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[한국경제의 이해] 자꾸 늘어만 가는 카드빚
리포트 > 경영/경제    2페이지 
자꾸 늘어만 가는 카드빚 IMF 이후 신문,뉴스에서 주된 화제로 대두되는 것이 바로 카드빚 문제이다. 현금을 일일이 들고 다닐 필요가 없게 만들어준 문명의 이기인 신용카드. 이 카드로 인해 자살과 협박, 사기,..
부당노동행위구제와 관련된 행정소송에 대한 판례
리포트 > 법학    2페이지 
부당노동행위구제 관련 행정소송에 대한 판례 연구 (노동법) 1. 부당노동행위구제 행정소송 중앙노동위원회의 심 판정에 대하여 당사자는 행정소송법이 정하는 바에 따라 행정소송을 제기할 수 있다(노노법 ..
경고문(도난사고관련문책)
문화예술 > 문화    1페이지 
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 문책 / 1page 제목 도난사고에 대한 문책 요약 사무실의 PC 등이 도난 당하였습니다. 이에 관련자들을 문책한다는 내용입니다. 내용 ○○과에서 알려드립니..
퇴직금제도1
리포트 > 경영/경제    5페이지 
퇴직금제도 Ⅰ. 서설 1. 퇴직금의 의의 근로기준법은 “사용자는 계속 근로연수 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로서 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 한다” 고 규정하여..
영업양도에 따른 개별적 근로관계 및 집단적 노사관계의 변경
리포트 > 법학    2페이지 
노동법상 영업양도에 따른 개별적 근로관계 및 집단적 노사관계 변경 Ⅰ. 영업양도와 개별적 근로관계의 변경 1. 원칙 영업양도시 원칙적으로 개별적 근로관계의 내용은 영업양도와 변동 없이 그대로 적용되게 된..
합병1
리포트 > 경영/경제    2페이지 
합병 Ⅰ. 서설 1. 합병의 의의 합병이란 일방의 회사가 타방회사의 경영지배권을 획득하는 방법중의 하나이다. 이중 흡수합병이란 수개의 회사 중 1회사만이 존속하게 되고 존속회사가 나머지 소멸회사의 권리..
사회적합의
리포트 > 사회과학    29페이지 
I. 사회적 합의 한국에서 사회적 합의의 형성 배경 사회적 합의의 정의 한국에서 사회적 합의의 진행과정 한국 사회적 합의의 발전요인과 장애요인 국가 노동 자본 1. 사회적 합의의 등장배경 국가. 노동. 자본의 ..
임금피크제 전반의 인사관리상 검토
리포트 > 경영/경제    5페이지 
임금피크제 전반의 인사관리상 검토 1. 들어가며 통계청은 한국 인구가 2000년 고령화사회(65세 이상 인구 비율 7%이상 ~ 14% 미만)에 들어섰고 2018년에는 고령사회(14% 이상 ~ 20% 미만)로 진입해 2026년 초고..
개정법에 따른 부당노동행위 연구
리포트 > 법학    5페이지 
개정 노동법과 부당노동행위 1. 부당노동행위의 의의 부당노동행위(Unfair Labour Practice)」라 함은 근로자 또는 근로자단체가 헌법이 보장하고 있는 노동3권을 자주적으로 행사하지 못하도록 방해하거나 개입..
임금 피크제 도입 전반에 대한 검토
리포트 > 경영/경제    7페이지 
임금피크제 전반에 대한 상세 검토 Ⅰ. 들어가며 통계청은 한국 인구가 2000년 고령화사회(65세 이상 인구 비율 7%이상 ~ 14% 미만)에 들어섰고 2018년에는 고령사회(14% 이상 ~ 20% 미만)로 진입해 2026년 초고..
[독후감] 포브론슨의 내인생 어떻게 살것인가 를 읽고
리포트 > 독후감/서평    2페이지 
내인생 어떻게 살것인가 --- 저 자 : 포브론슨 출 판 사 : 물푸레 --- 1부 운명 대 개척 2부 또 다른 배움터에서 3부 유혹 대 야망 4부 최종 목적지 대 도정 5부 너 자신을 알라 6부 새로운 삶의 터전 7부..
채용시 계약서식
서식 > 계약서    1페이지 
서약서 본적 : 주소 : 성명 : (인) 생년월일 : 본인은 금반 귀사에 채용되었음에 관하여 상사의 지시에 복종하고 질서를 엄수하며, 직책을 충실하게 수행할 것을 서약합니다. 그리고 하기 사항이 있었을 때에..
아웃플레이스먼트
리포트 > 경영/경제    2페이지 
기업 구조조정과 아웃플레이스먼트(Outplacement) Ⅰ. OPC의 의의 기업의 구조조정이 늘어나면서 기업에서는 종업원의 강제퇴출에 따른 부작용을 최소화하고, 조직의 활력을 유지하기 위한 해고자 및 잔존자에 ..
노동위원회의 권한에 대하여
리포트 > 경영/경제    2페이지 
노동위원회의 권한에 대하여 I. 서 1. 노동위원회의 의의 및 필요성 노사관계는 노사자치주의 원칙에 따라 관계당사자들이 자율적으로 해결하는 것이 바람직하나, 노사문제를 양 당사자에게만 맡겨놓을 경우 서..
고용유지 지원제도
리포트 > 경영/경제    3페이지 
고용유지지원제도 1. 들어가는 말 구조조정이란 말이 외환위기 이후 우리사회에서 하나의 화두로 대두되면서 구조조정이라 하면 인력감축이 우선 연상되는 것같다. 하지만 경기침체에 따른 기업의 일시적인 판매..
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