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파워포인트
2013.04.04
16페이지
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두산중공업 노사분규사례
Ⅲ 협상쟁점 분석
Contents
교섭흐름에 따른 노·사 협상쟁점 분석
기업개요
1962년 현대양행으로 설립, 발전설비·담수플랜트·건설업 등을
주요 사업으로 하는 한국의 대표적인 중공업 회사
Ⅰ 노사분규 배경·사건내용
1980년
공기업화 되면서 현대양행에서 한국중공업으로 사명을 변경
2000년 12월
한국중공업 민영화를 위한 경쟁입찰에 참여한 두산컨소시엄이
경영권을 획득
2001년 3월
한국중공업에서 두산중공업으로 사명 변경
2. 노사분규 발생배경
Ⅰ 노사분규 배경·사건내용
3. 진행내용
Ⅰ 노사분규 배경·사건내용
소사장제란
생산직 간부에게 생산공정의 일부를 책임지게 해
부품을 생산하게 하는 일종의 도급생산 방식
3. 진행내용
Ⅰ 노사분규 배경·사건내용
그러나 사측은 노조를 무력화하기 위해
노조간부 89명을 징계해고하고
22명에 대한 체포영장 발부·
총 65억원의 손해배상 청구·
재산 가압류를 신청함
3. 진행내용
Ⅰ 노사분규 배경·사건내용
명예회복 차원에서 고 배달호 조합원 징계 철회,
분신사망 등 일련의 사태에 대한 유감 표명 및
재발 방지를 사장이 직접 약속할 것,
해고자 복직과 파업기간 중 무결 처리 문제,
개인 손배·가압류와 조합비 가압류 취하,
노무팀에게 부당 노동행위를 지시하지 말 것을 요구
3. 진행내용
Ⅰ 노사분규 배경·사건내용
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목차
두산중공업 소개
OD모델을 통한 기업 소개
건강한 기업 모델을 통한 기업 분석
결론
두산중공업의 발전과정
두산중공업의 VISION
두산중공업의 사업분야
발전플랜트
발전설비
플랜트성능개선서비스
해수..
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사업분야
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Business Analysis두산 중공업의 기업분석
Contents
Contents
1. 두산 중공업 기업소개(연혁)
1962년 회사 설립1973정부의 중공업 육성계획 발표
1980년 한국중공업으로 사명 변경
1999년 발전설비사업 구조조..
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두산중공업
두산중공업
1. 기업의 특성과 수익모델 분석
두산중공업이 속해있는 기업집단의 명칭은 두산그룹이다. 두산그룹의 계열회사는 총 25개사이며, 상장사 6개사와 비상장사 19개사로 구성되어 있으며, ..
노사관계론,이랜드
노동조합과 노사분규
01
사례선정이유
이랜드노사분규사례
02
기업 및 노조 소개
이랜드노사분규사례
03
노사분규의 원인
이랜드노사분규사례
2007.06 이랜드 비정규직 380여명 집단해고
06.10 노조 파업시작
..
[두산중공업 경영,마케팅사례연구] 두산중공업 기업분석과 SWOT분석및 두산중공업 마케팅전략경영전략해외진출전략분석과 두산중공업 향후전망과 전략제안
두산중공업 기업사례연구 보고서
INDEX
1. 두산중공업 기업소개
(1) 기업개요
(2) 주요사업분야
(3) 두산중공업 기업 History
2. 두산중공업 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
..
[노사관계론] 현대중공업 노사분규
현대중공업 노사분규
- Contents -
현대중공업의노동조합 개황
현대중공업의노사분규 내용
현대중공업의노사분규평가 및 결론
1. 현대중공업의 노동조합
• 목표와 이념: 사회 주체적 노동 활동을 통하여 조..
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기업분석report
(두산중공업)
1. 기업의 특성과 수익모델 분석
① 간략소개
두산중공업은 산업의 기초 소재인 주단조부터 원자로, 보일러, 터빈, 발전기 등 발전설비를 비롯, 물을 생산하는 해수담수화 설비 및 ..
노사분규사례분석-이랜드사태
01 한국노사관계_쟁점
02 이랜드 노사분규_시초
03 비정규보호법
04 노,사,정 각각의 입장
05 사태종결 및 결과
06 시사점