부당해고구제재

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영화 B.L.A.C.K 이 영화에 나오는 주인공은 ‘미셀’ 그리고 그녀의 스승인 ‘사하이’ 이다. 미셀은 눈이 보이지 않고 귀가 들리지 않는 농맹아이다. 영화는 헬렌켈러의 이야기를 새롭게 리메이크한 것 같은데, 미..

보상 청구권

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보상청구권 (수급권 보호) Ⅰ. 서설 재해보상제도는 기존 시민법과 달리 업무와 재해사이의 인과관계를 기초로 무과실책임제도를 도입하여 사용자가 재해를 당한 근로자에 대한 보상을 현실화하였다. 보상제도..

남녀고용 평등법상의 모집

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남녀고용평등법상의 모집·채용 차별 [목 차] Ⅰ. 문제의 제기 Ⅱ. 차별개념 및 차별해소의 구조 Ⅲ. 남녀고용평등법 Ⅳ. 기타 모집·채용차별 Ⅴ. 결 론 Ⅰ. 문제의 제기 남녀고용평등법을 근거로 1991년 6월부터 실..

‘07년 개정법에 따른 노동위원회의 권한

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‘07년 개정법에 따른 노동위원회의 권한 Ⅰ. 서 노사관계에서 발생하는 분쟁은 일반 분쟁과는 달리 유동적․계속적․집단적 성격을 지니고 있다. 이러한 노사관계의 분쟁의 성격을 고려하여 노사관계의 분쟁을 효율..

스티브 잡스의 변혁적, 카리스마, 임파워먼트 리더십

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본 자료는 애플의 스티브 잡스의 성장배경과 타리더와 비교해 봤을때 다른 리더십의 특징에 대해 정리하였으며, 스티브 잡스의 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 임파워먼트 리더십에 대해 각각 설명하고, 종합적..

스티브 잡스, 미니멀리즘 디자인, 스티브 잡스 변혁적 리더십, 스티브 잡스 카리스마 리더십, 임파워먼트 리더십

다변화된 품질지향 생산과 사회기술체계를 중심으로 한 독일의 참여경영

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다변화된 품질지향 생산과 사회기술체계를 중심으로 한 독일의 참여경영 1. 유럽식 참여경영 모델의 전형 독일 유럽식 참여경영 모델의 전형으로는 독일의 예를 들 수 있다. 독일식 참가경영 모델에서 주목되는 ..

우수 모집 선발 기업의 사례

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우수 모집 선발 기업의 사례 자료 입니다. ppt와 한글자료로 이해를 도왔구요 ppt 50장에 육박하구요 내용 레알 탄탄합니다~^^ 믿고 구매하세요~ Ⅰ. 주제 선정 및 이유 2 II. 모집 선발 도구와 프로세스 3 1..

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사우스웨스트,항공사,항공마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례

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SOUTHWEST AIRLINES CASE 1. 4대에서 3대로- 단기 노선의 구축 해결 방안 1. 달라스, 휴스턴, 샌안토니오의 도시를 서로 약 한 시간 정도의 삼각형 루트로 구체화 2. 비행기의 재정비 시간을 최대한 줄이려고 ..

노동조합은 어떻게 소멸하는가

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노동조합의 소멸 사유 및 소멸 전반 연구 1. 노동조합의 소멸사유 노동조합이 자연적으로 소멸되는 예를 들면, 조합원이 한 명도 없게 되는 경우,1)1) 일시적으로 그렇게 된 경우는 상관없겠다. 또한, 해고, 위..

로저와 나 영화감상문

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<영화감상문> Roger & Me Roger& Me는 다큐멘터리 영화인 만큼 우리에게 많은 시사점을 안겨 주고 있는 것 같다. 이 다큐멘터리는 시의 경제의 가장 큰 축이던 자동차 회사 GM사가 공장을 멕시코로 이전해버..

감상문

변신을읽고

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변신을 읽고... 변신을 읽으면서 우리가 세상을 살아가는데 있어서 가족이 얼마나 중요한지를 알수 있었다 . 또한 바쁜 생활에 여유를 가져야 한다는 것과 자신이 정말 원하는 일을 하고 살아야 한다는 것도... ..

독후감

비정규직 근로자의 실태와 비정규직 정규직 전환 찬성과 반대 및 해결방안

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본 자료는 비정규직의 개념과 종류 그리고 비정규직 근로자의 실태와 비정규직 정규직 전환 찬성입장과 반대입장에 대해 각각 비교 설명하였으며, 2013년 대선 후보별 경제/민생분야 정책 비교와 함께 비정규직 파..

비정규직, 간접고용, 일용직, 특수고용, 계약직, 정규직 전환 찬성, 정규직 전환 반대, 파견제, 노동 3권, 비정규직 해결방안

노동법상 사업양도의 의의와 한계

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사업양도와 관련된 노동관계법상 의의와 한계 1. 들어가며 (1) 기업변동의 한 유형으로서의 사업양도가 이루어질 경우 발생하는 법적 문제로서는 근로관계의 승계 여부, 승계를 위한 요건으로서 사업양도의 개념..

현대기업에서의 이 직관리

리포트 > 경영/경제 3페이지

현대 기업에서의 이직관리 I. 서 1. 의의 이직이란 종업원 자신이 소속된 조직으로부터 이탈함으로써 조직과 종업원의 고용관계가 종료되는 것으로, 자발적 이직과 비자발적 이직으로 나눌 수 있다. 2. 중요성 ..

통상 임금에 대하여

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통상임금에 대하여 1. 개념 / 산정이유 통상임금이란 근로자에게 정기적․일률적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정하여진 임금을 말하며, 시급, 일급, 주급, 월급, 도급금액 등으로 산정된다. ..

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