근로기준법상 폭행 금지리포트 > 법학 2페이지 
근로기준법상 폭행금지
Ⅰ. 의의 및 취지
사용자는 사고발생 기타 여하한의 이유로 근로자에 대하여 폭행․구타행위를 하지 못한다.
원칙적으로 사용자는 근로자가 사고를 발생시킨 경우 민법상의 채무불이행 책임..
불처분결정-폭행보호사건서식 > 법률서식 1페이지 
○○지방법원
불처분결정
○○푸○○ 폭행 보호사건
성명○○○
생년월일 ○○년 ○월 ○일(○○세)
직업학생
주거○○시○○구○○동○○번지
본적 위와 같음
주문 본건은 처분을 하지 아니한다.
이유 심리한 결과 보호의 필요가..
서식 > 법률서식 1페이지
○○지방법원
소환장
보호자홍○○ 귀하
○○푸○○ 폭행치상 보호사건
성명홍○○
생년월일 ○○년 ○월 ○일생(○○세)
생년월일 ○○년 ○월 ○일생(○○세)
위 사건에 관하여 조사할 것이 있으니 소년을 데리고 ○○년 ○월 ○일 10:00..
리포트 > 교육학 18페이지 
[학교폭력 사례] 따돌림 및 괴롭힘, 금품갈취, 신체폭행 사례 분석
목차
Ⅰ. 따돌림 사례
1. 피해상황 발단 및 의뢰사유
2. 상담 및 중재 내용
3. 상담 및 중재 결과
4. 상담자 평가 및 의의
Ⅱ. 괴롭힘, 금품..
서식 > 법률서식 1페이지
○○지방법원
위탁변경결정
○○푸○○ 폭행치사 보호사건
성명○○○
생년월일 ○○년 ○월 ○일(○○세)
주거○○시○○구○○동○○번지
주문 본건에 관하여 ○○년 ○월 ○일에 한 소년분류심사원 위탁을 요양소의
감호에 위탁하는 ..
리포트 > 사회과학 4페이지 
청소년기의 특성과 발달과업에 대해 간략하게 정리하고 최근 사회문제가 되고 있는 청소년 간의 폭행문제를 해결하기 위한 방안은 무엇이라고 생각하는지 학습자의 의견을 한 가지 이상 제시하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론..
리포트 > 법학 2페이지
사외에서 발생한 폭행행위에 대한 정당한 징계권 행사
Ⅰ. 정당한 징계의 요건
정당한 징계는 ⅰ)그 목적에서 기업질서유지를 위하여 필요한 범위를 벗어날 수 없고, ⅱ)근로기준법 제96조 제10호에 따라 그 사유를..
서식 > 법률서식 2페이지 
○○지방법원 ○○지원
형사부
판결
사건○○고합 ○○ 존속폭행 치상
피고인 ○○○(), 회사원
○○년 ○월 ○일생( -)
주거 ○○시○○구○○동○○번지
본적 상동
검사○○○
주문
피고인을 징역1년에 처한다.
다만 이 판결 확정일로부..
리포트 > 법학 3페이지
강제근로의 금지
Ⅰ. 서
Ⅱ. 강제근로의 수단
1. 폭행․협박․감금
1) 협의설
2) 광의설
3) 검토
2. 기타 정신상․신체상의 자유를 구속하는 수단
1) 의의
2) 구체적인 예
3. 자유의사에 반하는 근로의 강제
Ⅲ..
형법상 특수강도죄와 준강도의 죄 검토리포트 > 법학 4페이지 
절도가 재물의 탈환을 항거하거나 체포를 면탈하거나 죄적을 인멸할 목적으로 폭행 또는 협박할 때에 성립하는 범죄이다
사후 강도), 폭행·협박이 절도의 기회에 행하여져야 하고 그 정도도 강도의 경우와 같다.
..
리포트 > 경영/경제 5페이지
직장내 성폭력
( 스포츠 성폭력)
1.선정동기 조사방법
직장내 성폭력에대해서 조사하려고 알아보던중에 스포츠 성폭력에 관한 기사를 읽게 되었고 스포츠 성폭력에 관한 다큐를 보게 되었습니다.평소 알지 못했..
리포트 > 경영/경제 3페이지
강제근로의 금지 관련 근기법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
근로기준법은 제7조에서 “사용자는 폭행, 협박, 감금 기타 정신상 또는 신체상의 자유를 부당하게 구속하는 수단으로써 근로자의 자유의사에 반하는 근로를..
리포트 > 교육학 4페이지
청소년일탈을 주제로 한 사회문제를 정하여 정책적 대처방안을 제시하시오(음주, 성, 흡연, 폭행, 왕따)
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 일탈청소년의 개념과 특성
2. 청소년 일탈 중 학교폭력의 특성
3. 청소년 폭력의..
리포트 > 사회과학 7페이지
폭력으로 얼룩진 황혼
[목차]
1. 사례 소개
2. 사례 선정 이유
3. 사례 개요
4. 대상자 기본사항
5. 사정
1) 문제 상황
2) 욕구
3) 활용 가능한 주변 자원
6. 개입 계획 및 개입
1) 개인적 욕구에 대한 개입 ..
