HR 제도 혁신과 변화관리리포트 > 경영/경제 3페이지 
변화관리를 위한 HR 제도 혁신
1. 들어가며
신경영관리기법을 정확하게 정의하는 것은 쉬운 일이 아니다. 90년대 중반부터 우리나라에서 유행하기 시작한 기업문화, TQM, 리엔지니어링, 또는 연봉제 등과 같은 ..
리포트 > 경영/경제 13페이지 
BEYOND 마케팅전략 분석
Ⅰ. LG생활건강 비욘드 기업 선정배경
1. 비욘드 기업 선정배경
세계 동물 단체 PETA(People for the Ethical Treatment of Animals)가 발표한 논문에 따르면, 전 세계 유명 화장품회사..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
기업 소유구조와 결정과 관련한 젠센과 멕클링의 연구 (Jensen Meckling)
1. 들어가며
Jensen과 Meckling은 기업의 최적자본구조는 이자비용의 감세효과에 의해서 결정되기 보다는 그 기업이 자금 조달과정에서 ..
사업 계획서 기계 초밥 전문점비지니스 > 사업계획서 14페이지
사업 계획서기계 초밥 전문점
시장분석1
시장성분석
기술성분석
수익성분석
시장성 분석
상대 뒤에서 부담없이 먹을 수 있는 메뉴는
분식(라면, 김밥) 종류가 대부분
- 초밥에 대한 잠재수요 인식..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
아웃소싱
Ⅰ. 서설
아웃소싱이란 기업의 조직내부에 가지고 있거나 직접처리하던 업무중에서 부가가지가 낮은 단순업무등을 외부에 위탁하거나 외부화함으로써 기업을 유연하게 개편하기 위한 전략을 의미. 즉 아..
리포트 > 경영/경제 20페이지 
[식품 유통학 설계 최종 보고서]
‘한삼인의 유혹’
- 농협 ‘한삼인’ 유통 개선 프로젝트 -
◆ 목 차
Ⅰ. 도입
1. Sam蔘ple의 취지
2.농협 고려인삼 ‘한삼인’ 배경
Ⅱ. ‘한삼인’Project 본론
1. 현 ‘한삼인’의 ..
리포트 > 경영/경제 37페이지
Have Ur Own Jeans
1. STP Analysis2. 4P Strategy Product Place Promotion Price
Contents
WHAT
WHAT
WHY
IT’S REALLY ABOUT THE FIT
WHY
10
77%
리바이스 스트라우스 저팬 2010조사, (250명)
Low Price VS Prem..
부실채권관리규칙서식 > 회사서식 5페이지 
부실채권관리규칙
제1조【목적】
이 규칙은 매출채권, 지원자금 등이 운용중에 발생되는 부실채권을 체계적으로 관리하여 조기회수 및 대손발생을 최소화함을 목적으로 한다.
제2조【관리의 대상】
이 규칙에 의..
리포트 > 사회과학 16페이지 
국제 마케팅의 정치적 환경
국제 마케팅의 정치적 환경
정치적 위험의 개념
(1) 정치적 사건이나 과정에 의하여 야기된 잠재적인 경영상의 위험
거시적 위험: 모든 외국기업에 무차별적으로 적용되는 것
미시..
리포트 > 경영/경제 9페이지 
유비쿼터스 정부의 기반으로서 RFID/USN 활용과 개선방안
Ⅰ. 들어가면서
1980년대 중반부터 시작된 ‘행정전산화’는 ‘행정정보화’ 단계를 지나 1990년대 중반부터 초고속인터넷을 활용한 전자정부(e-Goverment)..
리포트 > 공학/기술 3페이지
데이터 베이스의 정의와 데이터 베이스 활용의 장단점
1. 데이터 베이스의 정의
‘데이터베이스란 조직에 있는 데이타가 기계회되고, 공식적으로 정의되고, 중앙통제되어 수집된 것을 의미한다.’
데어터의 구조에..
리포트 > 경영/경제 6페이지
인적자원의 확보관리
Ⅰ 서설
1 의의
인적자원의 확보관리란 인력계획을 전제로 해서 필요한 인원을 모집․선발․배치하는 것이다.
2 중요성
이러한 인적자원의 확보관리는 인적자원관리에 있어 첫 번째에 속하며, ..
서식 > 회사서식 12페이지 
안전관리규정
제1장 총칙
제1조【목적】
이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라 한다)내외 효율적인 안전건관리를 통하여 각종 재해를 사전에 예방하고, 인명피해를 극소화하여 인적, 물적 손실을 방지하기 위한 ..
정보/기술 > 기타 11페이지
식중독 환자 발생시 업무처리 요령
1
목적
○ 식중독 사고 사전 예방
○ 식중독 사고 발생시 신속한 대처로 피해 최소화
○ 정확한 원인규명을 통하여 사후의 안전성을 확보
2
감시체계 구축 및 운영
○ 평소..
리포트 > 생활/환경 8페이지
사회복지조직화의 원리
조직화의 원리란 조직을 가장 잘 구조화시키고 능률적으로 관리하기 위한 조직화 방법으로서 기능적 접근(functional approach)을 강조하는 과학적 관리론자(Gulick and Urwick)들에 의해 ..
