바이오에너지리포트 > 공학/기술 26페이지 
개
요
최근 화석 연료의 과다 사용에 따른 자원 고갈 및 환경오염에 대한 우려가 증가함에 따라 자연과 공존하며 안정적으로 발전하자는 지속 성장 (sustainable development) 의 개념이 화두가 되고 있다. 특히..
해외이주에 대해리포트 > 경영/경제 21페이지 
Ⅰ. 해외이주(海外移住)
1. 해외이주의 개념
해외이주의 개념은 다음의 세 가지로 살펴볼 수 있다. 현행법상「해외이주 는 생업에 종사하기 위하여 외국에 이주하는 자와 그 가족 또는 외국인과 결혼(외국에서 ..
[현황과전망]몬트리올 의정서 논의동향 국내 이행현황비지니스 > 기타 21페이지
몬트리올 의정서 논의동향 및국내 이행현황
몬트리올 의정서 논의 배경
□ 논의 배경
CFC 및 Halon 물질이 대기 중으로 방출되어 오존층을 파괴한다는 사실이
알려지므로써 (1974, F. Sherwood Rowland & Mario ..
리포트 > 법학 3페이지 
조합의 기관에 대하여 논하라
Ⅰ. 서설
노동조합은 법인 격의 유무에 불구하고 사단으로서 성질을 가지는 것이므로 단체의 의사를 결정하는 기관으로서 총회 또는 대의원회, 집행기관으로서 위원장, 부위원장, 사..
리포트 > 법학 3페이지
쟁의행위 제한, 금지 규정 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
쟁의행위는 헌법상 보장된 권리의 행사로서 단체교섭과정에서 노동관계 당사자간의 의견불일치가 발생할 경우 그 주장을 관철하기 위한 실력행사로서 투쟁수단..
리포트 > 사회과학 5페이지 
Report
( PC방의 e-민원봉사 조직화 기대효과, 발전방향, 배경, 사례, 행정, 체계, 역할, 운영현황, 극복, 업무, 계획, 현황, 시사점, 문제점, 나아갈 방향 총체적 조사분석 )
목 차
1. 사례 소개
2. 단계/기..
리포트 > 법학 6페이지 
취업규칙의 변경과 효력
Ⅰ. 서설
1. 취업규칙의 의의
취업규칙이란 사업장에서 근로자에게 적용되는 근로조건 또는 당사자가 준수하여야할 경영규범에 관하여 사용자가 일방적으로 정한 통일적이고 획일적인 규..
리포트 > 경영/경제 2페이지
파견근로자법규와 기업의 인적자원관리 검토
1. 파견근로자 법규 개요
파견근로자 법규란 자신이 고용한 근로자를 다른 사용자가 운영하는 사업장에 보내 일하도록 하는 사업에 관련된 법안이다.
근로자 파견..
리포트 > 자연과학 6페이지
일반물리학 실험 - 오차론
[오차의 정의]
어떤 물리량을 측정할 때 측정값과 참값의 차이를 오차라 한다.
• 오차=참값-측정값
참값은 알 수 없는 경우가 대부분이며 협약에 의해서 정해진 참값(협정참값)을 사용..
리포트 > 사회과학 16페이지
Ⅰ. 해외이주(海外移住)
1. 해외이주의 개념
해외이주의 개념은 다음의 세 가지로 살펴볼 수 있다. 현행법상「해외이주 는 생업에 종사하기 위하여 외국에 이주하는 자와 그 가족 또는 외국인과 결혼(외국에서 ..
리포트 > 법학 32페이지
헌법(憲法)
제 1 편 총 론
[憲法의 槪念]
1.사회학적 헌법개념(정치적 사실)
F.Lassalle:사실적 권력관계
R.smend :정치적 통합과정의 원리
C.Schmitt :헌법제정권자의 근본적 결단
2.법학적 헌법개념(법..
리포트 > 사회과학 7페이지 
- UNESCO ; United Nations Educational, Scientific and Culture Organization (국제연합 교육과학문화기구)
- 유네스코 등재 유산 (3유형)
1) 세계유산은 세계적인 가치를 지닌 각 국의 부동산 유산을 말합니다..
리포트 > 법학 2페이지
중재의 의의와 관련한 판례 연구 (노조법)
1. 중재의 의의
노노법은 쟁의조정에 있어서 자주적 해결을 원칙으로 한다. 노노법은 노동관계 당사자에게 노동쟁의의 자주적 해결을 위한 노력의무를 부과하고(제48..
리포트 > 법학 5페이지
평균임금과 통상임금
Ⅰ. 서
1. 의의
임금은 근로자가 생존을 확보하기 위한 필수불가결의 수단이다. 따라서 임금문제는 개별 근로자는 물론 노동운동에 있어서도 가장 큰 관심의 대상이 될 뿐만 아니라, 최저 ..
리포트 > 법학 3페이지
노무지휘권과의 관계에서 정당한 조합 활동 범위
Ⅰ. 서설
1. 조합활동의 의의
노동조합은 그 단결 및 단결 활동을 통해 노사 대등 관계를 실현하고 근로자의 경제적, 사회적 지위 향상을 목적으로 한다. 노동조..
