로고
(검색결과 약 31,908개 중 3페이지)
산업심리학 - 내가 선택하고자 하는 인재에 대해
리포트 > 사회과학    2페이지 
방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다. 다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다. 꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!..
산업심리학, 내가 선택하고자 하는 인재, 내가 택한 인재
엔트로피 법칙이란 무엇인가
리포트 > 자연과학    1페이지 
엔트로피 법칙이란 무엇인가 산업심리학과 92303022 주 성민 열역학의 제 2법칙을 엔트로피의 법칙이라고 한다. 열역학의 법칙이란 “우주의 모든 에너지의 총화는 일정하고(1법칙) 엔트로피는 끊임없이 증대..
자연과학
[산업 및 조직 심리학] 직무수행평가
리포트 > 경영/경제    9페이지 
본 자료는 직무수행평가의 개요에 대한 내용을 다룬 자료로 조직이 직무수행평가체계를 가지고 있는 이유, 직무수행평가 자료의 출처들과 각 출처가 가지고 있는 한계점, 평가자 교육의 목적, 평가자 동기의 기초 ..
직무수행평가, 대인지각 이론, 평가자 교육, 맥락수행, 자기평가, 360도 피드백, 다면평가
산업심리학 - 심리검사와 검사방식
리포트 > 공학/기술    5페이지 
목차 1.심리검사의 종류 및 내용 A.성격검사 a.관찰법 b.투사법 c.질문지법 B.지능검사 a.스탠퍼드-비네 지능 척도 b.웩슬러의 개 인지능검사 c.집단검사 C.적성검사 a.적성검사 개념과 유형 D.면접검사 a.면..
산업심리학 - 심리검사와 검사방식
리포트 > 사회과학    4페이지 
목 차 1.심리검사의 종류 및 내용 A.성격검사 a.관찰법 b.투사법 c.질문지법 B.지능검사 a.스탠퍼드-비네 지능 척도 b.웩슬러의 개인지능검사 c.집단검사 C.적성검사 a.적성검사 개념과 유형 D.면접검사 a.면..
급여제도의 새로운 흐름
리포트 > 경영/경제    5페이지 
현대 인사관리에서의 급여제도의 새로운 흐름 1. 인사관리의 발전 과정 인사관리의 발전 과정은 크게 3단계로 보고 있다. 1단계가 19세기 말에서 제1차 세계대전이고, 2단계가 제1차 세계대전에서 제2차 세계대..
직무기술서(인사기획)
서식 > 회사서식    2페이지 
직무기술서 인사기획 예제 양식입니다. 직무기술서 ◆ 직무확인사항 직무명 인사기획 직군 경영관리 소속 관리부 인력개발팁 직무번호 직종 인사 등급 1,2,3 등급 ◆ 직무개요 직무 분석을 통하..
경영학의 학문적 성격과 인접과학
리포트 > 경영/경제    5페이지 
경영학의 학문적 성격과 인접과학 목차 경영학의 학문적 성격과 인접과학 Ⅰ. 경영학의 학문적 성격 1. 사회과학성 2. 이론과학성 및 실천과학성 3. 과학성 및 기술성 4. 규범과학성 5. 방법적 총합성 Ⅱ. ..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
현대고용관계론,고용문제,독후감
리포트 > 독후감/서평    21페이지 
고용관계의 배경 고용관계의 의의 고용관계의 당사자와 고용관계시스템의 구성 고용관계론의 학문적 성격 I. 고용관계에 대하여 학습목표 산업화로 임금노동자가 발생증가하게 되고 그 결과 노동문제가 발생되..
어포던스 디자인의 개념,어포던스의 4가지 원리,어포던스 실생활 사례
리포트 > 경영/경제    13페이지 
Affordance Affordance Design 목 차 1. 어포던스의 개념 2. 어포던스의 4가지 원리 3. 어포던스 디자인의 개념 4. 어포던스 디자인에 대해서 5. 어포던스 디자인제품의 특성 분류 6. 어포던스 디자인 디자이너 ..
브룸의 기대이론,브룸의기대이론,기대이론, vroom,
리포트 > 인문/어학    2페이지 
브룸의 기대이론,브룸의기대이론,기대이론, vroom, 산업심리학이론, 조직심리학이론, 브룸, 브룸의 기대이론 Vroom의 기대이론의 예 실증적 검증 브룸의 기대이론 1) 기대이론은 인지적 이론이며, 사람들을 ..
브룸의 기대이론, 브룸의기대이론, 기대이론, vroom, 산업심리학이론, 조직심리학이론, 브룸
[인사관리] 인사관리의 역사
리포트 > 경영/경제    10페이지 
[인사관리] 인사관리의 역사 목차 * 인사관리의 역사 Ⅰ. 과학적 관리 이전시대 1. 복지담당자의 선정과 교육훈련의 실시 2. 아담 스미스의 분업의 원리 3. 로버트 오웬의 인간적 인사관리 4. 노조결성의 법..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
스튜어디스직무분석사례
리포트 > 사회과학    27페이지 
산업심리학 프로젝트 스튜어디스 직무분석 Ⅰ. 서론 1. 연구목적 많은 사람들이 불가능하리라고 생각했던 꿈이 있었다. 바로 인간이 하늘을 나는 것이었다. 많은 과학자들이 이를 위해 많은 노력과 시..
분석
영문학 - Elton Mayo[Elton 메이요]에 관해
리포트 > 인문/어학    7페이지 
영문학 - Elton Mayo[Elton 메이요]에 관해 목 차 1. Elton 메이요 소개 2. Elton 메이요  3. 호손실험(Howthorne) 4. 4단계로 실시한 호손(Howthorne)실험 5. 인간관계론 6. 결론 1. Elton 메이요 소개 Elton..
한국기업의 인력채용현황
리포트 > 경영/경제    8페이지 
한국기업의 인력채용현황 - 차 례 - I. 인력채용의 방법 - 인력채용의 방법 - 선발도구 1. 시험 2. 면접 II. 우리나라 기업의 인력 채용현황 - 기업들의 채용 방식 - 사무관리직,기술직,영업직의 모집..
  이전    다음