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리포트 > 경영/경제    14페이지 
우리나라 유통기업의 핵심가치 조사 및 분석 유통업이란 [생산자] [소비자] 유통 기업 개요 의 핵심가치 기대 그 이상의 가치 롯데홈쇼핑! 모든 의사결정의 중심에는 고객이 있습니다. 고객지향 경영 품질지향 경..
애쓰지 않고 편안하게 [독서감상문]
리포트 > 독후감/서평    7페이지 
김수현 작가의 베스트셀러 [애쓰지 않고 편안하게]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 ..
애쓰지 않고 편안하게 독서감상문, 애쓰지 않고 편안하게 공유메시지, 건강한 자존감, 인간관계, 애쓰지 않고 편안하게 시사점
1% 리더만 아는 유머 학습법 [독서감상문]
리포트 > 독후감/서평    5페이지 
임붕영 저자의 [1% 리더만 아는 유머 학습법]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 목차는 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성..
1% 리더만 아는 유머 학습법, 유머 감각, 유머 지능, 유머 학습법, 유머 기술, 감성 리더, 감성 역량
소크라테스 익스프레스 [독서감상문]
리포트 > 독후감/서평    6페이지 
<뉴욕 타임스> 기자로 및 세계적 언론이자 미국을 대표하는 공영방송 NPR(National Public Radio)의 해외특파원으로 일했으며, 스탠퍼드 대학에서 나이트 저널리즘 연구원으로 활동했던 에릭 와이너의 [소크라테스..
소크라테스 익스프레스, 에피쿠로스름, 몽테뉴, 소크레틱매서더, 에픽테토스
정진홍의 인문의 숲에서 경영을 만나다2 독후감
리포트 > 독후감/서평    14페이지 
인문의 숲에서 경영을 만나다2 정진홍 지음 21세기 북스 1st chapter - 치세, 리더로 산다는 것의 의미 [역사라는 거울로 현재를 비춰] 변란을 통해서 황제 자리에 올라 정통성이 결여된 인물들은 역설적이게..
노인상담의 정의와 목적, 노인상담의 지침은 무엇이고 노인상담의 종류를 대상자의 형태에 따른 분류와 상담매체에 따른 분류로 나누어 설명하시오.
리포트 > 사회과학    6페이지 
노인상담의 정의와 목적, 노인상담의 지침은 무엇이고 노인상담의 종류를 대상자의 형태에 따른 분류와 상담매체에 따른 분류로 나누어 설명하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 노인상담의 정의와 목적 1) 노인상담..
노인상담, 노인상담의지침, 노인상담의종류, 대상자의형태, 상담매체
The Having(더 해빙) 부와 행운을 끌어당기는 힘-독서감상문
리포트 > 독후감/서평    7페이지 
이서윤(작가), 홍주연(작가)의 [The Having(더 해빙) 부와 행운을 끌어당기는 힘]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사..
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조직변화
리포트 > 경영/경제    4페이지 
조직변화 목차 조직변화 I. 변화의 과정 1. 해빙 2. 이동 3. 재동결 II. 조직변화의 기본방향 III. 조직변화의 범위 1. 일차적 변화 2. 이차적 변화 * 참고문헌 ...
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
해빙 [독서감상문]
리포트 > 독후감/서평    6페이지 
이서윤 작가와 홍주연 작가의 공동 작품인 [더 해빙 (40만부 기념 리커버 에디션) (부와 행운을 끌어당기는 힘)]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공..
더해빙 독서감상문, 더해빙 핵심 주제, 더해빙 주요 내용, 더해빙 공유메시지, 더해빙 시사점
[경영조직의 변화] 변화의 유형, 조직의 변화과정
리포트 > 경영/경제    5페이지 
[경영조직의 변화] 변화의 유형, 조직의 변화과정 목차 경영조직의 변화 I. 변화의 유형 II. 조직의 변화과정 1. 해빙 단계 - 계획과 합의 2. 변화 단계 - 선택과 실행 3. 재동결 단계 - 정형화와 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
태도변화의 과정과 태도변화에 대한 저항
리포트 > 경영/경제    4페이지 
태도변화의 과정과 태도변화에 대한 저항 목차 태도변화 I. 태도변화의 과정 1) 해빙 2) 변화 3) 재동결 II. 태도변화에 대한 저항 1) 주장의 반박 2) 정보원천의 격하 3) 메시지의 왜곡 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오 (2)
리포트 > 경영/경제    8페이지 
조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오 (2)에 대한 레포트 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오 목차 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
공기조화 실습
리포트 > 공학/기술    6페이지 
이번 견학은 학교의 공조 시스템이 어떻게 이루어져있는지 알아보기 위한 좋은 기회였다. 학교 본관의 지하에 중앙 시스템이 이루어져 있으며 빙축열 시스템을 사용하고 있었다. 여기서 빙축열 시스템이란 야간의 ..
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조직변화의 과정
리포트 > 경영/경제    4페이지 
조직변화의 과정 목차 조직변화의 과정 I. 해빙단계 II. 변화단계 1. 순종 2. 동일화 3. 내면화 III. 재동결 단계 * 참고문헌 ...
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[태도변화] 태도변화의 과정과 방법
리포트 > 사회과학    6페이지 
[태도변화] 태도변화의 과정과 방법에 대한 레포트 자료. [태도변화] 태도변화의 과정과 방법 목차 태도의 변화 I. 태도변화의 과정 1) 해빙 2) 변화 3) 재동결 II. 태도변화에 대한 저항 1) 주장의..
개념, 정의, 특징, 과제
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