정규교육

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균등대우 원칙에 대하여 Ⅰ. 들어가며 오늘날 산업현장에서 아직까지 남녀차별이 존재하고 특히 정규직․비정규직의 차별문제가 사회적 이슈로 되고 있다. 이에 노사관계에 있어서 평등이념의 구현이 중요하게 대..

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서 론 1. 한국의 경제발전의 원동력 1) 정부의 미래에 대해 비전제시와 강력한 리더십을 들 수 있다. 2) 기업가정신이다. 3) 근로자의 성장에 대한 의지와 양질의 노동력이다. 2. 위기의 한국경제 1) 글로벌 경..

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노동조합 운영 - 조합원의 범위, 가입 및 탈퇴 1.조합원의 범위 조합원의 범위는 규약으로 정한다. 따라서 규약에 정한 가입 대상이라면 모두 조합원이 될 수 있다. 그런데 예를 들어 ○○회사에 근무하는 모든 직..

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청년실업 목차 서론 본론 1. 청년실업이란 2. 청년실업의 원인 3. 청년실업의 특징 4. 청년실업의 현황 5. 우리나라에 끼치는 영향 6. 청년실업에 대한 외국의 해결방안 7. 청년실업의 해결방안 결론 청년..

리포트 > 사회과학 5페이지

현재 대학에 재학하고 있는 학생들이라면 특히 4학년에 재학하여 자신의 평생 일자리를 찾고있는 학생들이라면 현 사회의 청년실업이란 문제가 얼마나 심각한 문제인지는 몸으로 실감을 할 것이다. IMF이전까지의..

리포트 > 독후감/서평 5페이지

[영화의 이해] 방가 방가! (2010, 감독 육상효) 이제는 정말 취미를 영화보기라고 적어도 나에게 부끄럽지 않을 정도로 영화보는 것이 좋아지게 되었고 단순히 이미지만 보는 것이 아니라 그 안에서 감독이 말하..

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고용보험법의 입법배경 1995년부터 시행된 고용보험법은 1997년 외환위기를 조기에 극복하는 데 큰 기여를 하였고 사회안전망으로서 착실히 발전, 정착되어 갔다. 금융, 기업, 노동, 공공부문 등 4대 부문 개혁에..

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우리 기업의 인사부문 전망과 미래 과제 1. 인사부문의 전망 1) 채용 채용 측면에서는 회사․사업부별 경영성과에 따른 채용규모의 차별화 심화가 예상되며 또한 채용을 부가가치 프로세스로 인식, 우수인재에 대..

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환경의 변화와 여성인력활용방안 Ⅰ. 환경의 변화와 여성인력 중요성 1. 환경의 변화 1) 지식사회로의 변화 현대 기업 환경은 지식 창출, 활용, 공유, 확산 등이 중요하게 여겨지며, 전반적으로 육체노동보단 섬..

리포트 > 경영/경제 2페이지

노동유연성과 노조전임자 1. 노동유연성 주로 외부 환경변화에 인적자원이 신속하고도 효율적으로 배분 또는 재분배되는 노동시장의 능력을 일컫는 말로 ‘노동시장 유연성’이라고도 한다. 국제기구나 국가 또는 ..

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1 단체교섭 단체협약 단체교섭 및 단체협약 2 2005년 1월 1일 철도공사로 전환에 따른 주요 쟁점 사항 교대근무제(24시간 맞교대에서 3조 2교대로) 변화 : 6천 5백여명 인력 충원 필요 공사전환에 따른 사용자..

리포트 > 사회과학 26페이지

○ 산업복지론 여성근로자의 복지 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ○ 산업복지론 여성근로자의 복지 서론 Ⅰ. 여성의 노동시장 참여의 현황..

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REPORT 개요 제목: 청년 실업을 해결하기 위한 우리의 과제 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 문제의 원인 A. 일자리 감소 . 대기업의 채용 규모 감소 . 일부 중소기업의 채용 불확실 . 창업 감소 B. 구직자의 태도 ..

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언젠가 티비에서 어느 뉴스를 본적이 있는데 역대 가장 훌륭한 대통령 설문조사에서 박정희 전 대통령이 굳건히 1위를 했다고한다. 전에<신화창조의 비밀>이란 프로그램에서 세계 최단기간 완성된 경부고속도로..

리포트 > 사회과학 3페이지

행정개혁 - 발전주의와 신자유주의를 넘어서 1. 들어가며 전 세계적으로 불고있는 ‘세계화’ ‘신자유주의’ 물결은 이제 더 이상 생소한 것들이 아니다. 농민들이 FTA 반대를 위해 고속도로를 막고, 비정규직을 철..

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