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(검색결과 약 554개 중 5페이지)
안전과 보건에 관한 감독 및 명령조치
리포트 > 법학    2페이지 
안전과 보건에 관한 감독 및 명령 조치 Ⅰ.서설 산업재해의 발생을 감소시키고 쾌적한 작업환경을 조성해서 근로자의 안전과 보건을 증진시키고자 산업안전보건법이 제정되었다. 이 법의 실효성을 확보하기 위해..
간접고용(파견용역) 노동자의 노동3권
리포트 > 법학    2페이지 
간접고용(파견용역) 노동자의 노동 3권 1. 노동3권의 형해화 간접고용형태는 근로조건 결정에 실질적 지배력이 있는 사용하는 사업주가 있고 중간에 별 힘이 없는 용역업체 등이 있다. 파견용역노동자는 위 용역..
모집 채용에 있어서 차별금지
리포트 > 경영/경제    8페이지 
기업의 모집 채용에 있어서 차별금지 전반에 대하여 1. 장애인 차별금지 장애인고용촉진및직업재활법 제4조에 따르면 사업주는 근로자가 장애인이라는 이유로 채용·승진·전보 및 교육훈련 등에 있어서 차별대우..
산재 법상 업무상 재해의 인정기준의 세부검토
리포트 > 법학    8페이지 
업무상 재해 인정기준 세부 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 관련규정 ○ 산업재해보상보험법 제5조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. 업무상의 재해 란 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상·질병·장..
고용보험의 가입 대상
리포트 > 경영/경제    2페이지 
고용보험의 가입 대상 1. 가입대상 현행법상 1인 이상의 근로자가 있는 모든 사업주는 의무적으로 고용보험에 가입해야 한다. 즉, 고용보험에 가입한 사업장에 재직하고 있는 모든 근로자가 고용보험의 혜택을 ..
파견고용 계약서
서식 > 계약서    2페이지 
파견근로자와 회사간의 파견고용 계약서 작성 서식입니다. 파견고용계약서 1. ___(주)과(이하 “갑”이라 한다)과___은 (이하 “을”이라 한다)는 아래와 같이 파견근로자로서 고용계약을 체결한다. 2. 을은 파견..
파견, 고용, 계약서
산업재해보상보험(산재보험) 보고서
리포트 > 사회과학    12페이지 
교수님께 여러번 자문을 구해서 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1 산업재해보상보험의 개념 및 의의 2. 산업재해보상보험의 발전과정 3. 산업재해보상보험..
4대보험, 산업재해보상, 산업재해보상보험, 산재, 산재보험, 사대보험
근로자파견사업계획서
서식 > 회사서식    2페이지 
근로자를 파견할 때 쓰는 사업계획서양식입니다. 근로자파견사업계획서 1. 계획대상기간 :.. .부터 ... ①상호 또는 법인명칭 ②전화번호 ③소재지 ④대표자 ⑤주민등록번호 2. 파견근로자 고용계획 고용계..
근로자파견, 사업계획서
부당노동행위에서의 사용자개념
리포트 > 법학    2페이지 
노조법상 부당노동행위에서의 사용자개념 Ⅰ. 서설 1. 개념 부노란 근로자 또는 노조의 근로3권 실현활동에 대한 사용자의 침해행위 내지 간섭행위를 말한다. 노조법은 사용자의 부노에 대하여 벌칙과 함께 원상..
고용보험월고용유지조치(인력재배치)계획,계획변경신고서
서식 > 행정민원서식    3페이지 
[별지 제25호의4서식] (앞쪽) 고용보험 년 월고용유지조치 (인력재배치) □계획 □ 계획변경 신고서 처리기간 1일 사업장 ①사업장관리번호 ②명칭 ③대규모기업 1. 해당 2. 비해당 ④소재지 (전화 : 담당자 :) ⑤업종..
사내 하도급 실태와 개선대책
리포트 > 경영/경제    5페이지 
우리나라 기업에서의 사내 하도급 실태와 개선대책 1. 들어가며 ‘근로자파견’이라 함은 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 지휘·명령을 받..
생산관리,노동자,현대차사례
리포트 > 경영/경제    33페이지 
생산관리 마지막 발표 불법파견, 작업편성률, 노조전임자를 말한다 로고삽입 비정규직의 분류 적용 법률 기간제 및 단시간 근로자 보호법 파견근로자 보호법 없음 비정규직 유형의 분류 간접고용 비정규직 유형 ..
부당노동행위 유형 중 지배 개입의 성립요건1
리포트 > 법학    2페이지 
부당노동행위 중 지배 개입의 성립요건 (노조법) 1. 지배·개입의 개념 지배라 함은 노동조합의 조직·운영 등과 같은 단결활동에 있어서 사용자가 주도적 영향력을 행사함으로써 노동조합의 의사결정을 좌우하는 ..
산업안전보건법상 근로자의 보건관리 전반
리포트 > 법학    3페이지 
근로자의 보건관리 전반에 관한 산업안전보건법상 검토 Ⅰ. 들어가며 현대 산업 사회의 발전에 따라 근로자의 보건관리 전반은 더욱 더 중요한 이슈로 자리잡아 가고 있다. 이와 관련하여 우리 헌법 34조6항은 이..
근로자 파견제 전반에 대한 이해
리포트 > 법학    5페이지 
근로자파견제 전반에 대한 이해 1. 파견근로의 개념 파견근로제의 원조는 주기적인 재고조사 업무로 인한 유동적 인력수요에 대처하기 위해 1920년대 미국에서 최초로 시행된 것으로 일종의 노동력 공급사업으로..
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