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서식 > 계약서    1페이지 
아르바이트근로계약서(고용계약서) 실례 입니다. 실제로 사용되고 있는 단기간근로근로계약서이며, 임금, 근로시간, 휴일, 근로조건, 임금지급방법, 계약기간, 서명, 날인 등을 명시한 최상의 근로계약서 양..
근로계약서, 표준근로계약서, 고용계약서, 알바근로계약서, 단시간근로계약서
근로계약 체결시근로자보호와 관련된 법적 검토
리포트 > 법학    4페이지 
근로계약 체결시 근로자보호 Ⅰ. 들어가며 1. 근로계약의 의의 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 이러한 근로계약을 ..
쟁의행위와 근로관계 전반의 검토
리포트 > 법학    2페이지 
쟁의행위와 근로관계 전반의 검토 Ⅰ. 쟁의행위와 근로계약 1. 문제의 소제 근로계약상 중요의무가 이행되지 않는 쟁의행위 기간의 근로계약 형태를 어떻게 취급하는가의 문제이다. 2. 학설 ① 근로계약 파기설 ..
근로계약서 (일용직)
서식 > 계약서    1페이지 
일용직 근로자의 근로계약서 작성 서식입니다. 근로계약서 (일용직) 사용자인 (갑)과 근로자 (을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다. -아래- 1. 취업장소: 2. 취업업..
근로, 계약서
근로시간 계산의 특례
리포트 > 법학    3페이지 
근로시간 계산의 특례(사업장 밖 근로 및 재량적 근로시간제) I. 서 1. 근로시간의 의의 근로시간이란 일반적으로 근로자가 사용자의 지휘, 감독 아래 근로계약에 따라 실제로 근로를 제공하는 시간으로, 작업의..
근로감독관 제도를 중심으로 한 근로기준법의 실효성 확보 방안
리포트 > 법학    2페이지 
근로기준법의 실효성 확보 방안에 대한 검토 Ⅰ. 근기법의 사법적 효력 이는 근기법에서 정한 근로조건 기준이 직접 근로계약의 내용이 되는 법적 효력을 의미한다. 만약 근로기준법을 미달하는 근로계약의 경우 ..
근로시간 단축과 탄력적 근로시간제 활용
리포트 > 법학    4페이지 
근로시간 단축과 탄력적 근로시간제 활용(노동법) 사용자는 근로자 대표와의 서면 합의에 의하여 3월 이내의 탄력적 근로시간제를 실시할 수 있다. 탄력적 근로시간에서의 합의 연장근로 문제 근로시간 단축과 기..
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노동법상 근로3권의 제한에 대하여
리포트 > 법학    4페이지 
근로 3권의 제한 Ⅰ. 들어가며 헌법 제33조 제1항에서 “ 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.”라고 근로자에게 근로3권을 보장하고 있다. 이렇게 근로자에게..
근로기준법상 특별한 사정에 의한 연장근로
리포트 > 법학    2페이지 
특별한 사정에 의한 인가연장근로에 대한 근로기준법상 검토 1. 취지 특별한 사정에 의한 연장근로(인가연장근로)란 천재지변, 화재 기타 이에 준하는 사고로 사업운영에 현저한 곤란 초래 및, 사람의 생명, 신..
근로시간 관리 전반의 인사관리상 검토
리포트 > 경영/경제    6페이지 
근로시간 관리 전반의 인사관리상 검토 Ⅰ. 근로시간 관리의 도입배경 최근에 세계화 추세와 산업구조의 변화, 근로자의 고학력화 ․ 고령화 ․ 전문화, 여성취업인구의 증가, 정보 ․ 여가산업 및 각종 서비스산업..
근로기준법의 실효성 확보 방안
리포트 > 법학    3페이지 
근로기준법의 실효성 확보방안 I. 서 1. 근로기준법 실효성 확보의 필요성 근로기준법은 최저근로조건을 법률로 규정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키는 것을 목적으로 하고 있으므로, 근로기준..
건설일용근로자 표준근로계약서
서식 > 계약서    1페이지 
안녕하세요? 건설일용직 근로자에 대한 표준근로계약서입니다. 업무에 참조하세요. 감사합니다! 1. 근로계약기간 2. 근무장소 3. 업무의 내용(직종) 4. 근로시간 5. 근무일/휴일 6. 임금 7. 기 타
근로계약서
서식 > 계약서    1페이지 
근로계약서 === 사용자 :주소: 상호: 대표자: 근로자 :성명: 생년월일 :년월 일생 (당세) 주민등록번호 :() 상기 “갑” “을” 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결함 1. 근로계약 내용 (1) 직책: ....
근로기준법
리포트 > 법학    2페이지 
근로기준법상 근로시간․휴게․휴일의 적용제외 Ⅰ. 들어가며 근로기준법은 모든 사업과 근로자에게 적용되는 것이 원칙이나 사업의 성질 또는 업무의 특수성으로 인하여 근로시간에 대한 규정들을 모든 사업장에 ..
[금년최신][연소자표준근로계약서양식][미성년자근로계약서][후견인동의서&친권자동의서양식포함][연소자고용계약서][미성년자근로계약서양식]
서식 > 계약서    2페이지 
미성년자근로계약서(연소자고용계약서) 실례 입니다. 실제로 사용되고 있는 미성년자근로계약서(연소자근로계약서)이며, 임금, 근로시간, 휴일, 근로조건, 임금지급방법, 계약기간, 서명, 날인 등을 명시한 최상..
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