국제 분쟁의 해결 방법리포트 > 법학 5페이지 
Ⅰ. 국제 분쟁의 개념 및 종류
1. 국제분쟁의 개념
특정문제로 인한 나라와 나라 사이의 분쟁 즉, 국가간의 이해의 충돌이 표면화된 것을 말한다. 넓은 뜻에서는 국가간의 무력적 충돌인 전쟁을 포함하나, 좁은 ..
리포트 > 독후감/서평 2페이지 
제목-도요타에서 배우는 핵심인재경영
지은이-가타야마 오사무
출판사-도서출판 무한
지난 1980년대 선진국 대열에 오른 일본은 거품경제에 빠져 고도성장에 대한 미련스러울 정도의 기대를 갖고 있었다. ..
리포트 > 법학 6페이지
단체협약의 내용 및 효력 법적 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
단체협약이란 노동조합이 평화적인 교섭이나 쟁의행위를 거쳐서 쟁취한 유리한 근로조건을 협약이라는 형태로 서면화한 것을 말한다.
2. 논점..
리포트 > 법학 3페이지 
노동관계법상 고충처리제도 전반에 대한 법적 검토
Ⅰ. 고충처리제도의 의의, 취지, 특징
1. 의의
고충이라 함은 근로자의 근로환경이나 근로조건에 관한 개별적인 불만 또는 애로를 말한다. 고충은 개별근로자가..
리포트 > 경영/경제 3페이지
노사협의회의 임무에 대한 현행법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 노사협의회의 의의
노사협의회란 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하고자 구성하는 협의기구를 ..
리포트 > 법학 4페이지
전임자 급여지급 문제‘입법’규율의 정당성 문제
1. 전임자 임금 지급문제에 대한 기본적 고찰
경영계가 지금껏 주장해온 전임자 급여지급 금지 입법론의 논거를 살펴보면 다음과 같다. 첫째, ‘사용자가 전임자에..
리포트 > 법학 3페이지
노동법상 단체협약의 채무적 부분과 그 효력
Ⅰ. 들어가며
1. 단체협약의 의의
단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 ..
리포트 > 법학 3페이지
단체협약의 체결 및 체결권의 문제에 대한 노조법상 연구
1. 단체협약(Collective Agreement)의 체결방식
⑴ 단체협약의 체결은 반드시 문서로 작성하고, 노사쌍방이 서명 또는 날인하여야 한다.(동법 §31 ①) 이..
리포트 > 법학 4페이지
노동법상 단체교섭의 시기 절차 방법 연구
1. 단체교섭 시기
단체교섭은 노동조합을 설립하고 처음으로 단체협약을 체결하기 위해 교섭을 하는 경우, 이미 존재하는 단체협약을 단체협약 유효기간의 경과 등으로..
리포트 > 경영/경제 3페이지
노동조합 활동이란 무엇인가
1. 조합활동의 정의
노동조합 설립 준비 과정에서부터 소멸할 때까지 노동조합 또는 조합원이 행하는 모든 활동을 조합활동이라고 한다. 조합활동의 폭을 넓게 보면 일상적인 조합활..
리포트 > 경영/경제 4페이지
노동법상 노동조합의 설립요건
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
노동조합이란 헌법에 보장된 근로3권을 바탕으로 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 및 근로자의 경제적, 사회적 지위향상..
리포트 > 인문/어학 15페이지 
창작과 비평
한국전쟁과 에이치슨 발언
- 6.25 직전 프레스 클럽 연설의 배경과 진의
브루스 커밍스
그 당시 나는 풋나기였고 열정적이었으며 서툴렀다. 다른 사람들과 협의를 하지않고 원고없이 즉석 연..
리포트 > 교육학 6페이지
◎ 서론
가. 남과 북이 나뉜 이유
- 남과 북은 1950년 6월 25일 새벽 북한 공산군이 남북 군사분계선이었던 38선을 넘어 기습 남침함으로써 한국 전쟁이 나서 나뉘게 되었다. 한국 전쟁은 1951년 7월 8일에 개성..
리포트 > 인문/어학 5페이지 
저항과 비판의 정신 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. 내용 요약
Ⅱ. 비판점과 다른 견해
1. 전후문학의 양상
2. 박경리의 ..
리포트 > 법학 4페이지
단체교섭의 주체와 대상에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.단체교섭의 의의
단체교섭이란 노동조합이 사용자 또는 사용자단체와 근로조건 기타 노사관계에 관한 제반사항에 대하여 교섭하는 것을 말하는 것으로서..
