최저임금제 도입효과 분석과 최저임금 인상에 대한 찬성,반대의견정리 및 최저임금 인상에 대한 나의의견

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최저임금제 도입효과 분석과 최저임금 인상에 대한 찬성,반대의견정리 및 최저임금 인상에 대한 나의의견 정리 보고서 입니다.

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1. 최저임금제 정의

2. 최저임금제 도입목적

3. 최저임금제의 유형

4. 최저임금의 결정과정

5. 최저임금 인상에 대한 찬성,반대의견 정리
(1) 찬성의견
(2) 반대의견

6. 최저임금제도 해외사례 연구

7. 최저임금제 도입효과 연구

8. 최저임금 인상에 대한 나의의견

9. 참고문헌
1. 최저임금제 정의

최저임금제도란 노동자가 최소한의 인간다운 삶을 보장받을 수 있도록 임금의 최저한도를 정해놓고 고용주에게 일정 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도이다.
이러한 우리나라의 최저임금제는 저임금 근로자를 보호하기위해 만들어진 제도이며 대한민국 헌법 32조에 의거한 '최저임금법' 이라는 별도의 법률에 의해 규정되고 있다.
현재 대한민국 2023년 최저임금은 9620원으로 확정되었다.
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최저임금제도 개선방안, 정진호. 안주엽. 박찬임
최저임금의 고용효과, 김유선
단속적 근로자에 대한 최저 임금 적용과 법, 김재훈