리포트 > 경영/경제 7페이지
문화의 개념(정의)과 구성요소
목차
문화
Ⅰ. 문화의 개념
Ⅱ. 문화의 구성요소
1. 물질문명
1) 경제
2) 기술
2. 사회제도
3. 가치체계
4. 미적감각
5. 언어
I. 문화의 개념
문화(culture)가 무엇인가 하..
리포트 > 사회과학 3페이지
계약론적 국가론 연구 (토마스 홉스를 중심으로)
1. 들어가며
계약론적 전통에서의 국가는 사회 구성원들이 공동의 이익, 즉 공동선(common good)을 위해 합의하여 만들어낸 고안물이다. 따라서 국가는 계약의 ..
리포트 > 기타 2페이지
조직변화의 의의와 방향
1. 조직변화의 개념
조직변화란 조직의 의사에 관계 없이 일어나는 불가항력에 의한 변화나 과거에 일어난 자연적 변화가 아닌 어떤 목적을 갖는 변화를 포함하는 개념이다.
환경과 상호..
리포트 > 경영/경제 3페이지
역량 중심의 인적자원관리 (competency based HRM)
Ⅰ. 역량중심의 인적자원관리의 의의와 대두배경
1. 의의
조직에 커다란 업적을 실현하는 사람이 지속적으로 소지하고 있는 내적인 특성을 구체적, 경험적으로 ..
리포트 > 교육학 8페이지
의사소통 활성화의 의미와 중요성 의사소통 활성화 프로그램
1. 프로그램 개요
목표
노사갈등의 근본원인은 의사소통의 장애로부터 비롯된다는 관점에서 노사간, 기업내 상하간, 구성원간의 효율적인 의사..
리포트 > 경영/경제 3페이지
임금피크제에 관하여
1. 임금피크제의 확산
임금피크제란 일정연령까지는 임금이 상승하다가 이후에는 생산성에 따라 임금을 줄이거나 억제하는 방법을 통해서 장기근무 또는 정년을 보장해 주자는 취지의 제도..
리포트 > 사회과학 4페이지
계층으로 살펴보는 중국 대중문화
Ⅰ. 서론
한 사회가 발전할수록 그 사회를 구성하고 있는 구성원들의 계층 분류는 더욱 세분화되기 마련이다. 중국 사회 역시 예외가 되지 않는다. 개혁개방 이전에 중국의 사회..
리포트 > 경영/경제 15페이지
컬러리더십(Color Leadership)
서론
컬러리더십이란 무엇일까. 말 그대로 리더십에 각각 어울리는 컬러를 이름 붙인 것이 아닐까 맞다. 리더십에도 여러 가지 스타일이 있고, 특색이 있다. 각각의 리더십의 특징..
리포트 > 경영/경제 2페이지
밀란의 가족치료모델의 치료목표
밀란 모델에서 기본적인 관심은 가족의 게임을 중단, 무력화, 규칙을 변화시킬 수 있는 기법을 찾는 데 있다. 게임은 비밀스럽게 진행되기 때문에 가족의 역기능의 체제가 유지되..
리포트 > 경영/경제 3페이지
리더의 권력 원천과 결과와의 관계에 대해 설명하시오.
리더십을 리더가 집단이나 조직에 행사하는 영향력으로 볼 때에, 리더의 권력이란 다른 구성원의 행동에 영향을 줄 수 있는 잠재능력을 의미하므로 권한은 ..
리포트 > 사회과학 18페이지
가정폭력
침묵과 고통을 넘어서…
가정폭력이란
가정폭력의 개념
가족 구성원 사이의 신체적, 정신적, 재산상 피해를
수반하는 모든 행위 즉, 부부폭력·자녀에 대한 부모의
폭력·형제간의 폭력 등 가족간의 ..
리포트 > 사회과학 8페이지
변혁적 리더십 인물성공사례 및 변혁적 리더십 중요성과 구성요인 설명 및 나의생각에 대해 서술하였습니다.
타 판매레포트와 중복되는 부분 없기 때문에 그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다..
리포트 > 교육학 5페이지
만4세 6개영역 1학기 관찰일지 입니다.
발달평가 포함되어 있으며 기본생활,신체건강,의사소통,사회관계,미술경험,자연탐구 영역 관찰하였습니다.
평가제 통과하였으며 아주 자세합니다.
1. 유아1
(1) 기본생활..
리포트 > 사회과학 4페이지
가계도의 개념과 가계도를 통해 알 수 있을 것을 설명하시오.에 대한 레포트 자료.
가계도의 개념과 가계도를 통해 알 수 있을 것을 설명하시오.
가계도는 클라이언트와 클라이언트의 가족들이 제시하고 있는 문..
서식 > 자기소개서 3페이지
학창시절 항상 교우관계가 원만하고 다른 사람의 마음을 헤아리는 공감능력이 뛰어났습니다.
많은 친구들과 교류하는 과정과 교우관계를 통해 친구 사이에 있어 신뢰와 존중이라는 덕목의 중요성을 깨달았습니다.
..
관계, 행정, 사람, 구성원, 귀사, 많다, 신뢰, 통해, 업무, 노력, 친구, 아버지, 바탕, 싶다, 가치, 늘, 이다, 되어다, 목표, 배우다