공무원자기소개서_9급자기소개서_3년연속 합격서식 > 자기소개서 3페이지 
자기소개서
█ 성장과정
서울 노원에서 부모님, 1남 1녀 중 장남으로 자라나 부모님의 기대 에 부응하면서 자랐습니다. 어린 시절은 행복하게 동생과 함께 치고 받고 싸우기도 하고 동네아이들과 마음껏 뛰어 놀..
쟁의행위 제한 금지 법규에 대하여 논하라리포트 > 법학 6페이지 
쟁의행위제한금지법규에 대하여 논하라
Ⅰ. 서설
1. 제한의 의의 : 단체행동권은 단결권이나 단체교섭권에 비해 더 많은 제한이
설정될 가능성
2. 제한의 유형
1)제한금지의 목적이 쟁의행위의 정당성요건을 ..
서식 > 법률서식 1페이지 
공탁불수리통지서
(제17호 서식) ( 법원)
통지 제3호
위 신청에 관하여 다음과 같은 이유로 수리할 수 없음을 알려드립니다.
이유: 본건 공탁서 원인사실 기재에 의하면 그 채무이행지가 부산직할시임이 형식..
서식 > 행정민원서식 2페이지 
(앞쪽)
감리법인등록사항변경신고서
처리기간
14일
등록번호
제호
등록일자
대표자
(한글)
(한자)
대표자
주민등록번호
법인명칭
또는 상호
전화번호
(팩스 번호)
()
소재지
변경
등록
사항
변경일
변경전
변..
서식 > 계약서 1페이지
[별지제8호서식]
물품구매표준계약서
계약번호 제호
공고번호 제호
계약자
발추처
○○부(처, 청) 중앙관서의 장 또는 계약담당공무원 성명
계약대상자
≫상호 또는 법인명칭 ≫법인등록번호
≫주소 ≫전화번호
≫대표자
..
서식 > 법률서식 1페이지
공탁서(금전)
(제1-1호 서식)
처리인
접수
조사
수리
원표작성
납입
출납부정리
통지서발송
년월일(인)
년월일(인)
년월일(인)
OO민사지방법원 지원
공탁공무원 귀하
공탁번호
년금
제호
년월일 신청
법령
조항..
서식 > 법률서식 1페이지
공탁서(금전)
(제1-1호 서식)
처리인
접수
조사
수리
원표작성
납입
출납부정리
통지서발송
년월일(인)
년월일(인)
년월일(인)
OO민사지방법원 지원
공탁공무원 귀하
공탁번호
년금
제호
년월일 신청
법령
조항..
서식 > 법률서식 1페이지
공탁서(금전)
(제1-1호 서식)
처리인
접수
조사
수리
원표작성
납입
출납부정리
통지서발송
년월일(인)
년월일(인)
년월일(인)
OO민사지방법원 지원
공탁공무원 귀하
공탁번호
년금
제호
년월일 신청
법령
조항..
리포트 > 사회과학 4페이지 
군 가산점제도는 있어야 하는가.
지체장애3급으로 징병검사에서 병역면제판정을 받은 한 장애인이 1993년 7급 행정직시험에 응시하여 평균 78.33점을 얻었으나 응시자 중 133위에 그쳐, 불합격처리 되었다. 이유..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
[전문직] 전문직의 정의(개념)와 특성(특징)
목차
전문직
Ⅰ. 전문직이란?
Ⅱ. 전문직의 특성
Ⅲ. 전문직의 윤리기준과 방향
전문직
I. 전문직이란?
'Profession'은 '직업'이란 뜻이며, 전문직은 'Lea..
리포트 > 법학 4페이지
근로 3권의 제한
Ⅰ. 들어가며
헌법 제33조 제1항에서 “ 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.”라고 근로자에게 근로3권을 보장하고 있다.
이렇게 근로자에게..
리포트 > 사회과학 2페이지
직위분류제와 계급제의 관계
Ⅰ. 서론
직위분류제란 공무원이 담당하는 직무의 성격을 기준으로한 공직의 분류방식을 말한다. 직위분류제는 각 직위에 부여된 직무의 종류와 난이도 및 책임도를 기준으로 공직을..
서식 > 회사서식 1페이지
제14호 서식
공 탁 서(유가증권)
처리인
접수
조사
수 리
원표작성
납 입
출납부정리
통지서발송
년 월 일
년 월 일
년 월 일
법원 지원
공탁공무원 귀하
년증 제 호
년 월 일 신..
문화예술 > 기타 17페이지 
정부자료입니다.
.
보훈업무 취약분야 설문조사 결과
2004. 9. .
감사담당관실
목차
Ⅰ. 설문조사 개요 ․․․
2
Ⅱ. 조사결과 ․․․
3
1. 회신현황 ․․․
3
2. 총괄분석 ․․․
4
가. 보훈공무원의 ..
서식 > 행정민원서식 2페이지
청렴계약이행특수조건
제1조(목적) 이 청렴계약이행 특수조건은 특허청 계약담당공무원과 계약상대자가 체결하는 공사용역물품구매 등(소속기관 포함)의 계약에 있어 계약일반조건 외에 청렴계약을 위한 내용을 ..
