자동차주행중+수신호해설서식 > 기타 1페이지 
자동차운행중 수신호를 통해서 긴급상황이나 주변 차량에 대하여 교통상황을 전파하는 요령으로 그 의미를 두고자합니다.
수신호라함은 상대방에게 마주하고 대화하듯 또는 고함치듯 할수 없는 상황에서 이루어..
리포트 > 법학 4페이지 
평균임금, 통상임금 포함 범위 여부에 대한 구체적 검토
1. 평균임금과 통상임금의 정의 및 구별 필요성
가. 평균임금
평균임금이란 ‘이를 산정해야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월간에 근로자에 대하여 지급된..
농심0리포트 > 경영/경제 40페이지 
당신의 아이를 위한 현명한 선택
Contents
환경분석 - 거시적 환경
출처 : 통계청
Well Bing 의 시대
거센 웰빙열풍, 쏟아지는 웰빙상품
계속되는 경기 불황 속에서도 “잘 먹고 잘 살자”는 ‘웰빙’ 열풍은 날로 뜨..
리포트 > 경영/경제 51페이지 
이승만 정권의 경제정책, 경제 부흥계획, 정책 주도층의 변화, 경제자립 논의, 경제개발계획 수립, 산업구조 불균형, 재정금융안전계획, 특징, 현황, 관리, 역할
2012-1. 한국 경제사 | 이상철 교수님
김옥란 | 전..
만1세 2학기 관찰일지 20페이지리포트 > 교육학 20페이지 
만1세 2학기 관찰일지 20페이지 분량입니다.
2학기 해석과 평가도 첨부되어 있습니다.
1. 기본생활습관
2. 신체운동
3. 의사소통
4. 사회관계
5. 예술경험
6. 자연탐구
7. 2학기 해석 및 평가
놀이터에서 자유롭..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
목차
사회복지의 대상
I. 사회복지 대상자
II. 기본 욕구, 사회적 욕구
1. 매슬로우의 인간의 욕구
1) 생리적 욕구
2) 안전의 욕구
3) 사랑의 욕구
4) 존경의 욕구
5) 자아실현의 욕구
2. 브래드쇼..
리포트 > 교육학 1페이지 
우리나라의 산업보건사
1.산업보건행정
1953년 근로기준법 제정: 5인 이상의 근로자를 가진 사업장에 적용
1963년 노동국이 노동청으로 승격
1964년 산업재해보상보험법 제정공포(16명이상)
1981년 노동청이 노동..
비지니스 > 제안서 22페이지 
기업내부 정보는 곧 기업의 자산이며 근본입니다.
지식의 경쟁이 더욱 팽배하고 있는 지금 DRM(문서, Contents 보안) 기술을 기업 내의 다양
한 정보시스템에 적용시켜, 안전한 지식경영 환경을 구축하고, 사..
리포트 > 생활/환경 16페이지 
Responsible Care의
추진현황 및 향후 계획
1. Responsible Care 개요
□ Responsible Care의 개념과 정의
○개념
화학산업계가 화학산업의 지속가능한 발전 (Sustainable Development)을 위하여 채택하고 있는 ..
착공계서식 > 건설서식 1페이지 
착공계
1. 공사명:
2. 공사위치:
3. 계약금액:
4. 계약년월일:
5. 착공년월일:
6. 준공년월일:
7. 별첨:1) 현장대리인 선임계 1부.
2) 안전관리인 선임계 1부.
3) 품질관리인 선임계 1부.
4) 예정공정표 1..
서식 > 행정민원서식 2페이지 
문서번호 : 전화번호 :
시행일자 :
수신: 식품의약품안전청장
참조: 검정관리보호담당관
제목: 상용표준품 및 정량용원료 분양인수증
주소:
기관대표자 : (인)
순위
성분명
인수량
비고
서식 > 행정민원서식 1페이지
[별지 제5호서식]
새로운화장품원료의규격및안전성심사의뢰서
처리기간
60일
의뢰인
상호
제조업신고필증번호
소재지
전화번호
성명
주민등록번호
심사의뢰품목
원료명
규격
비고
화장품법시행규칙 제6..
서식 > 행정민원서식 1페이지
[별지 제17호서식] (앞쪽)
안전성향상계획심사신청서
처리기간
30일
신
청
인
①상호
②성명(대표자)
③주민등록번호
④사무소소재지
(전화 :)
⑤사업소소재지
⑥사업의종류
고압가스안전관리법 제13조의2제1..
서식 > 행정민원서식 2페이지
[별지 제24호서식] (앞쪽)
정기검사
□전부
□일부
면제신청서
처리기간
10 일
신청인
①상호(명칭)
②사업의종류
③성명(대표자)
④주민등록번호
⑤사무소소재지
(전화:)
⑥사업소소재지
⑦ 검사의 전부(일부)면제..
리포트 > 법학 3페이지
성희롱 방지를 위한 사용자의 계약상의 배려의무 검토
1. 들어가며
사용자의 근로계약상의 부수적 의무로서 공통적으로 거론된 배려의무에 관해서는 좁은 의미로는 안전배려의무 (;근로자의 생명·신체의 안전과 ..
