1% 리더만 아는 유머 학습법

리포트 > 독후감/서평 5페이지

임붕영 저자의 [1% 리더만 아는 유머 학습법]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 목차는 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성..

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[리더십] 1% 리더만 아는 유머의 법칙

비지니스 > 경영관리 21페이지

배려의심리 학경영자의 진정한 힘은 배려의 마음이다 목차 1) 배려 1장 배려의 마음을 전하는 대화 2장 배려의 마음에 담긴 심리 2) 관심 1장 관심을 드러내는 기술 2장 관심을 사로잡는 기술 3) 감동 1장..

토론수업을 위한 수업기술

리포트 > 교육학 3페이지

토론수업을 위한 수업기술 Ⅰ 들어가며 1. 토론수업이란 토론은 집단 구성원 개개인의 지혜와 능력을 모두 드러내고 이를 정리하여 집단의 역량을 최대한 발휘하도록 돕는 집단사고 과정이다. 2. 토론 수업이 ..

교육학

리더의 자질, 리더의 덕목

리포트 > 사회과학 6페이지

리더의 자질, 리더의 덕목에 대한 레포트 자료. 리더의 자질, 리더의 덕목 목차 리더의 자질, 리더의 덕목 I. 유머와 센스 II. 커뮤니케이션 III. 냉철한 균형감각 IV. 스피치와 화술 V. 부드럽고 인..

개념, 정의, 특징, 과제

웃기는리더

리포트 > 독후감/서평 1페이지

제목: 웃기는 리더가 성공한다 출판사: 뜨인돌 저자: 김진배 저 이 세상에는 다양한 리더들이 있다. 그리고 리더에게 요구되는 특성도 다양하다. 미국 해군협회에서 발간하는 <리더십 교본>에서는 지도자의 인격..

독후감, 감상문

호감 가는 화법의 요소

비지니스 > 컨설팅/마케팅 2페이지

대화시 호감을 주는 요소 1. 유머 영화배우 김수로 씨는 개그맨을 웃기는 배우로 통한다. 그는 아무리 작은 분량의 방송이라도 그 전날 어느 부분에서 어떤 말로 웃겨야 할지 아주 치밀하게 준비하는 스타일..

경험적 가족치료모델의 치료기법을 조사하여 정리하시오

리포트 > 경영/경제 4페이지

경험적 가족치료모델의 치료기법을 조사하여 정리하시오 목차 경험적 가족치료모델의 치료기법을 조사하여 정리하시오 가. 가족조각 나. 역할극 다. 의사소통 입장 라. 유머 마. 접촉 바. 비유 사. 은유 ..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

성공하는 리더의 연설

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연설, 프리젠테이션, 질의 스킬 연구 1. 성공하는 연설하기 연설은 시작이 좋아야 한다. 연설을 시작하는 최고의 방법은 바로 이야기로 시작하는 것이다. 이야기는 긴장과 대립, 또는 유머 등의 요소를 포함..

문화와 상담에 대해 논하시오

리포트 > 생활/환경 3페이지

문화와 상담에 대해 논하시오 * 문화와 상담 상담할 때의 태도도 문화권마다 다르다. 남유럽이나 아시아처럼 설득할 때 감정에 호소해야 효과적인 문화가 있는가 하면, 스위스나 독일처럼 감정은 때고 논리에 ..

개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성

다니엘 골먼(Daniel Goleman)의 '감성의 리더십'을 읽고

리포트 > 경영/경제 31페이지

본 자료는 다니엘 골먼(DANIEL GOLEMAN)과 리처드 보이애치스(RICHARD BOYATZIS) 그리고 애니 맥키(ANNIE MCKEE)가 함께 저술한 감성의 리더십에 대한 주요 내용을 정리하였으며, 이에 대한 결론과 시사점에 대해 ..

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리더십의 개념과 리더의 조건, 개념에 대해

리포트 > 교육학 13페이지

리더십의 개념과 리더의 조건, 개념에 대해 1) 리더십의 정의 0. 전통적 정의 - 집단의 목표를 달성하기 위하여 구성원들을 동기화시키고, 그들에게 영향력을 행사하는 과정 - 리더가 집단의 성패를 좌우 0. ..

[독후감상문] 성품의 리더가 세상을 바꾼다성품의 리더가 세상을 바꾼다

리포트 > 독후감/서평 2페이지

‘성품의 리더가 세상을 바꾼다’의 독후감 세상은 성품의 리더에 의해 바뀐다고 했다. 나에게 가장 큰 문제는 바로 그 성품이었다. 세상에는 아는 것이 힘이 되는 사회 대신에 일만 잘해서는 살아남을 수 없는 사..

[독후감] 부하직원이 말하지 않는 진실 (존경받는 리더가 되기 위해 알아야 할 26가지)

리포트 > 독후감/서평 3페이지

리더의 말 한마디에 조직은 움직이고 분주해진다. 리더가 강조하는 말의 가짓수가 많으면 조직의 실행력은 낮아진다> 리더의 칭찬은 다른 직원들까지도 배려해야 한다. 힘을 남용하는 리더에게 직원은 면종 복배할..

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리포트 > 경영/경제 21페이지

조직행동론 발표- 리더 행동의 분류 Contents Introduction 1. 바람직한 리더의 특성은 무엇인가 2. 리더행동의 유형이 중요한 이유 3. 리더십 행동 이론 4. 바람직한 리더의 행동 5. 리더 행동의 스타일에..

[리더십] 리더십의 개념과 요건, 행동덕목

리포트 > 교육학 9페이지

[리더십] 리더십의 개념과 요건, 행동덕목 목차 리더십 Ⅰ. 리더와 리더십 Ⅱ. 리더십과 집권성 Ⅲ. 리더의 요건 1. 목표설정의 기능이다. 2. 조직 재편성의 기능이다. 3. 명쾌한 의사전달에 의한 동기부여와 ..

개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례