리포트 > 독후감/서평 5페이지
이 책은 작가의 두 아버지의 삶을 통하여 돈을 대하는 두 가지 방법과, 그렇게 돈을 다루는 부류의 사람들에 대해여 설명하고 있다.이 책은 전반적으로 돈이라는 주제에 관하여 여러 시각을 통한 많은 사람들의 시..
리포트 > 경영/경제 3페이지
기존 인사고과제도의 문제점과 현대적 인사고과 방안
Ⅰ. 서설
1990년대를 기점으로 하여 능력주의 인사가 광범위하게 확산되면서 많은 기업에서 평가의 중요성이 부각되고 있다. 이러한 평가제도의 중요성은 기..
리포트 > 법학 5페이지
노조법상 불이익취급에 대한 연구 (노동법)
I. 들어가며
1. 의의
부당노동행위(Unfair Labor Practice)란 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로서, 노조법81에서는 부당노동행위의 유형으로 불이익취급(..
리포트 > 경영/경제 3페이지
자발적 이직 관리
Ⅰ. 서
1. 이직의 의의
이직이란 근로자가 자신이 속한 조직체로부터 이탈하여 고용관계를 종료하는 것을 의미한다. 따라서 이직을 방지하는 것뿐만 아니라 적정한 이직을 유지하기 위한 관리방..
리포트 > 경영/경제 2페이지
국제인사관리의 개요
Ⅰ. 국제인사관리의 의의 및 특성
1. 의의
국제인사관리란 다국적기업이 본국과 현지국 종업원을 포함한 전체 인력을 대상으로한 인력의 확보․개발․보상․유지에 관한 체계적이고 계획적인 ..
리포트 > 의/약학 4페이지
스트레스와 건강
결혼․승진․시험에의 합격 등의
기쁘고 즐거운 일
복잡한 인간관계․과도한 경쟁과 업무․만성피로․공해 : 스트레스
적절한
대처․해소
적절치
못한 대처
능률적인 생활의 영속
만병의 근원․의사결..
서식 > 학교서식 1페이지
[제 102호 서식]
기관명(기관번호 :) 전화) - 팩스) - 담당)
문서번호 :
선결
지시
시행일자 :...
접수
일자
결재
공람
수신: 사립학교교직원연금관리공단 이사장
번호
참조:
제목: 교..
리포트 > 사회과학 3페이지
5․16의 발생원인
1. 들어가며
5․16 쿠데타의 발생원인과 관련하여 먼저 당시 쿠데타 주도세력이 내세운 명분에 대해 검토해 볼 필요가 있다. 그것은 용공사상의 대두, 경제적 위기, 고질화된 정치풍토, 사회적 ..
리포트 > 경영/경제 5페이지
이직관리전반에 대한 연구
Ⅰ. 서
1. 의의
이직이란 근로자가 자신이 속한 조직체로부터 이탈하여 고용관계를 종료하는 것을 의미한다. 따라서 이직을 방지하는 것뿐만 아니라 적정한 이직을 유지하기 위한 관리..
리포트 > 사회과학 13페이지
한국의 음주문제
술 이란…
적당한 음주량이란
위험기준(술의 종류와 관계없이) 남성 일일 5잔(60g)이상, 여성 4.5잔 이상 - 세계보건기구 권고
미국은 남성 5잔, 호주와 뉴질랜드는 남5잔,여 3.5잔,영국은 남6잔,..
리포트 > 경영/경제 14페이지
‘이곳에서 꿈을 실현하라’ P G
목 차
Ⅰ. 서 론
1. 대상기업 선정이유
Ⅱ. 본 론
2.기업소개
(1) 연혁
(2) 기업이념
3. P G의 인재상
4. P G 만의 인사제도
(1) 채용, 교육 훈련 부문
- 경력사원을 ..
서식 > 계약서 2페이지
투자계약서
___(이하 갑이라 한다.)과 서울시 서초동 서초1동 98-3번지 승진빌딩에 소재한 주식회사 ___(이하 을이라 한다.)은 을의 경영안정과 발전을 위하여 갑의 현금투자에 대해 다음과 같이 계약을 체결한다..
리포트 > 경영/경제 3페이지
직능자격제도에 대한 검토
1. 직능자격제도의 의의
직능자격제도란 종업원이 현재 담당하고 있는 직무와는 반드시 관계있는 것은 아니고 동일 능력 및 자격을 가진 종업원에 대해서는 동일 임금을 지급하는 것을..
리포트 > 경영/경제 13페이지
개정법과 퇴직금제도 (퇴직연금제도를 중심으로)
1. 퇴직금제도의 설정
1) 관련규정
근로자퇴직급여보장법 제8조[퇴직금제도의 설정]
① 퇴직금제도를 설정하고자 하는 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일..
리포트 > 경영/경제 3페이지
REPORT
주제 : 리더십에서 이야기 하는 권력의 원천에 대하여 설명하시오.
1. ‘자원’에 기인한 힘의 원천
힘의 원천은 크게 「자원」과 「기능」으로 나누어 볼 수 있을 것이다. 자원은 인간이 가치 있게 느끼..