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복수노조연구
리포트 > 법학    3페이지 
노조법상 복수 노조 연구 Ⅰ. 서 1. 단결권 보장의 의의 헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 권리로서 단결권을 보장하여 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하여 근로자들의 생존권 및 인권을 보호하고 있다. ..
(사회보장론) 국민건강보험 파워포인트 PPT 프리젠테이션
리포트 > 사회과학    20페이지 
1. 건강보험의 개념 2. 건강보험의 체계 3. 주요국 건강보험 4. 국민건강보험의 기능 5. 국민건강보험의 적용대상 6. 한국국민건강보험의 현황과 문제점 7. 국민건강보험의 과제 사회보장론- 국민건강보험 1. 건강..
건강보험, 국민건강보험, 사회보장론, 파워포인트, PPT, 프리젠테이션
공공부조법의 대표적인 법제인 국민기초생활보장법에 대해 다음을 포함하여 설명하시오
리포트 > 사회과학    9페이지 
II. 국민기초생활보장제도의 정의와 이념 기 초 생활보장의 수급권자 생활보장위원회 중앙생활보장위원회 국민기초생활보장제도란 최저생계비 이하의 생활을 하는 저소득층에게 필요한 각종 급여를 지급하여 최저..
생활, 급여, 보호, 수급, 생계, 부양, 보장, 실시, 능력, 지급, 되어다, , 소득, 의하다, 대상자, 국민, 자활, 어렵다, 활보, 경우
미국의 노인복지
리포트 > 생활/환경    27페이지 
미국의 노인복지 Ⅰ. 서 론 노인복지의 개념 협의의 개념 빈곤노인이나 취약한 노인을 대상으로 개별적으로 공적부조나 생활지도, 심신의 양호나 자립조장 등과 같은 일련의 사업을 실시하여 개개인의 노인이 인간..
근로기준법상의 사용자 및 사용자 개념의 확대 문제
리포트 > 법학    4페이지 
사용자 개념의 확대 문제를 중심으로 한 근로기준법상 사용자 개념에 대한 연구 Ⅰ. 들어가며 근로기준법은 근로조건의 최저기준을 정함으로서 근로자의 인간다운 생활을 보장하도록 하고 있다. 따라서 근기법에 ..
공공부조에 대해 설명하고 공공부조가 꼭 필요하다고 생각하는지 그 이유와 함께 의견을 말해보시오
리포트 > 경영/경제    2페이지 
공공부조에 대해 설명하고 공공부조가 꼭 필요하다고 생각하는지 그 이유와 함께 의견을 말해보시오 공공부조는 사회보장제도 중 사회보험 다음으로 큰 비중을 차지하고 있는 제도로, 비기여-소득 ․ 자산조사 프..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[국민연금제도 분석] 국민연금 정의,필요성,특성연구및 국민연금 문제점과 개선방안제언및 나의의견정리
리포트 > 사회과학    13페이지 
“국민연금제도” 정의,특성,필요성 해외사례비교 문제점 개선방안 제안 나의의견 [목차] 1. 국민연금제도의 정의 2. 국민연금의 특성 3. 국민연금의 필요성 4. 국민연금 가입대상자 및 종류 (1) 가입대상 (2) ..
연차유급 휴가제도에 대한 법적 검토
리포트 > 경영/경제    7페이지 
근로기준법상 연차유급휴가제도에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 휴가제도의 의의 휴가란 처음부터 근로제공의무가 없는 휴일과는 달리 본래 근로일인데도 불구하고 근로제공의무가 면제되는 날을 말한다. 이러한 휴..
연차유급휴가
리포트 > 경영/경제    4페이지 
연차유급휴가제도에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 휴가제도의 의의 휴가란 처음부터 근로제공의무가 없는 휴일과는 달리 본래 근로일인데도 불구하고 근로제공의무가 면제되는 날을 말한다. 이러한 ..
비 열 계약에 대하여 논하라
리포트 > 사회과학    2페이지 
비열계약에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1.부당로동행위제도의 의의 헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 근로3권을 보장하고 있다. 이와같이 근로3권의 헌법상의 보장으로..
헌법과 노동법
리포트 > 법학    3페이지 
헌법과 노동법 1. 노동기본권 노동기본권은 헌법과 법률 이전에 노동자에게 보장된 보편적 권리이며 인권이다. 노동3권과 관련한 헌법 §제33 ①1)1) 헌법 §33 ① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결..
행정법상 복효적 행정행위
리포트 > 법학    2페이지 
복효적 행정행위에 대한 행정법상 검토 I. 들어가며 복효적 행정행위란 협의로는 제3자효적 행정행위를 의미하며, 광의로는 제3자효적 행정행위에 이중효적 행정행위도 포함하는 개념으로 보는 것이다. 예컨대 ..
근로기준법상의 근로자 개념에 대하여
리포트 > 법학    2페이지 
근로기준법상의 근로자 Ⅰ. 들어가며 근기법은 근로조건의 최저기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장․향상시키는 것을 목적으로 하고 있다. 따라서 근기법상의 보호대상인 근로자의 범위를 확정하는 ..
복수노조
리포트 > 법학    2페이지 
현행 노동법상 복수노조 개요 Ⅰ. 들어가며 1. 단결권 보장의 의의 단결권이란 근로자가 근로조건 향상을 위하여 자주적으로 단결할 수 있는 권리를 말한다. 헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 권리로서 단결권..
소극적 단결권과 단결강제에 대한 쟁점검토
리포트 > 법학    3페이지 
소극적 단결권과 단결강제에 대한 쟁점 검토 Ⅰ.서 1. 단결권보장의 의의 및 취지 헌법 제33조제1항에서는 근로자의 권리로서 단결권을 보장하여 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하고 근로자들의 생존권 및 인..
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