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직장폐쇄의 정당성
리포트 > 법학    4페이지 
직장폐쇄의 정당성 1. 들어가며 직장폐쇄는 사용자가 노동쟁의를 자기에게 유리하게 전개하기 위하여 노무수령을 집단적으로 거부하는 사용자의 쟁의행위로서 노동조합의 파업과 더불어 쟁의행위의 근간을 이루..
협력적 노사관계를 위한 경영참가제도
리포트 > 경영/경제    4페이지 
협력적 노사관계를 위한 경영참가제도 I. 서 1. 노사관계의 양면성 노사관계는 대체로 생산의 측면에서는 협동적인 관계에 있으나, 생산의 성과분배에 대해서는 대립적인 관계에 있다. 이중 대립적인 노사관계는..
인사관리상 경영참가제도
리포트 > 경영/경제    4페이지 
인사관리상 경영참가제도 Ⅰ. 서론 1. 경영참가제도의 개념 경영참가란 기업경영상의 제 문제에 대한 결정과 운영에 근로자 및 노동조합이 참여하여 그들의 의견을 반영하는 것이라 할 수 있다. 즉 경영참가란 근..
글로벌 비즈니스 환경의 의의와 요소, 환경분석의 중요성
리포트 > 경영/경제    12페이지 
글로벌 비즈니스 환경의 의의와 요소, 환경분석의 중요성 목차 * 글로벌 비즈니스 환경의 의의와 요소, 환경분석의 중요성 Ⅰ. 글로벌 비즈니스 환경의 의의와 환경분석의 중요성 1. 글로벌 비즈니스 환경의 ..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
저성과자 관리방안 보고서
리포트 > 사회과학    6페이지 
저성과자 관리방안 보고서에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ Ⅰ. 서론 1. 주제선정이유 2. 일반해고의 정의 Ⅱ. 본론 1. ‘저성..
저성과자 관리방안, 저성과자, 사회복지, 산업복지
부동산컨설팅 계약서
서식 > 계약서    1페이지 
___(이하 "갑"이라 한다)와 ___주식회사(이하 "을"이라 한다)는 본 계약에 첨부된 별지목록의 부동산(이하 "물건"이라 한다)과 관련하여 다음과 같이 부동산 컨설팅 계약을 체결한다는 내용의 부동산컨설팅 계약..
범위, 보수, 비밀유지, 계약기간
일본의 노동관계 및 관련 법제의 특성
리포트 > 법학    2페이지 
일본의 노동관계 및 관련 법제의 특성 1. 일본의 기본 개요 ·면 적-37.8만㎢ ·인 구-1억2,525만 ·노동력 인구-6,793만 ·고용자-5,386만 ·노동조합원수-1,261만 ·실업률-4.1% ·종 교-불교, 신도, 기독교 ..
부동산컨설팅계약서
서식 > 계약서    1페이지 
___(이하 갑이라 한다)와___주식회사(이하 을이라 한다)는본 계약에 첨부된 별지목록의 부동산(이하 물건이라 한다)과 관련하여 다음과 같이 부동산 컨설팅 계약을 체결한다. 제1조[컨설팅의 범위] 1. 갑이 을..
부동산컨설팅계약서(4조항)
서식 > 계약서    1페이지 
부동산 컨설팅 계약서 ___(이하 갑이라 한다)와___주식회사(이하 을이라 한다)는본 계약에 첨부된 별지목록의 부동산(이하 물건이라 한다)과 관련하여 다음과 같이 부동산 컨설팅 계약을 체결한다. 제1조[컨설팅..
경영 자문 계약서
서식 > 계약서    3페이지 
경영 자문 계약서 작성 서식입니다. 경영 자문계약서 (이하 ‘갑’이라 한다)과 (이하 ‘을’이라 한다)은 신의성실 원칙에 준거하여 갑의 경영상의 사항에 대해 컨설팅 자문계약을 다음과 같이 체결한다. 제..
경영, 자문, 계약서
예퇴직제도와 그 운영방식
리포트 > 경영/경제    2페이지 
노동관계법상 예퇴직제도와 그 운영방식 1. 예퇴직제도와 정리해고와의 관계 근로기준법상 정리해고는‘긴박한 경영상의 필요성’이라는 실질적 요건과 절차적 요건, 즉 (1) 정리해고 이전 60일 이전에 근로자..
일자리 나누기 방법으로써 근로시간 단축에 대하여
리포트 > 경영/경제    4페이지 
일자리 나누기 방법으로써 근로시간 단축에 대하여 1. 근로시간 단축의 개념 일자리 나누기 방법으로써 근로시간 단축은 근로자 수를 변경하지 않고 전체 근로자들이 공동으로 근로시간을 단축하여 노동력 공급..
경영참가제도 검토
리포트 > 경영/경제    2페이지 
경영참가제도 검토 1. 경영참가의 의의와 특질 ⑴ 경영참가의 의의와 목적 가. 개념 경영참가란 일반적으로는 근로자 또는 노동조합이 기업의 여러 계층 수준에서 경영상의 의사결정에 참가하여 영향력을 행사하..
[동기부여이론] 공정성이론, 기대효용이론, 목표설정이론
리포트 > 교육학    11페이지 
[동기부여이론] 공정성이론, 기대효용이론, 목표설정이론 목차 * [동기부여이론] 공정성이론, 기대효용이론, 목표설정이론 Ⅰ. 공정성 이론 1. 분배적 정의와 공정성에 관련된 개념 2. 공정보상의 인식과정..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
이임사(기업회장)
서식 > 생활서식    1페이지 
이임사 한없는 미안함을 가슴에 담고 오늘 저는 ○○가족 여러분께 마지막 작별 인사를 드리고자 합니다. 존경하는 ○○ 임직원 여러분. 그리고 끝없는 사랑을 베풀어주신 가족 친지 여러분. 그동안의 성원에 진..
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