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리포트 > 경영/경제    37페이지 
GUARD TECH. GUARD TECH. 가드텍은 고객가치를 최우선으로 고객과의 win-win을 추구하며 세계 최고의 정보화 산업 선두기업을 지향한다 INDEX 회사 개요 사업 계획 추정 재무제표 미래 전망 회사 개요 회사 소개 ..
청소년보호법
리포트 > 사회과학    36페이지 
청소년 보호법 Ⅰ. 청소년 보호법 1. 목적 및 의의 1) 청소년보호법의 목적 이 법은 청소년들에게 유해한 매체물과 약물 등이 청소년에게 유통되는 것과 청소년이 유해한 업소에 출입하는 것 등을 규제함으로써 ..
사회과학
인적자원관리의 환경변화
리포트 > 경영/경제    4페이지 
인적자원관리의 환경변화 Ⅰ. 인적자원관리와 환경 환경과 영향을 주고 받는 조직을 개방시스템(open system)이라고 하는데, 기업은 대표적인 개방시스템이라고 할 수 있다. 아울러 인적자원관리도 경영활동의 다..
우리나라 주택의 질적 수준 측면의 문제
리포트 > 생활/환경    2페이지 
우리나라 주택의 질적 수준 측면의 문제 1. 들어가며 우리 나라는 지금까지 주택정책수단이 부족주택의 대량공급을 기본전제로 모색되어 왔다. 반면 소득의 향상과 경제성장 및 국민의 생활기반이 확충됨에 따라..
단시간 근로자의 근로조건
리포트 > 법학    4페이지 
단시간 근로자의 근로조건 1. 들어가며 시간근로자란 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비해 짧은 근로자를 말한다(근로기준법 제21조). 이러한 ..
평가관리
리포트 > 경영/경제    26페이지 
☞ 인사고과의 구성요건과 개선방향 Ⅰ. 서 인사고과란 종업원의 능력과 업적을 평가하여 그가 보유하고 있는 현재적․잠재적 유용성을 체계적으로 평가하는 활동이다. 이러한 인사고과는 오늘날 능력주의 인사관리..
기업회계 기준양식
비지니스 > 경영관리    60페이지 
기업회계기준 제정 1998. 4. 1 전문개정 1998.12.11 제1장 총칙 제1조(목적) 이 기준은 주식회사의외부감사에관한법률 제13조의 규정에 의하여 동법의 적용을 받는 회사의 회계와 감사인의 감사에 통일성과 객관성..
사회보험의중복급여체제개선방안
리포트 > 사회과학    19페이지 
◯ 사회보험의 중복급여체제 개선방안 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ◯ 사회보험의 중복급여체제 개선방안 1. 서론 II. 중복 급여 유형 및..
수사학
리포트 > 법학    45페이지 
제1편 총 론 제1장 수사의 기초이론 제1절 수사의 개관 1. 수사의 개념 수사란 범죄의 혐의가 있다고 사료되는 때에 범죄혐의의 유무를 명백히 하여 공소제기 여부를 결정하거나 또는 공소를 유지하기 위한 준..
어떻게 해서 냉장고는 윙윙하는 소리를 가지게 되었는가
리포트 > 공학/기술    4페이지 
어떻게 해서 냉장고는 윙윙하는 소리를 가지게 되었는가 실패한 기계 미국 사회사의 전망이 실패한 공동체와 협동조합의 찌꺼기에 의해 뒤죽박죽이 된다면, 미국 기술사의 전망은 포기된 기계의 유해로 어질러진..
행정심판에서의 고지제도 연구
리포트 > 법학    4페이지 
행정심판에서의 고지제도 (행정심판법) I. 들어가며 1. 의의 행정심판의 고지란 행정청이 처분을 함에 있어서 그 상대방 또는 이해관계인에게 당해 처분에 대한 불복청구의 가능성 및 그 절차와 기간 등을 알려..
[부동산학] 부동산평가
리포트 > 경영/경제    13페이지 
부동산평가 제1절 부동산평가의 필요성과 기능 Ⅰ. 부동산평가의 개념 및 필요성 부동산평가(The valvation of real estate)란 부동산가격에 관한 평가주체의 활동을 말한다. 부동산을 매매(賣買)하고자 할 경..
특약점계약서-2
서식 > 계약서    4페이지 
특약점 계약서 === (갑) 주소: 상호: 대표자 : (을) 주소: 상호: 대표자 : 상기 “갑”, “을”간에 다음과 같이 물품공급계약을 체결한다. 제1조 【목적】 “갑”, “을”간에 특약점 관계를 설정하고 계속적인 거..
인사규정
서식 > 회사서식    10페이지 
인사규정 제1장 총칙 제1조【목적】이 규정은 인사업무처리에 적정과 공평을 기하기 위하여 사원의 인사관리에 관한 기준을 정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】사원의 인사관리에 관한 사항에 관하여 다..
최저임금제도 개념,목적,효과분석및 위반사례 최저임금제도 문제점,개선방안 최저임금제도 향후방향제언
리포트 > 사회과학    10페이지 
최저임금제도 연구레포트 INDEX 1. 최저임금제도 소개 (1) 최저임금제의 개념 (2) 현재의 국내 최저임금 2. 최저임금제도의 역사와 도입배경 3. 최저임금의 결정방법 4. 최저임금제도의 목적 5. 최저임금제..
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