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리포트 > 경영/경제 36페이지 
영화 기획과 마케팅
[기획]1. 작품분석 1) 작품내용
1992년 1월, 최남철 검찰총장이 살해되었다.
용의자는 다름 아닌 그의 의붓딸 최수연(수애 분)으로
지목되고, 묵비권으로 일관하는 그녀 탓에
사건의 진실..
리포트 > 인문/어학 4페이지 
누이를 이해하기 위하여
지은이
김승옥
줄거리
이 작품은 전체가 6장으로 나뉘어져 있으나 엄밀한 의미에서 서사적인 줄거리는 가지고 있지 않다. 단지 화자의 독백 형식 속에 서 '나'라는 인물과 누이가 도시로..
리포트 > 사회과학 5페이지 
[‘과학의 철학적 이해’]
목차
Ⅰ. ‘국제통상학과’란
Ⅱ. 국제통상학과와 과학기술이 관련이 있을까
Ⅲ. 현 우리나라의 FTA-과학기술 현황과 대응방안
Ⅳ. 장기적으로 본 FTA와 과학기술
Ⅴ. 결론
요약
지금 세계는 ..
리포트 > 사회과학 17페이지 
21세기 산업파트너 프랑스
- 프랑스의 선진기술 현황 조사를 중심으로 -
프랑스 문화와 예술
2000년 5월 1일 월(月)요일
김남연 교수님
상경계열 3학년
9810137(145번)
김종선
차례
프랑스 - 감성적인..
리포트 > 기타 18페이지 
연세대학교 전학과 면접구술고사 최신 기출문제(질문)
목차
Ⅰ. 면접의 중요성
Ⅱ. 면접전형의 경향
Ⅲ. 면접 방법
Ⅳ. 면접고사의 절차
Ⅴ. 연대 면접구술고사 기출문제
1. 사회과학 / 상경 / 경영 /법 공통질문
2...
리포트 > 독후감/서평 4페이지 
한설야의 <황혼>
1. 작가조사 한설야
한설야는 1900년 8월 30일함흥교외에 나촌이라는 마을에서 출생하였다. 조선시대말 군수로서의 상당한 배산을 가졌던 아버지와 순 농촌출신인 어머니 사이에서 둘째 ..
리포트 > 인문/어학 6페이지 
조선작/『고독한 청년』의 의미
조선작의 『고독한 청년』은 그의 문학세계에 있어서의 빼어난 진경을 보여준다. 이 작품에서 드디어 작가는 사색과 언어의 모색을 추구하고 있을 뿐 아니라, 그러한 모색을 통해서..
리포트 > 인문/어학 5페이지 
1.樓亭문학.
1)누정의 개념
누정은 樓閣과 亭子의 약칭이다. 정자를 앞세워 亭樓라고도 하는데, 堂, 臺, 閣, 軒, 廳, 館, 觀, 房 등도 누정의 개념에 포함시키기도 한다. 이 중 軒과 館을 제외한 건물은 대개 사방..
서식 > 자기소개서 6페이지 
[신한캐피탈합격자기소개서 ]
[신한캐피탈-2013년신입사원합격자기소개서]신한캐피탈자기소개서,합격자기소개서,신한캐피탈자소서,신한합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
[ 성장과정 및 가족관계 ..
리포트 > 독후감/서평 3페이지 
[영화 감상문] 영화 ‘설국열차’를 보고
봉준호 감독은 [[소설가 구보씨의 일일]] 로 유명한 소설가 박태원의 외손자로 1969년 9월 14일에 태어난 대한민국의 영화감독이다. 봉준호 감독은 연세대학교 사회학과를..
리포트 > 사회과학 7페이지 
○ 사회심리학 고고70 영화분석
Ⅰ. 작품소개
1. 영화 줄거리
II. 인물분석
1. 임상규
2. 미미
3. 편집국장(이병욱)
4. 주변인물(친구들)
III. 시대상황 분석
Ⅰ. 작품소개
1. 영화 줄거리
대구 왜관의 기지촌 ..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
[경제사회학 리포트]
사회적 연결망을 중심으로 본
기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근
제출자 :
(Case)
배경 없고 연줄 없는 취업지망생들의 시름이 깊어
IMF 이후 각 기업체가 신규채용 인원을 줄이..
서식 > 회사서식 2페이지 
직무기술서 인사기획 예제 양식입니다.
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
인사기획
직군
경영관리
소속
관리부 인력개발팁
직무번호
직종
인사
등급
1,2,3 등급
◆ 직무개요
직무 분석을 통하..
리포트 > 독후감/서평 2페이지 
『살인의 추억』
살인의 추억이란 영화는 화성연쇄살인사건을 배경으로 만든 영화이다. 살인의 추억은 단순한 줄거리를 가졌음에도 송광호의 실감나는 연기가 돋보이기 때문에 더욱더 재밌게 보았다.
아직도 미..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
REPORT
과목 : 경제사회학
사회적 연결망을 중심으로 본
기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근
제출자 :
(Case)
배경 없고 연줄 없는 취업지망생들의 시름이 깊어
IMF 이후 각 기업체가 신규채용 인..