현대사회의 특징(기혼 여성의 노동)과 보육리포트 > 사회과학 7페이지 
조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
맘에 드실꺼에요. 학점 잘나왔습니다~~
1)배경
2)현황
3)보육제공
4)부부휴가
5)탄력 근무제
6)직장보..
리포트 > 교육학 6페이지 
1)국어-생각을 전해요-기분을 좋게 하는 말 알아보기
국어과(듣․말) 교수․학습 계획
단 원
(차 시)
1-2-3.생각을 전해요.(1/4)
주 제
기분을 좋게 하는 말 알아보기
지도 일시
지도 대상
지도 장소
1학년
지도 ..
리포트 > 경영/경제 9페이지 
1. 레드페이스 브랜드소개
THE REDFACE는 1966년 국내 최초로 암벽등반화를 개발하여 많은 등산전문가들로부터 칭찬받은 전통 있는 브랜드이다. 브랜드의 의미는 웅장하고 신비스러운 적벽(빨간색이 나는 암벽)을..
리포트 > 독후감/서평 2페이지 
1분 경영(The One Minute Manager)
솔직히 이 책을 고르게 된 이유는 200page가 안되는 짧은 분량의 내용이기에 고르게 되었습니다. 하지만 1시간의 투자로 올바른 경영에 대한 생각을 알게 되었습니다.
우선 ..
만2세반 1년분량 관찰일지 (일상생활,놀이활동 기록)리포트 > 교육학 10페이지 
만2세반 1년분량 관찰일지 입니다.
일상생활,놀이활동영역으로 관찰하고 기록하였습니다.
- 일상생활
- 놀이활동
- 놀이활동
- 일상생활
- 놀이활동
- 놀이활동
일상생활
점심시간이 되어 배식을 해주고 바르게 ..
리포트 > 교육학 6페이지 
만5세 1학기 6개영역 관찰일지 입니다.
1학기 총평도 첨부되어 있으며 피드백 받으면서 총평 부분에서 칭찬을 받았던 자료입니다.
평가인증 A자료입니다.
- 기본생활습관
- 신체운동
- 의사소통
- 사회관계
- 예..
성격이론 행동주의이론, 인본주의이론 파워포인트 PPT 프레젠테이션리포트 > 사회과학 25페이지
성격이론(행동주의이론, 인본주의이론) 파워포인트 PPT 프레젠테이션. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
1. 인간관
2. 기본가정
3. 주요개념
4. ..
리포트 > 교육학 5페이지 
만0세 발달평가 - 만0세 2학기 발달평가 / 종합평가 (표준보육과정)
내용이 꽉꽉 차있는 좋은 발달평가 자료입니다
그대로 제출하셔도 좋은평가 받을수 있을거라 생각합니다 :)
만0세 발달평가 - 만0세 2학기 발..
리포트 > 교육학 5페이지 
만4세 6개영역 2학기 관찰일지 입니다.
발달평가 포함되어 있으며 기본생활,신체건강,의사소통,사회관계,미술경험,자연탐구 영역 관찰하였습니다.
평가제 통과하였으며 아주 자세합니다.
1. 유아1
(1) 기본생활..
리포트 > 사회과학 7페이지
최저임금제 도입효과 분석과 최저임금 인상에 대한 찬성,반대의견정리 및 최저임금 인상에 대한 나의의견 정리 보고서 입니다.
교수님께도 칭찬받은 레포트이고
정말 자신있는 자료입니다!!!!
1. 최저임금제 정의..
리포트 > 교육학 3페이지 
1)국어-4. 아, 재미있구나! - 그림동화 읽기
결재
지도교사
협력교사
(국어-읽기)과 교수-학습 과정안
초등학교 1 학년 지도교사:
수 업 일
수업자
단 원
4. 아, 재미있구나!
교과서
읽기 69-72( 5,6/6)차시..
문화예술 > 기타 2페이지
자긍심과 행복한 인생
1. 들어가며
행복한 인생을 살고 싶다면 우선 잘못에 초점을 맞추고 결점을 부각시키면서 자책을 하는 것은 이제 그만두자. 당신은 칭찬과 존경을 받을 만한 훌륭한 사람이다. 당신이 ..
리포트 > 교육학 5페이지
만3세 9월 10월 영역별 유아 관찰일지 5명 분량자료 입니다.
9월 10월 두달간 만3세 유아들을 대상으로 일상생활과 놀이활동 영역으로 매달 관찰하고 평가한 관찰일지 입니다.
피드백 받으면서 총평 부분에서 칭..
서식 > 자기소개서 2페이지 
[아이에스동서자기소개서] 아이에스동서 자기소개서 예문 -IS동서 합격 자기소개서(아이에스동서 합격자소서)
아이에스동서에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년..
비지니스 > 컨설팅/마케팅 3페이지
최고의 대화를 이끄는 기법
1. 경청
대화란, 두 사람이 마주 보고 이야기하는 것이다. ‘말하기’와 ‘듣기’ 사이에는 강약이 필요하다. 상대방이 말할 때는 들어주고 적절한 타이밍에 호응해주며, 내 이야기를..
