리포트 > 사회과학 7페이지
[맞벌이가정] 맞벌이가족의 개념, 실태, 특성에 대한 레포트 자료입니다.
[맞벌이가정] 맞벌이가족의 개념, 실태, 특성
CONTENT
맞벌이 가족(맞벌이가정)
I. 맞벌이가족의 개념
II. 맞벌이가족의 ..
서식 > 회사서식 6페이지
징 계 규 정
제1장 총 칙
제2장 징계대상
제3장 징계종류
제4장 징계관리
부 칙
징 계 규 정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하“회사”라 한..
리포트 > 법학 2페이지
해고의 정당한 사유 및 해고예고제도 관련 판례 경향 검토
1. 해고의 정당한 사유
1) 해고의 실질적 요건
“정당한 이유의 내용은 개별적 사안에 따라 구체적으로 판단해야 할 것이지만, 일반적으로 사회통념상 ..
문화예술 > 종교/초자연 1페이지
국가를 위한 희생 영원히 잊지 않고 기억하겠습니다
보도자료
나라사랑 큰 나무
자료배포일 : 2008. 8. 7(목) 배포부서 : 대변인실(☎2020-5062)
생산부서: 취업지원과(전화2020-5323) 과장 : 송권면 담..
서식 > 자기소개서 6페이지
이력서 및 자기소개서를 작성하는 요령과, 쓰는 방법을 서술하였습니다. 또한 실제로 취업에 성공한 메이저 병원 간호사 자기소개서 합격샘플모음을 깔끔하게 정리하여, 구매자들이 취업을 하는데 조금이라도 도움..
서식 > 자기소개서 6페이지
이력서 및 자기소개서를 작성하는 요령과, 쓰는 방법을 서술하였습니다. 또한 실제로 취업에 성공한 광고업계 자기소개서 합격샘플모음을 깔끔하게 정리하여, 구매자들이 취업을 하는데 조금이라도 도움이 되도록 ..
리포트 > 법학 3페이지
징계해고 전반에 대한 법적 검토
1. 징계해고의 의미
징계해고란 징계사유가 있는 근로자에 대하여 사업의 정상적인 운영과 기업의 질서유지를 위하여 더 이상 근로관계를 계속하기 곤란하다고 판단하여 근로관..
서식 > 계약서 1페이지
근로계약서
1. 양당사자
사용자
성명
사업종류
사업체명
소재지
근로자
성명
주민등록번호
주소
2. 직종:
3. 근로형태 : 격일제근무
4. 임금 :월급 원(단, 연장, 야간, 휴일근로수당 원이 포함된 금액임)
..
서식 > 자기소개서 2페이지
면접 주요 예상질문
취업희망 인력에 비해 취업문이 좁다보니 서류전형과 필기시험에 이어 면접까지도 5대1 이상은 기본이다. 그 만큼 취업관문을 뚫기가 어려워 졌다는 얘기로 대학학점이나 필기 시험 성적이 ..
서식 > 자기소개서 1페이지
첫째, 이력서는 회사에 제시하는 공식 제안서다.
첫째, 이력서는 회사에 제시하는 공식 제안서다.
둘째, 입사지원서를 제출하기 전 구직자의 최신정보를 반드시 업데이트해야 한다
치열한 전투가 펼쳐질 전쟁터..
리포트 > 교육학 6페이지
청소년가장의 개념과 발생원인 및 생활실태 현황, 청소년가장을 위한 복지서비스 대책
목차
Ⅰ. 청소년 가장의 개념
Ⅱ. 청소년 가장의 발생원인과 생활실태
1. 발생원인
2. 경제 및 주거실태
3. 가사 및 가..
서식 > 행정민원서식 2페이지
개발촉진지구 지정(변경)요청서 작성 서식입니다.
지역균형개발및 중소기업육성에관한 법률 제9조 및 같은법 시행령 제11조의 규정에 의하여
아래와 같이 개발촉진지구 지정(변경)을 요청 합니다.
< 세부 ..
리포트 > 법학 3페이지
임금삭감의 정당성 (노동법)
1. 들어가며
기본적으로 임금삭감은 장래 일정시점 이후부터 종전보다 임금을 낮추어 지급하는 것으로서 노사가 자율적으로 결정할 사항이다.
2. 임금삭감을 위한 적법절차
집단적..
리포트 > 경영/경제 5페이지
Ⅰ. 서론
한국 사회에서 여전히 강한 영향력을 지니는 남성이 생계 부양자라는 관념은 남성의 삶을 과도하게 일 중심적인 것으로 만들어 가는 반면 여성에게 직업은 가져도 그만 안 가져도
그만 이라는 식의 모호..
리포트 > 경영/경제 10페이지
창업가 정신과 특성) 기업가의 정의와 과업 및 일반적 특성, 창업자의 특성과 바람직하지 못한 창업자유형
목차
* 창업가 정신과 특성
Ⅰ. 기업가의 정의와 과업
1. 사업기회의 포착과 사업구상
2. 사업의 ..