리포트 > 생활/환경 31페이지
離婚
이혼에 관한 프리젠테이션
CONTENTS
1. 이혼의 개념
2. 이혼의 종류
1) 협의 이혼
- 이혼숙려제도
2) 재판상 이혼
3. 이혼의 실태
1) 연도별 이혼 통계
2) 연령별 이혼 통계
3) 지역별 이혼 통계
4) 황혼이..
문화예술 > 기타 3페이지
채만식의 탁류’
…내가 느이허구 무슨 원수가 졌다구 요렇게두 내게다 핍박을 하느냐 이 악착스런 놈들아!… 아무 죄두 없구, 아무두 건디리잖구 바스락 소리두 없이 살아가는 나를, 어쩌면 느이가 요렇게두 야숙..
서식 > 법률서식 1페이지
협의이혼 합의서
1. 이남편(630000-1000)과 김아내(630000-2000)는 200 .. .까지 협의이혼의사확인절차를 마친다.
2. 가. 이남편은 김아내에게 지급할 위자료 및 재산분할금 금원을 위 절차를 신청하기 전에 ..
리포트 > 사회과학 41페이지
입양과 가정위탁 사례 및 개선방향 보고서입니다.
Ⅰ. 입양과 가정위탁
1. 입양의 정의와 역사
<우리나라 입양제도 및 정책 변화>
2. 입양의 기본 원리
3. 입양 현황
Ⅱ. 가정위탁
1. 가정위탁 서비스의 개요
2. 가..
리포트 > 법학 63페이지
최진실 케이스
최진실 사건의 개관
최진실 사건의 사실관계
최진실 사건의 쟁점
소결
목차
국민의 관심을 받는 커플스타였던 최진실, 조성민 커플의 결혼부터 이혼 최진실의 사망, 사망 후 자녀들의 친권..
리포트 > 법학 3페이지
가사조정제도를 통한 가족법상 분쟁 해결
1. 들어가며
가족법상의 분쟁은 일반 재산법상의 분쟁과 달리 그 분쟁이 일회적으로 끝나는 것이 아니고 당사자 사이에 분쟁의 여지가 계속적으로 남게 된다는 점, 당사..
리포트 > 경영/경제 3페이지
21세기 인사관리 변화 방향 연구
1. 집단적 차원의 인사관리
1) 인간관계관리
조직에서 채용하고, 개발하고, 보상한 인적자원을 생산적으로 유지할 수 있는 인간관계관리 기법의 개발이 필요하다. 이러한 문제..
리포트 > 사회과학 8페이지
[과제 : 이혼관련 양육권과 재산분할권]
R E P O R T
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甲은 58세의 공무원으로 정년을 2년 앞두고 있으며 전업주부인 처 乙이 있다.
甲과 乙에게는 3억상당의 시가에 해당하는 주택이 유일한 재산이며, 주..
미혼모(정의,개념,유형,특성,발생원인,부정적영향,문제점,미혼모보호사업,사각지대,대책,사례)
리포트 > 사회과학 11페이지
미혼모(정의,개념,유형,특성,발생원인,부정적영향,문제점,미혼모보호사업,사각지대,대책,사례) 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
1. 미..
서식 > 법률서식 3페이지
소장작성은 법적지식과 소송능력을 가지고 있어야 그 위력을 발휘한다. 소송은 진실싸움보다는 소송기술에 의해 좌지우지되는 경우가 많기 때문이다.
소장
청구취지
1. 원고와 피고는 이혼한다.
2. 피고는 원고에..
서식 > 법률서식 1페이지
특별대리인 선임 신청서
신청인△△△
○○시○○구○○동○
신청대리인 변호사 ○○○
○○시○○구○○동○
피신청인 □□□
○○시○○구○○동○
신청취지
신청인이 피신청인을 상대로 제기할 소송계속중에는 위 당사자간 귀원 98가합 ○○○..
리포트 > 법학 4페이지
근로계약 체결시 근로자 보호
Ⅰ.序
1.勤勞契約의 意義
근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다.
이러한 근로계약을 통해 근로자..
리포트 > 법학 13페이지
친족·상속법
I. 총설
1. 친족·상속법의 의의
■ 친족·상속법: 가족 및 친족의 공동생활과 공동생활에 기초한 재산의 승계관계를 규율하는 법.
■ 타산적·합리적 성격을 지닌 재산법과는 달리 비타산적·비합리적 ..
리포트 > 법학 35페이지
Ⅰ. 序論
우리 민법은 1960년 1월 1일에 시행된 이후 여섯 번에 걸쳐 개정되었다. 그 중에서 친족․상속법(가족법)에서는 1977년에 크게 개정되었었고 이 때 개정의 과제로 남겨졌던 것이 지난 정기국회(1998년 12..
리포트 > 법학 13페이지
여성과 소년의 노동 보호 법규 총정리
1. 미성년자의 보호방안
Ⅰ. 서설
1. 미성년자 보호방안의 체계 및 취지
근로기준법은 민법에 대한 특칙으로써 미성년자의 법정대리인의 근로계약대리체결을 금지하고, 미성..