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기업의 형태
리포트 > 경영/경제    14페이지 
기업의 형태에 대한 레포트 자료입니다. 기업의 형태 목차 기업의 형태 I. 기업형태의 구분 II. 개인기업과 공동기업 1. 개인기업 2. 소수 공동기업 1) 합명회사 2) 합자회사 3) 유한책임회사 4..
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
노조의 해산과 조직변경
리포트 > 경영/경제    5페이지 
노조의 해산과 조직변경에 관한 노조법상 검토 Ⅰ. 해산과 조직변경의 기본 개념 1. 해산의 의의 노동조합의 해산이라 함은 조합이 본래의 활동을 정지하고 소멸하기 위한 절차를 개시. 진행하는 것을 말한다. 해..
[기업의 형태] 사기업(공동기업), 공기업, 공사공동기업, 개인기업과 법인기업
리포트 > 경영/경제    14페이지 
[기업의 형태] 사기업(공동기업), 공기업, 공사공동기업, 개인기업과 법인기업에 대한 레포트 자료입니다. [기업의 형태] 사기업(공동기업), 공기업, 공사공동기업, 개인기업과 법인기업 목차 기업의 형태 I..
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
노조법상 단체교섭권
리포트 > 법학    1페이지 
단체교섭권의 위임 (노조법) 1. 근로자측 교섭담당자 근로자측 교섭담당자의 대표적 예는 노동조합의 대표자이다. 노동조합으로부터 그 권한을 위임받은 자도 단체교섭 담당자로 활동할 수 있다. 노노법 제29조..
[현황과전망] 전국철도노동조합 노조탄압 현황
비지니스 > 기타    8페이지 
▲ 전국철도노동조합 노조탄압 현황 1. 철도청 대량 징계 및 가압류 1) 구속현황 천환규(위원장), 백남희(본부조합 선전국장), 홍선표(서울열차 지부장), 김학경(본조 운수국장), 임병언(천안전기 지부장), 홍덕..
노조의 해산의 사유 및 절차 효과
리포트 > 경영/경제    3페이지 
노동조합의 해산 전반에 관련된 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 헌법 제33조 제1항에 근거하여 근로자들은 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선과 경제적․사회적 지위 향상을 목적으로 노동조합을 자유로이 설립할..
사업장내의 조54885활동과 시설관리권의 충돌
리포트 > 경영/경제    3페이지 
사업장 내의 조홥활동과 시설관리권의 충돌 Ⅰ서 1. 조합활동의 의의 노동조합은 헌법상 보장된 단결권을 근거로 하여 근로자들의 근로조건의 유지․개선 및 경제적․사회적 지위향상을 도모하기 위하여 제반 활동..
적대적인 인수합병에 대한 노동조합의 대응방안
리포트 > 법학    3페이지 
적대적인 인수 합병에 대한 노동조합의 대응방안 1. 들어가며 적대적 인수에 대한 노동조합의 대응은 어떤 점에서는 우호적인 인수에 비해 쉬운 측면이 있다. 적대적 인수는 사실상 기업전쟁으로 일컬어질 정도..
노동조합의 언론활동의 정당성
리포트 > 법학    2페이지 
노동조합의 언론활동의 정당성 1. 의미 언론활동이란 노조가 자신의 입장을 홍보하고 사용자의 태도/방침 등을 비판하기 위하여 행하는 제반활동을 말한다. 언론활동은 취업시간 외에 사업장 밖에서 행하여졌다 ..
건설공제조합 융자금상환연기신청서
서식 > 건설서식    1페이지 
별지서식 융 제35호 (제28조, 제34조 관련) 융자금상환기한연장신청서(제차) 담당 과장 차장 지점장 당사가 귀조합으로부터 년월일 융자받은 운영자금(또는 시공자금)의 상환기한이 년월 일로 도래하였으나 ..
노조법상 해고의 효력을 다투는 근로자와 관련 판례
리포트 > 법학    5페이지 
노조법상 해고의 효력을 다투는 근로자 관련 판례 (노조법) 1. 노동조합 활동 보호의 취지 - 구 노동조합법 제3조 제4호 단서는 노동조합설립 및 존속을 보호하고 사용자의 부당한 인사권의 행사에 의하여 노..
노조법상 해고의 효력을 다투는 근로자와 관련된 판례연구1
리포트 > 경영/경제    5페이지 
노조법상 해고의 효력을 다투는 근로자와 관련 판례 검토 1. 노동조합 활동 보호의 취지 - 구 노동조합법 제3조 제4호 단서는 노동조합설립 및 존속을 보호하고 사용자의 부당한 인사권의 행사에 의하여 노동..
조합원 지위의 취득
리포트 > 법학    3페이지 
조합원 지위의 취득․상실과 권리․의무 Ⅰ. 서 헌법 제 33조제 1항의 단결권에 기인해 근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 가입하여 조합원의 지위를 취득할 수 있다. 또한 그에 따라 조합원으로서의 권리․..
부당노동행위제도의 존재 의미
리포트 > 법학    2페이지 
부당노동행위제도의 존재 의미 1. 관련 노동 법규 제 81조 [부당노동행위] 사용자는 다음 각호의 1에 해당하는 행위(이하 부당노동행위 라 한다)를 할 수 없다. 1. 근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 하..
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