(실습관련 추천도서 내용요약)사회복지실천윤리, 박은미 외, 양서원리포트 > 사회과학 3페이지 
1. 윤리적 의사결정의 과정
2. 윤리적 원칙의 서열화
3. 전문적 실천상의 윤리적 딜레마
1. 윤리적 의사결정의 과정
- 일반적인 의사결정의 모델 : 사회복지사들이 현재 직면해 있는 다양한 상황에 개입할 때 무엇..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
사회복지 가치와 윤리의 필요성에 대해 생각해보고 토론하시오.
가치(value)가 좋고 바람직한 것에 대한 선호 ․ 믿음이라면, 윤리(ethics)란 어떤 행동에 대한 옳고 그름을 나타내는 판단기준으로서 인간이 마땅..
리포트 > 경영/경제 24페이지 
현대사회와 경영윤리
Term Project 보고서
선정기업
Ⅰ. 기업소개
1. 개요
P.01
2. 경영방침 경영원칙
P.01
3. SWOT분석
P.02
Ⅱ. 윤리경영 현황
1. 홈플러스의 사회공헌
P.04
2. 문화교육경영
P...
리포트 > 사회과학 8페이지
○ 윤리학과 사회윤리학
○ 목 차
1. 윤리학의 이해
1) 윤리학의 개념
2) 도덕과 윤리
2. 윤리적 관점
1) 생존 본능과 인간다움 (양옥경)
3. 사회윤리학의 이해
1) 사회윤리학의 개념
2) 사회윤리의 특성
..
리포트 > 사회과학 4페이지 
미국사회복지사협회의 윤리강령에 대한 레포트 자료.
미국사회복지사협회의 윤리강령
목차
미국사회복지사협회의 윤리강령
1. 서문
2. 목적
3. 윤리적 원칙
1/ 서비스
2/ 사회정의
3/ 인간의 존엄..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오에 대한 레포트 자료입니다.
미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오
전문직은 일반 대중과 전문직 회원..
리포트 > 경영/경제 9페이지
미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오에 대한 레포트
미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오
목차
미국과 한국 사회복지사협회 윤리강..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
기업윤리수준의 변화 단계
목차
기업윤리수준의 변화 단계
I. 제1수준 : 자기중심수준
1. 제1단계 : 처벌회피단계
2. 제2단계 : 보상추구단계
II. 제2수준 : 타인중심수준(다른 사람을 의식하는 수준)..
리포트 > 사회과학 6페이지
미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오에 대한 레포트 자료.
미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오
목차
미국과 한국 사회복지사협회 윤리..
리포트 > 사회과학 4페이지
사회복지기관 모금 전문가의 윤리 강령에 대한 레포트 자료.
사회복지기관 모금 전문가의 윤리 강령
윤리 강령은 윤리적 함의를 갖는 상황에서 행동을 안내하는 일반적 원칙과 행동에 대한 현명한 평가를 제공한..
리포트 > 경영/경제 3페이지
[경영윤리의 의의] 경영윤리의 정의와 중요성
기업은 경제성장의 원동력이며 關富의 원천이다. 즉, 기업은 경제성장에 절대적인 공헌을 하고 있으며 국민경제에 결정적인 역할을 수행하고 있다.
그러나 기업이 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
사회복지기관 모금의 원칙과 윤리
먼저 모금의 원칙은 다음과 같이 정리해 볼 수 있다.
첫째, 창조적인 사회복지사가 되어야 한다.
둘째, 돈을 모을 수 없을 것이라는 두려움을 없애야 한다.
셋째, 기금 모금이 ..
리포트 > 사회과학 4페이지
기업의 윤리경영과 사회적 책임이 필요한 배경에 대해서 간략히 설명하시오에 대한 레포트 자료.
기업의 윤리경영과 사회적 책임이 필요한 배경에 대해서 간략히 설명하시오.
일반적으로 책임이란 개인의 지위, ..
리포트 > 생활/환경 7페이지 
사회복지실천의 가치와 윤리
1. 가치의 의미
가치(value): 다수의 사회구성원들에 의해서 좋거나 바람직하다고 여겨지는 것 혹은 개인의 선호도를 나타내는 것으로 사회복지사가 가져야하는 믿음이나 신념을 ..
리포트 > 경영/경제 4페이지
사회복지 실천의 가치와 윤리를 설명하고 실천현장에서 윤리적 딜레마를 경험할 때 어떤 과정을 통해 해결하는 것이 바람직한 것인지 서술하시오에 대한 레포트
사회복지 실천의 가치와 윤리를 설명하고 실천현장..
