리포트 > 생활/환경 10페이지 
[영국의 재가노인복지사업] 영국 재가노인복지사업의 발전과정과 재가노인복지 서비스의 내용, 재가노인복지정책
목차
* 영국의 재가노인복지사업
Ⅰ. 발전과정
1. 재가복지사업의 개시기
2. 재가복지사업의 ..
서식 > 계약서 2페이지 
촉탁근로 계약서
아래 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 상호 노동관계법령과
근로계약을 성실히 준수할 것을 약정한다.
1.약정 당사자
사용자
(갑)
성명
직위
업체명
소재지
주민등록번호
근로..
리포트 > 경영/경제 44페이지 
국제경영론 (주간 6조) [ipod, zune, yepp, 아이리버, 코원]
Ⅰ.서론
MP3란 무엇인가
1. 왜 MP3에 주목해야 하는가
국내 MP3시장 현황
매년 시장 규모 증가
03년~04년: 36만↑
04년~05년: 36만↑
05년~06년: 4..
서식 > 법률서식 1페이지 
고소장 (고발장, 진정서, 탄원서)
1. 고소(고발, 진정, 탄원)인
홍길동
123456 - 1234567
OOO시 OO구 OOO동 OOO번지
전화: OOO-OOO-OOOO
2. 피고소(고발, 진정, 탄원)인
장재순
123456 - 1234..
리포트 > 경영/경제 11페이지 
여성복지의 개념과 접근방향, 여성복지의 분야, 여성복지의 개선과제에 대한 레포트 자료입니다.
여성복지의 개념과 접근방향, 여성복지의 분야, 여성복지의 개선과제
목차
여성복지
I. 여성복지의 이해
1. 여..
리포트 > 생활/환경 7페이지 
[재가복지서비스] 재가복지서비스의 개요(개념)와 사업내용
목차
재가복지서비스
Ⅰ. 재가복지서비스의 개요
Ⅱ. 재가복지서비스의 내용
1. 가정봉사원 파견사업
1) 급여대상
2) 급여종류
2. 주간보호사업
1) ..
서식 > 학교서식 3페이지 
대학언론사 운영규정
제1장총칙
제1조(명칭)
본사는 서라벌대학 언론사라 칭한다.
제2조(소재)
본사는 서라벌대학내에 둔다.
제3조(목적)
본사는 서라벌대학의 부설기관으로 학보와 교지발행을 통..
서식 > 자기소개서 4페이지 
효과적인 의사결정을 위해서는 소통과 협력을 통해 서로에게 필요한 것들을 채워줘야 합니다.
생산 지원부서의 업무는 단독으로 수행되기 어렵습니다.
왜냐하면 생산지원 부서의 업무는 유관부서들과 커뮤니케이션..
업무, 분석, 통, 데이터, 통해, 생산, 생각, 협업, 수행, 능력, 소통, 결과, 자세, 위, 혼잡, 만들다, 간의, 지원, 부서, 성
리포트 > 법학 4페이지 
단시간 근로자의 근로조건
1. 들어가며
시간근로자란 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비해 짧은 근로자를 말한다(근로기준법 제21조). 이러한 ..
리포트 > 독후감/서평 6페이지 
마의 산 줄거리 요약 및 기억에 남는 구절과 마의 산 읽고나서 느낀점에 대해 서술한 독후감 입니다.
독후감의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각..
리포트 > 사회과학 16페이지 
노인복지법 법률제04178호 (1989/12/30 제정)
제1조(목적) 이 법은 노인의 심신의 건강유지 및 생활안정을 위하여 필요한 조치를 강구함으로써 노인의 복지증진에 기여함을 목적으로 한다.
제2조(기본이념)
①노인..
리포트 > 사회과학 38페이지 
직접 작성한 실습일지입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
08:30 - 10:00
교육실습생의 기본자세
휴가철 자율 출석으로 꽃들반, 산들반 아이들이 모두 모여 자유선택
놀이를 하였다. 가방을 자기 이..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
태아기의 발달특성
인간생명의 출발은 23개의 염색체를 가진 정자(sperm)와 난자(ovum)의 수정을 통해 하나의 세포(cell)로 시작된다. 수정란은 활발한 세포분열을 거쳐 태배(embryo)가 되며 3개월이 지나 태아가..
리포트 > 법학 3페이지 
근로기준법 51조의 탄력적 근로시간제도 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
탄력적 근로시간제도란 일정 단위기간 평균하여 주간 법정근로시간 초과하지 않는 범위 내에서 단위기간내 특정주, 특정일의 근로시간이 법정..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
근로시간보호의 일반 원칙
1. 기준근로시간
1) 원칙
근로시간은 휴게시간을 제외하고 1주 40시간, 1일 8시간을 초과할 수 없다(제50조). 1주 및 1일의 개념은 반드시 특정일/특정시간부터 특정일/특정시간까지를..