문화예술 > 기타 11페이지 
정부자료입니다.
5월의 독립운동가 홍보자료
호암(湖岩) 문일평(文一平)
(1888. 5. 15~1939. 4. 3)
1. 선정배경
신민회, 동제사에서 활동하고 1919년 보신각 만세시위운동 주도, 신간회, 물산장려회의 간부로 ..
리포트 > 사회과학 4페이지 
여성의 병역의무에 대한 조사
“모든 국민은 법률이 정하는 바에 의해 국방의 의무를 진다”는 헌법 제39조 1항은 지켜지기도 하고 안 지켜지기도 한다. 국방의 의무를 대표하는 병역 의무에서 여성은 ‘면제’되기 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
국제 인적자원관리의 주요 쟁점사항
1. 국제기업의 전형적 인적자원관리 쟁점사항
Global HRM의 기본전략은 이문화 속에서의 synergy 창출하는 것에 있다. 이를 좀더 상술해서 살펴보면 다음과 같다.
2. 우리나..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
중국의 인적자원 및 인사행정제도(중국관료제의 일반현황, 중국 국가공무원제도, 공무원관리기구)
목차
중국의 인적자원 및 인사행정제도
I. 중국관료제의 일반현황
II. 국가공무원제도의 주요 내용
III. ..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
[경제사회학 리포트]
사회적 연결망을 중심으로 본
기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근
제출자 :
(Case)
배경 없고 연줄 없는 취업지망생들의 시름이 깊어
IMF 이후 각 기업체가 신규채용 인원을 줄이..
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리포트 > 경영/경제 16페이지 
두산중공업 노사분규사례
Ⅲ 협상쟁점 분석
Contents
교섭흐름에 따른 노·사 협상쟁점 분석
기업개요
1962년 현대양행으로 설립, 발전설비·담수플랜트·건설업 등을
주요 사업으로 하는 한국의 대표적인 중공..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
REPORT
과목 : 경제사회학
사회적 연결망을 중심으로 본
기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근
제출자 :
(Case)
배경 없고 연줄 없는 취업지망생들의 시름이 깊어
IMF 이후 각 기업체가 신규채용 인..
리포트 > 경영/경제 10페이지 
6 경영혁명
시그마
“6시그마에 동참하든지 아니면 해고를 각오하라!”
지난 96년 1월초 미국 코테티컷주 페어들드에 있는 GE본사 강당에 모인 4백여 간부들은 긴장된 표정으로 잭 웰치 회장을 기다렸다.
..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
인사 평가기법으로써 인적 평정센터(Human Assesment Center)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
종업원의 적성과 능력을 사전에 객관적으로 정확히 평가, 인재선발과 육성 특히 관리자 육성 개발에 이용하는 평가기법이다.
..
서식 > 회사서식 2페이지 
출장 규정
제1조 (제정근거)
이 규정은 업무집행 상 타지역 출장시에 근거하여 제공한다.
제2조 (출장구분)
출장은 국내출장과 국외출장으로 구분한다.
제3조 (출장명령)
임원 및 간부(조합원포함)가 조합업무 수..
비지니스 > 기타 8페이지 
세계 속에 일본의 종합 경쟁력 현황
□ 비즈니스 파워
o 일본기업은 고객만족도를 중시하여 사원의 교육․훈련에 충실
- 고객만족도 중시 여부는 덴마크에 이어 세계 두 번째, 사원 의 교육․훈련은 4위
o 반면 ..
비지니스 > 사업계획서 13페이지 
운영계획서
●교육과정명 :
교육목표
-21세기를 선도할 경쟁력있는 경찰간부로서의 역할 수행을 위한
혁신역량개발과 리더십 및 조직관리역량 배양
● 중점교육방침
- 환경변화인식과 혁신 Mind 조성
- 자..
리포트 > 경영/경제 13페이지 
[한국정당의 문제점] 우리나라 정당의 문제점(정당정치에 대한 회의, 잡동사니정당, 하루살이정당, 지역정당, 권력투쟁형 정당)
목차
한국정당의 문제점
Ⅰ. 정당정치에 대한 회의
1. 민주정치 = 정당정치?
..
서식 > 회사서식 3페이지 
조직규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 회사의 조직기구 및 직무에 관한 권한과 책임을 규정하여 업무수행의 효율화와 회사운영의 합리화를 도모함을 목적으로 한다.
제2 조【적용범위】회사의 조직기구..
리포트 > 사회과학 4페이지 
87년 대선 보도관련 조작과 왜곡 현황
1. 新勸言 유착 - ‘언론인 개별 접촉 보고서’와 87대선 보도
언론의 자율성을 보장하겠다는 6․29 노태우 선언은 6공의 출범과 함께 허위였음이 드러났다. 보도지침의 악몽..