산전후휴가급여의 요건 및 수급권 대위와 지급기간

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• 2019.12.18
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제

• 육아휴직급여 및 산전후 휴가 급여
  육아휴직급여 및 산전후휴가급여 Ⅰ. 육아휴직급여 1. 수급요건 노동부장관은 육아휴직을 30일 (근기법에 의한 산전후휴가 기간 90일과 중복되는 기간 제외) 이상 부여받은 피보험자 중, ① 육아휴직개시일 이..
• 고용보험법상 산전후휴가급여 검토
  산전후휴가급여제도에 대한 고용보험법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 고용보험법상 산전후 휴가급여 등이란 남녀고용평등법 규정에 의해 피보험자가 산전후휴가, 유사산휴가를 부여받은 경우로서 일정요건 갖춘 ..
• 고용보험법상 산전후휴가급여 등 연구1
  산전후휴가급여 등 법적 연구 (고용보험법) I. 의의 및 주요 논점 1. 의의 산전후휴가급여등이란 남녀 고평법18의 규정에 의하여 피보험자가 산전후휴가 또는 유사산휴가를 부여받은 경우 일정요건을 갖추면 산..
• 개정법에 따른 산전후 휴가제도
  개정법에 따른 산전후휴가제도 I. 서 1. 의의 근로기준법은 여성근로자의 모성을 보호하고 임신, 출산중의 심신을 보호하고자 산전, 후 휴가를 부여하고 있으며, 또한 임신 16주 이후 유산 또는 사산한 여성근로..
• 사업주가 먼저 산재보상을 한 경우 근로복지공단에 청구하는 방법
  피재자 측이 근로복지공단에 산재보상청구를 하는 것이 원칙이나, 사업주가 먼저 보상을 해주고 피재자로부터 권한을 위임받아 근로복지공단에 청구하기 위한 조건, 신청절차, 방법, 입증자료, 관련서식 등 사업주..
• 고용보험산전후휴가급여등신청서
  [별지 제62호의7서식] (앞쪽) 고용보험산전후휴가급여등신청서( 회차) 처리기간 14 일 급여신청구분 1. 산전후휴가 2. 유산사산휴가 신청인 ①성명 ②주민등록번호 - ③주소 (전화 :) (E-mail :, 휴대전화 :) ④출..
• 최신 개정법에 따른 산전후 휴가제도에 대하여
  최신 개정법에 따른 산전후휴가 제도 연구 1. 관련규정 근로기준법 제72조(임산부의 보호) ①사용자는 임신 중의 여성에 대하여 산전후를 통하여 90일의 보호휴가를 주어야 한다. 이 경우 휴가기간의 배치는 산..
• 산전후(유산·사산)휴가확인서
  [별지 제62호의9서식] (앞쪽) 산전후(유산사산)휴가확인서 기본사항 ①사업장관리번호 ②우선지원대상기업 1. 해당 2. 비해당 (고용보험법 시행규칙 제15조에 따름) ③사업장명칭 ④사업장소재지 (전화 :, 담당자 )..
• [국민연금법] 국민연금 수급권 및 급여의 지급
  [국민연금법] 국민연금 수급권 및 급여의 지급에 대한 레포트 자료. [국민연금법] 국민연금 수급권 및 급여의 지급 목차 국민연금 수급권 및 급여의 지급 I. 수급권의 발생과 소멸 II. 미지급의 급여 III..
• [고용보험제도] 고용보험제도의 목표, 적용대상, 급여, 전달체계, 재원, 문제점 및 향후과제
  [고용보험제도] 고용보험제도의 목표, 적용대상, 급여, 전달체계, 재원, 문제점 및 향후과제 목차 고용보험제도 Ⅰ. 목표 Ⅱ. 적용대상 Ⅲ. 급여 Ⅳ. 전달체계 Ⅴ. 재원 Ⅵ. 문제점 및 향후과제 1. 적용범..

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