Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 논문 요약 및 분석 1. 서론 2. 이론적 논의 3. 경영참여의 현황 4. 결과 및 정책적 과제 Ⅲ. 비평 및 맺음말 Ⅰ. 머리말 최근 노.. -
미국식 참여경영 모델에 대한 연구
미국식 참여경영 모델에 대한 연구 1. 들어가며 80년대에 대대적인 조직혁신이 진행되기 이전까지 미국기업의 노사관계는 이른바 ‘포디즘’ 이라는 ‘대량생산’ 모델이었다. 이 모델은 과거 40여 년 간 미국기업이.. -
산업사회사업의 실천유형
산업사회사업의 실천유형에 대한 레포트 자료. 산업사회사업의 실천유형 목차 산업사회사업의 실천유형 1. 근로자 원조 모델 2. 고용주 - 기업서비스 모델 3. 고객 - 서비스 모델 4. 기업 공공참여 ..
