운영계획서
●교육과정명 :
교육목표
-21세기를 선도할 경쟁력있는 경찰간부로서의 역할 수행을 위한
혁신역량개발과 리더십 및 조직관리역량 배양
● 중점교육방침
- 환경변화인식과 혁신 Mind 조성
- 자기성찰을 통한 자기혁신과 인간관계혁신
- 행정서비스 및 업무혁신
- 관리 및 리더십 혁신
● 교육 일시:2005년 9월5일~9월10일
● 교육장소 :
● 교육시간 : 35H
● 교육인원 : 30명
● 교육대상 : 중간관리자(경정~경위급)
1.교육개요
2.프로그램 세부 내용
3.교육 프로그램
변화 와 혁신
자기혁신
중식
중식
중식
중식
중식
자기혁신
관계 혁신
관계 혁신
업무 혁신
행정 서비스 혁신
계속
조직관리 혁신
리더십 혁신
조직관리 혁신
리더십 혁신
4.강사 약력
....
유한양행 [유일한 아카데미] 자기소개서 저는 유일한 아카데미를 통해 지역과 사람을 연결하는 보건복지 전문가로 성장하고 싶습니다.
향후 보건소, 건강생활지원센터, 공공기관 내 보건복지통합사업을 운영하고자 하며, 유일한 아카데미에서 현장 전문가..