노동조합의 실질적 요건 및 적극적 요건 및 소극적 요건의 관계성리포트 > 경영/경제 5페이지 
노동조합의 설립요건 사이의 관계성에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
노동조합이란 헌법에 보장된 근로3권을 바탕으로 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 및 근로자의 경제적, ..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
산전후휴가급여의 요건 및 수급권 대위와 지급기간
1. 산전후휴가급여의 요건
노동부 장관은 남녀고용평등과 일 ․ 가정 양립지원에 관한 법률 제18조에 따라 피보험자가 근로기준법 제74조에 따른 산전 또는 유..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
[입양] 입양의 유형과 구성요건
목차
입양의 유형과 구성요건
I. 입양의 유형
1. 친족입양
2. 기관입양
3. 비밀입양
4. 개방입양
II. 입양 구성요건
1. 입양아동
2. 입양부모
3. 친생부모
* ..
리포트 > 경영/경제 4페이지
목표관리(MBO)의 효과와 한계 및 성공요건
목차
목표관리(MBO)의 효과와 한계 및 성공요건
I. 목표관리의 효과
II. 목표관리의 한계
1. 목표설정의 어려움
2. 목표의 질보다는 양에 치중하는 경향
3. 단..
리포트 > 경영/경제 4페이지
[글로벌기업의 정치적 환경] 정치적 위험의 개념(정치적 위험의 정의와 특성, 배경, 요건, 국가위험과 정치적 위험)
... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 사회과학 3페이지 
사회복지실천에서 효과적인 면접의 요건인 '라포(ropport) 형성'이 미치는 영향에 관하여 토론하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지실천에서 효과적인 면접의 요건인 '라포(ropport) 형성'이 미치는 영향에 관하여..
리포트 > 경영/경제 2페이지
리츠의 자격요건 준수 및 위반의 효과
1. 자격요건 준수의 효과
리츠는 4가지 조직, 소득, 자산, 배당요건을 준수하면 자격이 유지된다. 리츠의 자격이 유지된다는 말은 법인세가 면제되는 것을 말한다. 이와 같..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
사회복지 프로그램의 분류(자격요건 및 급여형태에 의한 분류)에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지 프로그램의 분류(자격요건 및 급여형태에 의한 분류)
목차
사회복지 프로그램의 분류
I. 자격 요건에 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
좋은 프레젠테이션의 요건
Ⅰ. 서론
프레젠테이션은 언제 어디서 하게 될지 모른다. 따라서 프레젠테이션을 해본 적이 없거나 당장 필요하지 않아도 항상 준비를 하여야 한다. 프레젠테이션은 제한된 시간에 의사..
리포트 > 법학 6페이지
정리해고의 유효요건에 대한 노동법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
정리해고란 경영상 이유에 의하여 근로자의 귀책사유 없이 사용자의 일방적 의사표시에 의해 근로관계를 해지시키는 것을 말한다.
2. 문제의 소재
..
리포트 > 경영/경제 2페이지
인사고과의 구성요건과 개선방향
Ⅰ. 서
인사고과란 종업원의 능력과 업적을 평가하여 그가 보유하고 있는 현재적․잠재적 유용성을 체계적으로 평가하는 활동이다.
이러한 인사고과는 오늘날 능력주의 인사관리가..
리포트 > 경영/경제 8페이지
[성공적인 노년을 준비하기 위한 방안] 성공적인 노화에 대한 기본요건에 대한 레포트 자료입니다.
[성공적인 노년을 준비하기 위한 방안] 성공적인 노화에 대한 기본요건
목차
[성공적인 노년을 준비하기 ..
리포트 > 법학 5페이지
노조법상 쟁의행위의 일반적 정당성 요건
Ⅰ. 들어가며
쟁의행위란 노조의 주장관철 위하여 집단적으로 실력을 행사하여 정상적 업무운영을 저해하는 행위와 이에 대응하는 행위를 의미한다. 이러한 쟁의행위 요..
리포트 > 경영/경제 17페이지 
무역통관(수출입 승인과 요건확인, 수출입통관 절차, 관세환급, 전자통관시스템)
목차
무역통관
Ⅰ. 수출입 승인과 요건확인
1. 수출입 승인
1) 수출입 승인의 의의
2) 수출입 승인 업무
2. 수출입 요건확인
1..
리포트 > 법학 5페이지
노동조합의 요건으로서의 근로자 개념 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
노동조합은 근로자가 주체가 되어/자주적으로/단결하여/근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 목..
