직권 취소

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현행 노동법상 부당노동행위 구제제도의 개요 Ⅰ. 들어가며 1. 부당노동행의제도의 의의 부당노동행위제도는 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지하고 이에 대한 구제제도를 둠으로써 국가적인 ..

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행소법상 취소소송의 심리 연구 (행정소송법) I. 들어가며 1. 의의 소송의 심리란 법원이 소에 대한 판결을 하기 위해 그 기초가 되는 소송자료를 수집하는 소송절차를 말한다. 2. 심리의 원칙 소송의 심리에 ..

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본 자료는 수출통관과 반송통관에 대해 소개한 자료로 수출통관(수출통관의 의의, 수출신고 및 처리 절차, 적하목록, 수출물품 적재, 간이수출통관)과 반송통관(반송통관의 의의, 반송신고와 반송신고처리 절차, ..

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消滅時效 제1절 總說 Ⅰ. 時效制度의 存在理由 1. 사회질서와 법률생활의 안정 2. 증거보전의 곤란 3. 권리 위에 잠자는 자의 미보호 Ⅱ. 消滅時效와 除斥期間의 比較 소 멸 시 효 제 척 기 간 제도의 취지 법..

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간통죄 존폐논란 목차 I. 서론: 간통죄 논의의 쟁점 II. 본론 1. 간통죄란 무엇인가 2. 간통죄 존폐 논란의 각 입장 (1) 간통죄 존치론자의 입장 (2) 간통죄 폐지론자의 입장 3. 헌법재판소의 판례 4. 간..

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중재의 의의와 관련한 판례 연구 (노조법) 1. 중재의 의의 노노법은 쟁의조정에 있어서 자주적 해결을 원칙으로 한다. 노노법은 노동관계 당사자에게 노동쟁의의 자주적 해결을 위한 노력의무를 부과하고(제48..

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노조법상 중재의 의의와 관련한 판례 연구 1. 중재의 의의 노노법은 쟁의조정에 있어서 자주적 해결을 원칙으로 한다. 노노법은 노동관계 당사자에게 노동쟁의의 자주적 해결을 위한 노력의무를 부과하고(제48..

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산별에 대한 개별 기업의 대응방안 1. 사용자의 성실교섭의무 사용자는 노동조합의 단체교섭 요구에 성실히 응할 의무가 있고, 정당한 이유 없이 단체교섭을 거부하거나 게을리 하여서는 안 되는 의무를 부담한다..

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행위시법주의의 예외로써의 경한 법 소급의 원칙 (형법) 1. 경한 법 소급의 원칙의 개요 경한 법 소급의 원칙이란 범죄 후 법률의 변경에 의하여 그 행위가 범죄를 구성하지 아니하거나 형이 구법보다 경한 때에..

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필수공익사업의 쟁의행위 1. 필수공익사업의 쟁의권과 공익의 조화 현행 노조법은 필수공익사업에 대한 직권중재를 폐지하는 대신 필수유지업무제도를 신설하고 쟁의행위시 파업참가자 50%에 한하여 대체근로를 ..

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민소법상 소송에서의 처분권주의 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 법원은 당사자가 신청하지 아니한 사항에 대하여는 판결하지 못하는데(제203조), 이와 같은 심판의 대상은 물론이거니와 절차의 개시, 절차의 종결에 있어..

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민소법상 청구의 취지 1. 의의 청구취지란 원고가 어떠한 내용과 종류의 판결을 요구하는지를 밝히는 판결신청이고 소의 결론부분이다. 청구의 원인 앞에 기재하며, 여기에는 원고가 바라는 판결주문을 적되, 간..

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민사소송법상 무권대리인에 대한 법적 검토 Ⅰ. 무권대리인의 개념 무권대리인이라 함은 대리권이 없는 대리인을 말한다. 당사자본인으로부터 대리권을 수여받지 못한 경우, 법정대리인의 무자격, 특별수권없는 ..

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국제상사중재론 무역결제 분쟁사례 Contents 조 원 소 개 분쟁사례 신용장의 감액이나 취소와 같이 제2 수익 자에게 불리 한 내용의 조건 변 경서를 거절. 제2수익자를 위해 조건변경서의 양 도를 강요할 수있는가..

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부당노동행위 구제제도 전반에 대한 개정법상 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 부당노동행의제도의 의의 부당노동행위제도는 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지하고 이에 대한 구제제도를 둠으로써 국가적..

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