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(검색결과 약 950개 중 6페이지)
복리후생의 유형
리포트 > 법학    2페이지 
복리후생의 유형 복리후생의 유형은 크게 법정 복리후생과 법정외 복리후생으로 나뉘어진다. 1. 법정 복리후생 법정 복리후생이란 국가의 사회보장정책의 일환으로 국가가 기업의 법률로서의 실시를 강제함으로..
사업주직업능력개발훈련비용지원신청서
서식 > 행정민원서식    2페이지 
〔별지 제44호서식〕 (앞쪽) 사업주 직업능력개발 훈련비용 지원신청서 처리기간 10일 ①사업장관리번호 ②사업장 명칭 대표자 소재지 (전화 :) 대규모기업 □ 해당 □ 비해당 직업능력개발사업 개..
통상임금 법적 검토
리포트 > 법학    2페이지 
통상임금 법적 검토 1. 서 1) 통상임금의 개념 통상임금이란 “근로자에게 정기적. 일률적으로 소정 근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정하여진 시간급금액. 일급금액. 주급금액. 윌급금액 또는 도급금액”을..
체불임금독촉
서식 > 회사서식    1페이지 
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 독촉 / 1page 제목 체불 임금 독촉 요약 근로자들이 업체대표에게 체불임금을 독촉하는 글. 내용 안녕하십니까 귀사의 일익 발전을 기원합..
근로기준법상 평균임금에 대한 법적 검토
리포트 > 법학    2페이지 
평균임금에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 근로기준법상 평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전의 3월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액이다. 평균임금은..
최신 개정법에 따른 산전후 휴가제도에 대하여
리포트 > 법학    3페이지 
최신 개정법에 따른 산전후휴가 제도 연구 1. 관련규정 근로기준법 제72조(임산부의 보호) ①사용자는 임신 중의 여성에 대하여 산전후를 통하여 90일의 보호휴가를 주어야 한다. 이 경우 휴가기간의 배치는 산..
인사관리,대한항공의복리후생제도,대한항공 복지제도,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
리포트 > 경영/경제    30페이지 
대한항공의 복리후생제도 Index 기업소개 복리후생의 의의 대한항공의 복지제도 Google의 이색 복지 선택적 복리후생제도 대한항공 복지제도 보완점 기업소개 회사개요 비전과 미션 -최상의 운영체제 -고객 감동..
남성의 돌봄 참여를 위한 정책과제
리포트 > 생활/환경    4페이지 
남성의 돌봄 참여를 위한 정책과제 * 남성의 돌봄 참여를 위한 정책과제 남성의 돌봄 참여를 확대하기 위한 정책과제는 다음과 같다. 첫째, 부가 돌 봄노동을 모와 공유하기 위해 요구되는 제도에 대한 면밀한..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
여성복지(여성빈곤, 가정폭력, 성차별적제도, 여성복지정책, 현황, 변천과정, 발전방향) 보고서
리포트 > 사회과학    25페이지 
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 제 1절 여성복지의 필요성 1. 성차별적 제도와 여성문제 2. 여성 빈곤문제 3. 가정폭력문제 4. 인구학적 변화 제 2절 여성복지의 의의 1. ..
여성복지, 여성빈곤, 여성가정폭력, 성차별적제도, 여성복지정책, 여성복지변천, 여성복지발전방향
휴일 1
리포트 > 법학    2페이지 
휴일 Ⅰ. 서설 1. 휴일의 의의와 취지 휴일은 근로자가 사용자의 지휘․명령으로부터 완전히 벗어나 근로를 제공하지 아니하는 날을 말한다. 휴일제도는 근로자의 심신보호 및 여가의 활용을 통한 인간으로서의 ..
독일 공무원의 노동기본권입법례
리포트 > 법학    2페이지 
독일 공무원의 노동기본권 입법례 1. 법적 근거 독일 기본법 제9조 제3항은 근로조건 및 경제조건을 유지·개선하기 위하여 단결체를 결성할 권리는 누구에게나 그리고 어떠한 직업에도 보장된다 고 규정하고 있..
07년 개정 근로기준법에 따른 근로조건 명시의무
리포트 > 법학    3페이지 
07년 개정 근로기준법에 따른 근로조건 명시 의무 I. 서 1. 의의 및 취지 근로기준법에서는 근로계약에 포함되어 반드시 명시되어야 하는 근로조건을 규정하고 있는데, 이는 사용자가 자신의 우월한 지위를 남용..
근로시간 및 휴게
리포트 > 법학    39페이지 
근로기준법상 근로시간 및 휴게 파트 중간 기말 시험 대비 총정리 목차 * 근로시간의 보호 * 연장근로 * 합의연장근로 * 가산임금 * 탄력적 근로시간제 * 선택적 근로시간제 * 탄력적․선택적 근로시간제의 비교 *..
근로기준법
리포트 > 사회과학    3페이지 
동법 제2조). 동법 제74조 . 사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017 개정 이유 및 주요 내용을 살펴보면, 근로계약을 체결할 때에 사용자로 하여금 근로조건에 관한 사항을 근로자에게 명시하도록 하고, 특히 ..
근로, 근로자, 경우, 사용자, 명시, 조건, 사회, 계약, 따르다, 복지, 휴가, , 체결, , 요구, 지급, 교부, 사업, 임신, 여성
모성보호관련 법률 전반에 대한 검토
리포트 > 법학    5페이지 
모성보호 관련 법률 전반에 대한 검토 Ⅰ. 모성보호의 의의 모성보호의 논의에서 모성보호의 개념 및 범위 등은 다소 차이가 있으나 일반적으로 모성보호란 생명의 재생산을 위해 여성만이 갖고 있는 본래적인 모..
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