토론학습의 이해와 학습전략리포트 > 교육학 4페이지 
토론 학습의 이해와 학습전략
1. 討論이란
토론이란 어떤 논제에 대하여 생각이 다른 두 사람 이상이 각기 논리적인 근거를 바탕으로 상대방을 정당하게 설득하여 가장 바람직한 결론에 이르게 하는 말하기 ..
리포트 > 인문/어학 19페이지 
시조의 대화체
1) 초장 물아일체의 대화체
시조는 시절가 즉 시절의 이야기다. 이야기는 대화체다. 시조가 자연 발생적이라함은 시절가 즉 계절의 특성을 이야기하는 것이 되고 자연의 순응에서 오는 순환성을 ..
리포트 > 인문/어학 2페이지
한국 근현대사 REPORT
-소설속에 나타나는 한국 근현대사-
소설은 사회의 단면을 여실하게 보여주는 대표적인 수단이자 도구이다. 작가는 소설을 통하여 사회에 대한 비판의 목소리를 높이기도 하고 사회적 ..
리포트 > 경영/경제 21페이지 
노사관계 개념과 필요성분석 및 해외 및 국내 기업사례분석 및 우리나라 노사관계 문제점과 올바른 노사관계위한 향후방향 제시 및 나의의견 정리 보고서입니다.
노사관계의 개념 및 전반적인 현황과 해외사례 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
자본주의와 경제 윤리 문제에 대하여
1. 자본주의의 개념과 특징
자본주의란 18세기 영국에서 최초로 발전한 시장 경제 체제를 말한다. 자본주의는 ‘영리주의(이기심)’, ‘합리주의’, 그리고 ‘개인주의’ 등 3대 ..
금산분리법완화정책누구를위한것인가(한글보고서).리포트 > 법학 17페이지 
금산분리 완화정책, 누구를 위한 것인가
차 례
서 론
본 론
- 금산분리제도 및 새 정부의 금산분리 완화정책
- 금산분리 완화정책의 위험성
- 선진국의 사례
결 론
서 론
□ 새 정부의 금산분리 완화정책이..
리포트 > 법학 4페이지 
근로기준법 및 노동관계법상의 균등처우
Ⅰ. 들어가며
근로기준법 6조의 균등처우 관련 내용은 헌법상 11조 평등권에 따라 노동관계법상 차별금지를 할 것을 의미하며 이에는 비정규직과 정규직의 차별 금지도 포..
리포트 > 인문/어학 7페이지 
Ⅰ. 서 론
시조는 장르상으로 세계를 자아화 하는 특성과 같이 개인적인 문학이다. 그것은 원천석(1339 - )과 길재(1353 - 1419)가망한 나라의 도읍을 돌아보고 비탄에 잠기는 시조를 지었다는 것에서 볼 때 잘 ..
리포트 > 사회과학 5페이지
1. 사회국가의 원리의 의의
(1) 개념
사회국가라 함은 모든 국민에게 그 생활의 기본적 수요를 충족시킴으로써 건강하고 문화적인 생활을 영위할 수 있도록 하는 것이 국가의 책임이면서 그것에 대한 요구가 국민..
리포트 > 사회과학 5페이지
전쟁과 사회를 읽고
한국전쟁이란 무엇인가 1950년 6월 25일 새벽 4시 38선 전 지역에 걸쳐 시작된 탱크를 앞세운 북괴군의 기습 남침과 그에 아무런 장비도 없이 맨몸으로 목숨을 걸고 저항하는 용감한 국군..
리포트 > 사회과학 16페이지
-개요-
1. 일본의 고대
2. 일본의 중세
3. 일본의 근세
4. 메이지 유신
5. 일본 제국주의
6. 일본의 근대
7. 일본의 현대
8. 종합
들어가며 ---
이웃 나라 일본은 가장 가까운 나라이고 우리의 문화, 역..
리포트 > 사회과학 7페이지 
아름다움은 깊은 정에 있다 美在深情
[비록 몸이 부서진다 해도 변하지 않을 것이다 雖體解吾猶未變兮] - 삶과 죽음의 재반성
남방문화-휘황찬란한 독특한 색채를 띠고 있었다. 유협이라는 사람이 「사람을 놀라..
리포트 > 의/약학 12페이지 
현대인의 스트레스와 정신건강 관리
‘현대인’이라는 단어를 들으면 가장 먼저 떠오르는 말 중의 하나가 스트레스이다. 그만큼 현대를 사는 사람들은 많은 스트레스를 안고 살아가고 있다는 증거이기도 하다. 따..
리포트 > 경영/경제 9페이지
* 目 次 *
Ⅰ. 序 論 2
Ⅱ. 本 論 2
1. 공기업의 개념과 특성 2
2. 민영화의 개념 3
3. 공기업의 문제점 3
4. 민영화 추진과정의 문제점 4
5. 민영화에 대한 상반된 주장 6
6. 민영화의 성공과 과제 7
Ⅲ. ..
리포트 > 법학 3페이지
단체협약의 법적성질, 당사자, 성립요건
Ⅰ. 서
1. 단체협약의 의의
단체협약은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간의 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다...
