노사관계리포트리포트 > 경영/경제 18페이지 
목 차
Ⅰ 서론
1. 기업선정 동기 및 토의 문제
2. 회사소개
3. 노동조합 소개
Ⅱ 본론
1. 노사관계 변천사
(1) 정체기 (1982 ~ 1986) : 가부장적 노사관계
(2) 혼란기 (1987 ~ 1991) : 파상적 대립관계
(3)..
리포트 > 사회과학 29페이지 
중퇴청소년문제
▶ 들어가기
우리나라에서는 한 해 대략 8만 명 정도의 청소년이 학교를 중퇴하고 있고, 학생의 중퇴는 학생 자신 뿐만 아니라 그 가족에게 하나의 위기사건이며 사회적으로는 비행과 관련되는 중..
서식 > 자기소개서 10페이지 
[자기소개서] 직업별 BEST 예문 - 유통 판매 마케팅
1. 성장과정
○○진공 열처리회사에 근무 중이신 아버지와 가사에 전담하시며 행복한 가정을 위해 노력하시는 어머니께서는 장남인 저에게는 항상 전적인 믿음..
문화예술 > 문화 4페이지 
2006년도 문화관광박람회 전시 행사중 축제관 관련
1. 남도의 축제관
○ 지역사회의 문화적 정체성 확립
○관․학 연계 관광자원의 구성
○ 축제의 관광상품화에 따른 지자체 홍보
○ 문화관광 대표축제인 남도대표축..
제1국민역편입대상자신고서서식 > 행정민원서식 2페이지
[별지 제8호 서식]
(앞면)
제1국민역편입대상자신고서
※ 뒷면의 작성방법과 안내문을 읽고 작성하시기 바랍니다.
①
본인
성명
주민등록번호
주소
전화번호
본적
혈액형
②
가족사항
성명..
리포트 > 생활/환경 5페이지 
Ⅰ. 개요
한부모들은 자신이 한부모이기 때문에 더욱 더 자녀를 잘 키워야 한다는 강박관념 때문에 스스로를 힘들게 하고, 사회적으로 인정받고자 하는 부담감을 갖기도 한다. 이것은 오히려 자녀와의 관계를 더욱..
리포트 > 경영/경제 24페이지
주5일 근무제도가 경제에 미치는 영향
Ⅰ. 연구의 목적 및 범위
정부는 최근 週5일 근무제도를 단계적으로 실시한다고 발표했다. 事業主의 반대에도 불구하고 國民福祉 증진 및 국민의 삶의 質, 양상을 꾀하는 ..
리포트 > 예체능 7페이지
1. 바로크 음악양식의 특징
바로크의 새로운 음악양식은 전 지역에서 같은 방식으로 동시에 발전된 것은 아니었다. 음악에 있어서 양식의 변화는 1560년 경에 베네치아에서 일어났는데, 1580년에는 변화된 양식이 ..
리포트 > 사회과학 5페이지
중국의 ‘4050 실업문제’와 중국 정부의 대책
Ⅰ. 서 론
1. 중국의 사오정 현상(4050 現象)
실업문제는 경제성장이 8%대를 넘어선 중국에서도 도시 실업인구가 공식통계로 800만 명에 육박할 정도로 심각..
감정노동-현황,원인,문제점리포트 > 사회과학 22페이지 
여성사회학
여성과 감정노동
CONTENTS
1. 문제제기
- 감정노동의 정의
- 남녀노동현황
2. 분석
- 현황
- 원인
- 문제점
3. 해결방안
4. 결론
1. 문제제기
감정노동(emotional labor)
개인의 심리적, 감..
리포트 > 사회과학 7페이지
[보육계획안] 아동건강[뽀로로와 손씻기]
준비물
- 뽀로로, 크롱의 가면과 의상, 사회자 옷(랩가운), 돋보기모형, 세균모형, 노래가사가 적힌 종이, 손씻기그림판넬, 음악파일, 흰장갑
* 필요에 따라 변경 가능
..
만4세 2학기 일상과놀이 관찰일지 및 평가리포트 > 교육학 6페이지 
만4세 2학기 일상과놀이 관찰일지 및 평가자료입니다.
아주 자세하게 작성하였습니다.
만4세 2학기 일상과놀이 관찰일지 및 평가
일상생활
놀이활동
놀이활동
일상생활
놀이활동
놀이활동
2학기 총평
일상생활
O..
리포트 > 사회과학 11페이지
1. 사례개요 - 사회적 상황 및 가족력
1) 사회적 상황 조사
(1) 클라이언트의 개인정보
(2) 가계도
(3) 가족력 : 가족배경, 살아온 경위. 현재 생활 등
(4) 친인척 현황
(5) 이웃관계
(6) 사회적 관계망도 ..
리포트 > 공학/기술 3페이지
공간에서의 잔디조경에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
정원이란 건물 주변에 형성된 공간으로 자연을 소재로하여 인간이 만든 하나의 작품으로 식물이 많이 자라고 있는 외부공간이며 우리나라 전통적인 일반주택에서는..
리포트 > 법학 3페이지 
임산부 보호
Ⅰ. 서설
1. 임산부 보호의 필요성
임산부인 여성의 신체적․생리적인 특성과 모성의 보호라는 점에서 남성근로자와 구별되고, 평등대우라는 측면에서 법적보호를 필요로 하고 있다.
개정된 노동관..
