로고
(검색결과 약 31,370개 중 60페이지)
한국 사회복지조직들의 혁신을 위한 과제와 조건
리포트 > 사회과학    12페이지 
○ 한국 사회복지조직들의 혁신을 위한 과제와 조건 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ○ 한국 사회복지조직들의 혁신을 위한 과제와 조건 I. ..
이론이 사회복지행정에 주는 시사점
리포트 > 사회과학    2페이지 
특히 생태학적 관점은 새로운 형태의 사회복지 조직이 생성되는 환경과 유사한 조직들이 제한된 자원의 확보를 위해 경쟁하는 환경에 대한 이해를 돕기 위하여 적용된다. 사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 201..
환경, 조직, 사회, 복지, 생태학, , 관점, 자원, 이론, 회복, 경쟁, 위해, 확보, 제한, 대한, 행정, 이해, , 유사하다, 생존
리더십의이론과실제,문화적리더십과조직문화의변화,카리스막적리더십,문화적리더십
리포트 > 경영/경제    11페이지 
리더십 의 이론과 실제 문화적 리더십과 조직문화의 변화 목차 1.리더십에 대한 문화적 접근 의 필요성 1) 1960년대와 1970년대의 리더십에 대한 연구들은 경영자들이 실제로 무엇을 하는지를 정확히 기술하지..
컨틴 전시 이론에 대하여
리포트 > 경영/경제    5페이지 
컨틴전시이론 연구 Ⅰ. 컨틴전시이론 개요 1. 의의 컨틴전시(contingency)이론조직여건(상황)적응적인 상황적 모형을 구축하기 위하여 요청되는 이론이다. 즉 뷰로크라시 이론조직의 목적에 지나치게 집착..
[조직체행동개발] 조직구조적 행동개발(직무재설계, 목표관리조직개발, 사회기술적 조직개발)
리포트 > 경영/경제    12페이지 
[조직체행동개발] 조직구조적 행동개발(직무재설계, 목표관리조직개발, 사회기술적 조직개발) 목차 조직체행동개발 - 조직구조적 행동개발 Ⅰ. 직무 재설계 1. 직무충실화와 직무내재적 만족 2. 자율적 작..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
[조직이론] 변혁적리더십의 훈련방법과 바람직한 리더상에 관한 연구
리포트 > 사회과학    41페이지 
목차 제1장 서론․․․ 1 제1절 연구목적 ․․․ 1 제2절 연구범위 및 연구 방법 ․․․ 2 제3절 논문의 구성 ․․․ 2 제2장 이론적 고찰 ․․․ 3 제1절 리더십에 대한 일반이론․․․ 3 제2절 변혁적 리더십 ․․․ 4 1. 거래적 ..
[조직혁신모형] 조직혁신의 소산구조 모형 - 시스템 변화모형의 유형, 시스템혁신요소, 시스템혁신과정
리포트 > 경영/경제    8페이지 
[조직혁신모형] 조직혁신의 소산구조 모형 - 시스템 변화모형의 유형, 시스템혁신요소, 시스템혁신과정 목차 조직혁신의 소산구조 모형 Ⅰ. 시스템 변화모형의 세 가지 유형 Ⅱ. 시스템 혁신의 요소 Ⅲ...
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
제5장 체제이론적 관점과 혼돈이론적 관점
리포트 > 사회과학    25페이지 
제5장 체제이론적 관점과 혼돈이론적 관점 카오스이론조직관리적 활용 Organization-Environment Theory 조직사회학 ―――組織環境論을中心으로 최창현 著 목차 제1편 조직사회학 제1장 사회학..
조직의 유형
리포트 > 경영/경제    2페이지 
조직의 유형 사람들은 직접적이든 간접적이든 조직에 속해 있고, 조직의 영향을 받으면서 살아가고 있다. 자녀들의 경우 학교나 종교기관과 같이 중간체계에 해당하는 조직 성원으로 생활하지만 부모가 속한 직장..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
경영 조직론 상기술과 조직의 관계에 대하여
리포트 > 경영/경제    7페이지 
기술과 조직의 관계 연구 Ⅰ 기술의 개념과 분류 1. 조직 기술의 개념 (1) 기술의 개념 조직의 기술은 여러 가지 투입물을 조직이 원하는 산출물로 변화시키는데 이용되는 지식, 도구, 활동을 말한다. (2) 수단..
조직의 개념
리포트 > 경영/경제    2페이지 
조직의 개념 조직에 대한 학자들의 개념 정의에서 빠지지 않고 등장하는 것이 바로 '목적 달성'이다. 고전적 조직이론인 관료제를 제시한 막스 베버(Weber, 1947)는 조직이란 특정 목적을 가지고 있으며 그 목적..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
조직행동론상 임파워먼트
리포트 > 기타    2페이지 
경영조직론상 임파워먼트 이론 Ⅰ. 들어가며 1. 이론의 배경 및 필요성 먼저 들어가기 전에 유사한 개념인 모티베이션과 임파워먼트의 차이를 구분할 필요가 있다. 우선 모티베이션은 보상과 벌 결합하여 구성원..
제3장 조직이란?
리포트 > 사회과학    18페이지 
제3장 조직이란? 조직개념 정의 Organization-Environment Theory 조직사회학 ―――組織環境論을中心으로 최창현 著 목차 제1편 조직사회학 제1장 사회학의 기초개념들 제1절 이론(Theory)이란 ..
[조직과 환경] 조직환경의 변화과정, 조직환경의 유형분류, 조직상호간 환경적응방법
리포트 > 경영/경제    4페이지 
[조직과 환경] 조직환경의 변화과정, 조직환경의 유형분류, 조직상호간 환경적응방법 목차 조직과 환경 Ⅰ. 환경의 의의 Ⅱ. 조직환경의 변화과정(Emery와 Trist의 환경유형) Ⅲ. 환경의 유형 1. 홀(R. H. Ha..
개념, 정의, 특징, 문제점
  이전    다음