로고
(검색결과 약 18,589개 중 9페이지)
주간업무보고서
서식 > 회사서식    2페이지 
주간업무보고서 결 재 담당 검토 승인 부서명 : 인사과 2007년 11월 23일 전주 업무 실적 업무명 완결 여부 주요 처리 사항 및 결과 비고 사용문서 작성 □ 공통일반문서 작성 완료 미처리 경비 정산 □ 홍길..
공무원의 정치활동과 정치적 중립 - 공무원 정치적 중립의 의의(개념)와 필요성 및 내용, 정치적 중립에 대한 비판과 한계, 정치적 중립 확립요건
리포트 > 경영/경제    7페이지 
공무원의 정치활동과 정치적 중립 - 공무원 정치적 중립의 의의(개념)와 필요성 및 내용, 정치적 중립에 대한 비판과 한계, 정치적 중립 확립요건 목차 공무원의 정치활동과 정치적 중립 I. 정치적 중립의 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
포상규정
서식 > 회사서식    8페이지 
포상규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 인사규정에 의거하여 ○○주식회사의 임직원의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 임직원에 대한 포상은 ..
대학원 지도교수 추천서
서식 > 학교서식    1페이지 
대학원 지도교수 추천서 ※ 교실별로 취합하여 작성하여주십시오. (교실별 1장) 학과 교실명 직위 성명 박사학위 취득일 근무기관 ... ... ... ... ... ... ... 위 사람을 대학..
1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. 2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.
리포트 > 사회과학    6페이지 
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 ..
국가공무원과 지방공무원의 실적평가제도, 정무직 공무원의 정치적 중립성, 실적평가제도의 문제점과 개선방안
공무원 연금제도
리포트 > 경영/경제    4페이지 
목차 공무원 연금제도 Ⅰ. 의의 Ⅱ. 연금의 종류 1. 지급대상자에 따른 분류 2. 근무기간에 따른 분류 3. 기관에 따른 분류 4. 지급기간에 따른 분류 Ⅲ. 기금조성 1. 공무원 부담 2. 국가부담 Ⅳ. 퇴직관..
개념, 정의, 특징, 문제점
인적자원정보시스템과 e-HRM
리포트 > 경영/경제    3페이지 
인적자원정보시스템과 e-HRM Ⅰ. PIS 1. 인사관리 정보화의 목표 인사관리 정보화의 목표는 정보기술(IT)을 활용하여 정보를 체계화하고 업무를 간소화․근대화하는 한편, 급변하는 정보수요에 대처하기 위한 인사..
전직의 정당성이 인정된 경우의 판례연구
리포트 > 법학    7페이지 
전직의 정당성이 인정된 경우의 판례 연구 1. 기업의 합리적인 운영을 위한 전보나 전직도 업무상의 필요성 인정 직장질서의 유지나 회복, 근로자간의 인화 등 기업의 합리적인 운영을 위한 전보나 전직도 업무..
공이력서
서식 > 이력서    36페이지 
이력서 성명 주민등록번호 - 생년월일 서기 년월 일생 (만세) 주소 호적관계 호주와의 관계 호주성명 년월일 학력및경력사항 발령청 ● 이력서 쓰는 방법 이력서 작성에는 모범답안이 없다. 굳이 어떠한 틀에..
표상규정
서식 > 회사서식    8페이지 
표상규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 인사규정에 의거하여 ○○주식회사의 임직원의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 임직원에 대한 포상은 다른 ..
이력서양식_1
서식 > 이력서    37페이지 
이 력 서 성 명 주 민 등 록 번 호 - 생년월일 서기 년 월 일생 (만 세) 주 소 호적관계 호주와의 관계 호 주 성 명 년 월 일 학 력 및 경 력 사 항 발령청 ☞ 이력서를 쓰는 방법 이력서 작성에는 모범답..
이력서
[공무원제도] 공무원 제안제도, 고충처리제도, 인사상담제도
리포트 > 경영/경제    5페이지 
목차 공무원제도 Ⅰ. 제안제도 1. 의의 2. 제안제도의 장점 및 단점 3. 제안제도의 확립요건 4. 제안제도의 운영 Ⅱ. 고충처리 및 인사상담제도 1. 고충처리제도 1) 고충처리제도 2) 내용 3) 고충처리 절차 ..
개념, 정의, 특징, 문제점
2학기 9월~2월 만5세 관찰일지 8명
리포트 > 교육학    8페이지 
2학기 9월~2월 만5세 관찰일지 8명 분량입니다. 놀이와 일상 관찰기록이며 총평도 작성되어 있습니다. 친구에게 편지를 통해 인사를 하는 모습이었다. 자신이 생각하는 내용을 스스로 글로 표현할 수 있으며 어..
만5세 관찰일지, 영아관찰일지, 만5세 평가인증, 만5세평가제, 발달평가, 부모상담일지, 2학기관찰일지, 평가인증관찰일지, 적응일지, 관찰일지
근로관계 동질성 인정을 위한 사업의 동일성 판단에 관한 판례의 기준 분석
리포트 > 법학    3페이지 
근로관계 동질성 인정을 위한 사업의 동일성 판단에 관한 판례의 기준 분석 1. 경영방침 및 계열사간 전적 ○ 대법원 1997.3.28 선고, 95다51397(한국자보써비스 사건) 대법원은 “① 회사의 일방적인 경영방침에 ..
모집 관리
리포트 > 경영/경제    3페이지 
모집관리 전반에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 기업에서 모집이란 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 기업으로 유인하는 과정이라고 할 수 있다. 기업의 인력계획과 가치에 의거하여 기업이 필요한 인력의 수, 형태, ..
  이전    다음